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太原理工大學(xué)2016年第二輪博士畢業(yè)生招聘公告

時間:2016-09-13 08:49:43 點擊:

太原理工大學(xué)2016年第二輪博士畢業(yè)生招聘

太原理工大學(xué)是我國最早成立的三所國立大學(xué)之一,有著114年悠久辦學(xué)歷史的世紀(jì)學(xué)府,是國家“211工程”重點建設(shè)大學(xué)、教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校和國家“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”實施學(xué)校;學(xué)校經(jīng)過百余年的傳承發(fā)展,業(yè)已建設(shè)成為以工為主、理工文法經(jīng)管哲體多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大學(xué)。

一、教學(xué)科研崗位招聘

(一)招聘崗位

全校教學(xué)科研崗位,具體崗位職數(shù)見《太原理工大學(xué)2016年第二輪招聘教學(xué)科研崗位需求計劃表》(附件1)。

(二)招聘對象

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

3、年齡不超過40周歲(1976年12月31日后出生);身體健康,符合《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》要求;

4、海內(nèi)外博士畢業(yè)生或博士后出站人員;

5、第一學(xué)歷為國家統(tǒng)招全日制本科(不含獨立學(xué)院和民辦學(xué)院);本科、碩士和博士所學(xué)專業(yè)方向一致(緊缺人才學(xué)科可適當(dāng)放寬);

6、滿足下列科研條件要求:

以第一作者在國內(nèi)外期刊發(fā)表本學(xué)科方向高水平學(xué)術(shù)論文,理工科要求被SCI收錄1篇及以上;人文社科要求在國家級刊物發(fā)表論文并被SSCI收錄1篇及以上或CSSCI(不含擴展版)收錄2篇及以上;

緊缺人才(學(xué)科)專業(yè):以第一作者在國內(nèi)外期刊發(fā)表本學(xué)科方向?qū)W術(shù)論文,理工科要求被EI收錄2篇,人文社科要求被CSSCI(不含擴展版)收錄1篇或在國家級刊物發(fā)表論文1篇。

導(dǎo)師排名第一、學(xué)生排名第二的論文數(shù)量按0.5當(dāng)量計算。

6、外語水平滿足下列之一:CET-6考試成績達(dá)到426分及以上;英語專業(yè)取得專業(yè)八級合格證;TOEFL、GRE、IELTS、PETS-5等其它相當(dāng)水平的外語考試取得合格證;具有一年以上國外學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

(三)工作待遇

1、接收為編制內(nèi)教師,按照國家規(guī)定的博士畢業(yè)生工資標(biāo)準(zhǔn)起薪。

2.崗位待遇:

(1)本科畢業(yè)于“985工程”大學(xué),在海外知名高校、或北京大學(xué)、或清華大學(xué)獲得博士學(xué)位的博士畢業(yè)生享受安家費30萬元、科研啟動費12萬元。

(2)其它博士畢業(yè)生,依據(jù)學(xué)習(xí)背景、學(xué)科類別和學(xué)術(shù)水平(發(fā)表論文、承擔(dān)項目、成果獎勵、發(fā)明專利等)崗位待遇分為三檔:

安家費:15~30萬元(一檔30萬元、二檔20萬元、三檔15萬元)。上崗后一次性發(fā)放50%,剩余50%分5年按月發(fā)放,不再享受無房租房補貼。

科研啟動費:理工科8~12萬元(一檔12萬元、二檔10萬元、三檔8萬元),人文社科減半。

崗位津貼:前兩年免崗位考核,每年享受4.4萬元(專業(yè)技術(shù)崗位津貼中級一檔)的崗位津貼。第三年開始根據(jù)工作業(yè)績考核結(jié)果享受對應(yīng)崗位津貼。

接收博士畢業(yè)生的安家費、科研啟動費檔次按照《太原理工大學(xué)接收博士畢業(yè)生安家費、科研啟動費分檔暫行辦法》確定。特殊緊缺人才學(xué)科:建筑學(xué)、外語、體育、藝術(shù),接收的博士畢業(yè)生可上調(diào)一檔。

(四)其他

1、自報到之日起,學(xué)校及用人單位與其簽訂《聘用合同》,明確雙方各自的權(quán)利和義務(wù),來校工作服務(wù)期不少于6年。在服務(wù)期內(nèi)原則上不允許調(diào)離學(xué)校。確有特殊情況要求調(diào)離學(xué)校的,根據(jù)已服務(wù)時間比例退回學(xué)校提供的科研啟動費、安家費和生活設(shè)施,按學(xué)校有關(guān)程序辦理調(diào)離手續(xù)。

