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2015年度甘肅省定西市考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員公告(2)

時(shí)間:2015-05-20 15:57:19 點(diǎn)擊:

四、筆試

本次考錄工作,筆試開(kāi)考比例原則上不低于招錄計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1∶5。對(duì)國(guó)務(wù)院確定的我省58個(gè)國(guó)家連片特困縣、17個(gè)插花型貧困縣和基層法院、檢察院、公安、安全、司法等機(jī)關(guān)專業(yè)性強(qiáng)、人才資源稀缺的特殊職位,其開(kāi)考比例報(bào)經(jīng)“省考錄領(lǐng)導(dǎo)小組”審定后可適當(dāng)降低,按照《甘肅省適當(dāng)降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位公務(wù)員考錄報(bào)考條件辦法》(甘人社通〔2014〕480號(hào))執(zhí)行。

(一)筆試科目

筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,采用閉卷方式進(jìn)行,一律用漢語(yǔ)作答。

(二)筆試地點(diǎn)

筆試地點(diǎn)設(shè)在市政府所在地,應(yīng)試人員按照《準(zhǔn)考證》上標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,應(yīng)提前熟悉具體前往線路,避免耽誤正常參加考試。

(三)筆試時(shí)間

2015年7月4日

上午:09∶00—11∶00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

下午:14∶00—16∶30 《申論》

(四)攜帶證件

應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試,兩證不全者不得參加。身份證遺失的應(yīng)試人員,應(yīng)在戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)身份證。確因時(shí)間原因無(wú)法補(bǔ)辦的應(yīng)試人員,到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明。

(五)成績(jī)查詢

筆試成績(jī)于7月下旬公布,應(yīng)試人員也可通過(guò)語(yǔ)音查分平臺(tái)16887777查詢,也可在省人社廳網(wǎng)站查詢。

五、資格復(fù)審

面試前進(jìn)行資格復(fù)審,市考錄辦組織專門(mén)人員根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名信息(報(bào)名登記表),應(yīng)試人員本人提供的有關(guān)證件(身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、項(xiàng)目服務(wù)證和職稱證書(shū)等)和復(fù)印件,所在單位出具的同意報(bào)考的證明(加蓋公章),“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”、“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”證明材料等,在定西市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員資格審查有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》(甘人社〔2013〕516號(hào)),堅(jiān)持公平公正的基本原則,嚴(yán)格審核認(rèn)定報(bào)考人員的資格條件。對(duì)不符合報(bào)考條件的應(yīng)試人員、在職報(bào)考人員不能提供所在單位同意報(bào)考證明的、報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)并影響資格審查結(jié)果的,一律取消面試資格。對(duì)資格復(fù)審后符合報(bào)考條件的應(yīng)試人員,面試前發(fā)放《面試通知書(shū)》。

六、面試

筆試成績(jī)公布后,市考錄辦在資格復(fù)審的基礎(chǔ)上,根據(jù)應(yīng)試人員筆試總成績(jī),分別按職位從高分到低分的順序,依次按計(jì)劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例核定面試人員(筆試有一門(mén)缺考或一門(mén)成績(jī)?yōu)榱阏,不得確定為面試人選)。對(duì)國(guó)務(wù)院確定的我省58個(gè)國(guó)家連片特困縣、17個(gè)插花型貧困縣和基層法院、檢察院、公安等機(jī)關(guān)專業(yè)性強(qiáng)、人才資源稀缺的特殊職位,可適當(dāng)放寬面試比例。對(duì)于達(dá)不到面試比例的職位,采取核減招錄計(jì)劃或職位合并的方式直至達(dá)到面試比例。市考錄辦將參加面試人員名單、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績(jī),以及面試時(shí)間、地點(diǎn)、所帶證件、要求、聯(lián)系電話等事項(xiàng),在上述網(wǎng)站公布。

  面試采用結(jié)構(gòu)化方式,實(shí)行百分制。參加面試的人員,需提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書(shū)》。缺少上述證件之一者,不得參加面試。

考生面試結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

七、總成績(jī)確定

筆試、面試工作結(jié)束后,由市考錄辦負(fù)責(zé)計(jì)算出應(yīng)試人員最終成績(jī)。具體辦法為:應(yīng)試人員的最終考試成績(jī)按照6∶4的比例確定,筆試平均成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。計(jì)算公式為:最終成績(jī)=[筆試總成績(jī)(筆試單科成績(jī)總和)÷筆試科目數(shù)]×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和最終成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

八、體能測(cè)評(píng)

報(bào)考法院、檢察院、公安(含森林公安)機(jī)關(guān)警察職位的,需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。參加體能測(cè)評(píng)人員,須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書(shū)》。缺少上述證件之一者,不得參加體能測(cè)評(píng)。

