內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)簡介
內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)始建于1960年，是內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一獨立設(shè)置的財經(jīng)類本科高校。學(xué)校以本科教育為主、同時承擔(dān)研究生培養(yǎng)任務(wù)，是以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)為主，理、法、文、工協(xié)調(diào)發(fā)展，具有鮮明民族特色和地區(qū)特色的財經(jīng)大學(xué)。
學(xué)校校區(qū)坐落于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，占地135萬平方米，校舍建筑面積57萬平方米，校園環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，功能完備。目前有在校生21164人，其中本科生18273人。有4個一級學(xué)科、23個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點和3個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點，54個本科專業(yè)。學(xué)�，F(xiàn)有在編人員1464人，其中專任教師960人。
內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)堅持“大力引進、重點培養(yǎng)、合理使用、加強管理”的師資隊伍建設(shè)方針，努力營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，創(chuàng)造優(yōu)良的生活、工作環(huán)境，面向全國廣納賢才，熱忱歡迎有志之士來我校建功立業(yè)。
高層次人才引進
一、引進人才的范圍
經(jīng)濟管理類、計算機、數(shù)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)（中文、外語）等專業(yè)高層次人才。
二、引進人才的形式
（一）剛性引進：通過公開招聘或者調(diào)入方式為學(xué)校正式編制人員。
（二）柔性引進：人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入我校，按照聘用協(xié)議，以科研合作、技術(shù)攻關(guān)、學(xué)術(shù)交流或聯(lián)合培養(yǎng)研究生等形式，定期來學(xué)校開展具體工作。
三、引進人才的待遇
高層次人才引進待遇由學(xué)校人才引進工作組評審后兌現(xiàn)，一般為10萬元左右，經(jīng)濟管理類及緊缺急需學(xué)科人才20萬元以上。具體資助金額根據(jù)引進人才的教育背景、學(xué)科專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、業(yè)務(wù)成果等具體情況確定。博士研究生來校后享受博士特崗津貼，參加專業(yè)技術(shù)職稱初定中級認定兩年后可參評副高職稱，取得副高職稱兩年后可參評正高職稱。柔性引進人才的待遇按照《內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)柔性引進高層次人才暫行辦法》執(zhí)行。
四、應(yīng)聘者需提供的材料
應(yīng)聘者申請、個人簡歷（時間要連續(xù)），學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱證（復(fù)印件），所獲專家稱號證明材料，學(xué)術(shù)兼職、社會兼職情況；反映學(xué)術(shù)水平的成果目錄、主要代表性論文、論著；主要的獲獎情況（論文復(fù)印件）；近年來完成的研究項目，包括項目名稱、個人作用、項目來源和經(jīng)費總額等。取得博士學(xué)位的留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外（境外）學(xué)歷、學(xué)位認證書。
五、通訊地址及聯(lián)系方式
通訊地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市回民區(qū)北二環(huán)路
185號內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)人事處
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聯(lián) 系 人：吳 超