2、教學(xué)科研崗位接收的博士畢業(yè)生兩年內(nèi)不考核教學(xué)任務(wù),但應(yīng)完成《聘用合同》約定的科研任務(wù)。

二、輔導(dǎo)員和教輔(實驗)崗位招聘

(一)招聘崗位

輔導(dǎo)員崗位7名,教輔(實驗)崗位17名,具體崗位職數(shù)見《太原理工大學(xué)2016年第二輪招聘教輔(實驗)崗位需求計劃表》(附件2)。

(二)招聘對象

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

3、身體健康并適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具有全日制研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位;

5、輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘者年齡不超過35周歲(1981年12月31日后出生),教輔(實驗)崗位應(yīng)聘者年齡不超過40周歲(1976年12月31日后出生);

6、輔導(dǎo)員崗位要求

(1)中共黨員;

(2)博士所學(xué)專業(yè)與我校專業(yè)相關(guān),思想政治教育、管理學(xué)和法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

(3)有學(xué)生干部工作經(jīng)驗或社會工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、教輔(實驗)崗位要求

博士所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)相關(guān)。

8、符合崗位所需的其他條件。

(三)工作待遇

1、接收為編制內(nèi)輔導(dǎo)員或教輔人員,按照國家規(guī)定的博士畢業(yè)生工資標(biāo)準(zhǔn)起薪。

2、不享有安家費和科研啟動費。

3、崗位津貼:前兩年免崗位考核,每年享受4.4萬元(專業(yè)技術(shù)崗位津貼中級一檔)的崗位津貼。第三年開始根據(jù)工作業(yè)績考核結(jié)果享受對應(yīng)崗位津貼。

(四)其他

輔導(dǎo)員和教輔(實驗)崗位接收的博士畢業(yè)生五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。

三、招聘方式

(一)報名時間:自2016年9月2日起。

(二)報名方式:

1、應(yīng)聘人員下載并填寫《太原理工大學(xué)教學(xué)科研(輔導(dǎo)員、教輔(實驗))崗位接收博士畢業(yè)生審批表》(附件3、4、5)。

2、報名材料電子版發(fā)送郵箱,郵件主題命名為:應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)(例如:材料工程學(xué)院教學(xué)科研崗位+張三+北京大學(xué)+材料學(xué)),電子版報名材料包括:

教學(xué)科研崗位:

(1)《太原理工大學(xué)教學(xué)科研崗位接收博士畢業(yè)生審批表》;

(2)本人身份證、本科和博士畢業(yè)證、學(xué)位證電子掃描件(留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子掃描件);

(3)外語水平證明材料電子掃描件;

(4)論文檢索證明(SCI論文應(yīng)有分區(qū)檢索)、參與重大項目、博士后資助、發(fā)明專利等證明材料電子掃描件。

輔導(dǎo)員、教輔(實驗)崗位要求:

(1)《太原理工大學(xué)輔導(dǎo)員(教輔(實驗))崗位接收博士畢業(yè)生審批表》;

(2)本人身份證、博士畢業(yè)證和學(xué)位證電子掃描件(留學(xué)回國人員須需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子掃描件)

3、應(yīng)聘人員保證所提供的個人信息真實、準(zhǔn)確,并承諾對因提供有關(guān)信息不實造成的后果,本人自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4、每個應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。

四、招聘程序

(一)資格初審

人事處根據(jù)應(yīng)聘人條件及崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,將符合條件的應(yīng)聘材料投至學(xué)生處、學(xué)院等用人單位。用人單位根據(jù)崗位需求確定面試人員名單,并及時通知應(yīng)聘人員來校參加面試。

(二)面試

用人單位組織專家對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,并將面試通過人員名單交人事處。

(三)體檢

面試通過人員在人事處領(lǐng)取體檢表,到校醫(yī)院體檢,并將體檢結(jié)果交由人事處。

(四)組織考察

人事處根據(jù)用人單位面試結(jié)果和體檢結(jié)果對面試通過人員進(jìn)行考察,考察重點為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

(五)確定擬聘人員

學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體對通過面試人員和組織考察的應(yīng)聘者進(jìn)行研究,并確定擬聘用人員名單。

(六)公示

人事處將擬聘人員名單在校園網(wǎng)上公示,公示期為7個工作日,無異議后報上級主管部門審批及公示。上級主管部門公示無異議者簽訂就業(yè)協(xié)議書。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址:山西省太原市迎澤西大街79號太原理工大學(xué)人事處高層次人才引育辦

郵編:030024

聯(lián)系人:梁老師

電話:0351-6018078

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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