（一）報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證（或戶籍證明）原件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（二）筆試實(shí)行閉卷考試，科目為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。滿分為100分。
（三）筆試時(shí)間：考試時(shí)間定于2016年7月17日（星期日）上午9:00——11：30，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（四）筆試成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、尋甸縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間考生可申請(qǐng)查分。
五、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審由尋甸縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和主管部門（招聘單位）共同負(fù)責(zé)。“專業(yè)要求”參照《2016年云南省公務(wù)員考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》等設(shè)置。
（二）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、尋甸縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)另行通知。
（三）資格復(fù)審方式：由本人攜帶資格復(fù)審所需材料到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。逾期不再受理。
（四）資格復(fù)審人選確定：筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議，按照各崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以各崗位擬招聘數(shù)1：2的比例確定資格復(fù)審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序。因本人自愿放棄或無(wú)法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按各崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）資格復(fù)審所需材料
1、居民身份證或其他身份證明原件及復(fù)印件；
2、畢業(yè)（學(xué)位）證（2016年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、教師資格證原件及復(fù)印件，準(zhǔn)考證原件；
3、在職人員須出具所在單位同意報(bào)考證明（或解除聘用合同）原件及復(fù)印件1份；
4、《尋甸縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格復(fù)審表》一式兩份（自行下載填寫，A4紙打�。�；
5、 《尋甸縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名考試誠(chéng)信承諾書(shū)》一份（自行下載，A4紙打印，現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)）。
6、資格復(fù)審注意事項(xiàng)
已通過(guò)筆試考試，按報(bào)考崗位筆試成績(jī)排名進(jìn)入資格復(fù)審，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審或者報(bào)名時(shí)提交信息與現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格復(fù)審不合格，空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如順序遞補(bǔ)考生無(wú)法聯(lián)系或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
六、面試。
（一）資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分100分。
若特殊情況達(dá)不到1：2比例面試的崗位，可正常進(jìn)行面試，其中計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)為1：1的面試人員面試成績(jī)不得低于70分方可進(jìn)入考察、體檢。
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式、考察內(nèi)容，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、尋甸縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)另行通知。
七、成績(jī)計(jì)算。
筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。考試總成績(jī)100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、尋甸縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
八、考察、體檢
（一）考試結(jié)束后，各崗位按招聘計(jì)劃根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入考察和體檢人員，如遇總成績(jī)相同不能確定考察、體檢人員的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)行確定。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）在體檢或考察中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、聘用
（一）對(duì)擬聘用人員在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、尋甸縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。
（二）經(jīng)考察和體檢合格、公示無(wú)異議，事業(yè)單位及其主管部門審核同意（初中教師、小學(xué)教師崗位分崗位按照總成績(jī)從高分到低分順序采用公開(kāi)選崗的方式確定聘用崗位, 如遇總成績(jī)相同筆試成績(jī)高者優(yōu)先選崗），聘用崗位確定后報(bào)尋甸縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)�！ �
（三）聘用人員按照《印發(fā)〈關(guān)于深化事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施方案〉的通知》（昆人通〔2008〕54號(hào)）及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
十、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。
（二）公開(kāi)招聘做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。招聘單位的主管部門、人力資源和社會(huì)保障部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)認(rèn)真受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的；
3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定行為的。
十一、其它事項(xiàng)
（一）此次公開(kāi)招聘考試，不指定考試教材，也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
（二）招聘信息在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、尋甸縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)上公布。
（三）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；
2.公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
十二、未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件執(zhí)行。
十三 、監(jiān)督電話
尋甸縣紀(jì)委監(jiān)察局：0871—62662245；
尋甸縣人力資源和社會(huì)保障局：0871—62662521。
尋甸縣教育局：0871—62663135。
附件：1.尋甸縣教育系統(tǒng)2016年公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表
2.尋甸縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格復(fù)審表
3.2016年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄
4.尋甸縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名考試誠(chéng)信承諾書(shū)
尋甸回族彝族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年6月27 日
尋甸回族彝族自治縣教育系統(tǒng)2016年公開(kāi)招聘教師公告.zip