上述職位進(jìn)入面試人員全部參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)共3個(gè)項(xiàng)目,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,不得進(jìn)入體檢程序。

體能測(cè)評(píng)內(nèi)容為:男子組10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高;女子組10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高。測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)由市考錄辦另行通知。

九、體檢

根據(jù)應(yīng)試人員的最終成績(jī),按職位擬錄取人數(shù)等額確定體檢人員名單,由市考錄辦組織體檢。參加體檢的人員,須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書(shū)》。缺少上述證件之一者,不得參加體檢。

體檢工作必須在省公務(wù)員主管部門(mén)指定的三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕7號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等體檢規(guī)定組織實(shí)施。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢:對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),提出復(fù)檢申請(qǐng),由省、市州考錄辦安排報(bào)考人員到另外醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。省、市州考錄辦對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人民警察并對(duì)身體條件有特殊要求的職位,還要按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行!豆珓(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)檢。

應(yīng)試人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求,做到身份真實(shí)有效,認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)于弄虛作假,或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)試人員,給予不予錄用或取消錄用的處理。

體檢不合格者,經(jīng)市考錄辦核準(zhǔn)后,該職位按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績(jī)?yōu)榱、體能測(cè)評(píng)不合格者,不得遞補(bǔ)),遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。無(wú)正當(dāng)理由放棄體檢的職位,不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

十、考察

體檢結(jié)束后,在市公務(wù)員主管部門(mén)的指導(dǎo)下,由縣區(qū)考錄辦和市直各錄用單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位要求,采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考察應(yīng)成立考察工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?疾煨〗M要查閱報(bào)考人員檔案,到戶籍所在地公安派出所進(jìn)行函調(diào),聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn),與本人進(jìn)行面談,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià),寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告。

考察不合格者,經(jīng)市考錄辦審定后,該職位按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績(jī)?yōu)榱恪Ⅲw能測(cè)評(píng)不合格、體檢不合格者,不得遞補(bǔ)),遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。在考察環(huán)節(jié)個(gè)別職位報(bào)考人員提出放棄的,若有正當(dāng)理由,經(jīng)“省考錄辦”審批方可遞補(bǔ);若無(wú)正當(dāng)理由,不能遞補(bǔ)。截止本環(huán)節(jié),不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十一、公示和審批錄用

市考錄辦按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考試成績(jī)、體能測(cè)評(píng)、體檢和政審考察合格人員中綜合考核,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,并在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。同時(shí)要公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿后,對(duì)公示中反映的問(wèn)題,由招錄單位負(fù)責(zé)核實(shí)。若反映的問(wèn)題查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的應(yīng)試人員,取消錄用資格。若反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí),可暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。符合錄用條件的人員,按規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,實(shí)行一年試用期。新錄用人員須接受公務(wù)員主管部門(mén)組織的初任培訓(xùn),培訓(xùn)不合格者,不予任職。試用期滿合格者予以任職,不合格者取消錄用。本人提出放棄錄用資格的,記入報(bào)考人員誠(chéng)信檔案?jìng)洳椤?/P>

十二、監(jiān)督檢查

為保證本次考錄工作的公開(kāi)、公平、公正和透明,市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)對(duì)全市考錄工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。市、縣區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)和招錄單位要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,同時(shí)邀請(qǐng)“兩代表一委員”、報(bào)考人員及報(bào)考人員家長(zhǎng)代表參與重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督,落實(shí)報(bào)考人員和人民群眾對(duì)考錄工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

要嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)),規(guī)范違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和查處,嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無(wú)效、五年內(nèi)不得報(bào)考、終身不得報(bào)考、取消錄用資格等處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)發(fā)現(xiàn)涉考的各類違法行為,按有關(guān)規(guī)定移送公安機(jī)關(guān)立案查處。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、銷售盜版輔導(dǎo)教材、短信詐騙等行為,廣大應(yīng)試人員要保持警惕,避免上當(dāng)受騙。

監(jiān)督電話:市委組織部           0932-12380

     市人社局紀(jì)檢組      0932-12333  

咨詢電話:

定西市人社局        0932—8232000

定西市委組織部    0932—5930590

安定區(qū)人社局        0932—8216244

通渭縣人社局        0932—5552580

隴西縣人社局        0932—6622167

渭源縣人社局        0932—4132145

臨洮縣人社局        0932—2238161

漳縣人社局            0932—4862181

岷縣人社局            13679311035

 

附件:2015年度定西市考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理群團(tuán)組織工作人員職位計(jì)劃簡(jiǎn)表[點(diǎn)擊下載]

 

中共定西市委組織部      定西市人力資源和社會(huì)保障局

2015年5月15日

附件:2015年度定西市考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理群團(tuán)組織工作人員職位計(jì)劃簡(jiǎn)表.xls

 

作者:文武公務(wù)員考試網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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