面試前進(jìn)行資格復(fù)審，招錄單位根據(jù)網(wǎng)上報名信息（報名登記表），應(yīng)試人員本人提供的有關(guān)證件（身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、項目服務(wù)證和職稱證書等）和復(fù)印件，所在單位出具的同意報考的證明（加蓋公章），“服務(wù)基層四項目人員”、“民生實事項目人員”證明材料等，按照職位條件進(jìn)行資格復(fù)審。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
資格復(fù)審要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員資格審查有關(guān)問題的意見》（甘人社〔2013〕516號），堅持公平公正的基本原則，嚴(yán)格審核認(rèn)定報考人員的資格條件。對不符合報考條件的報考人員、在職報考人員不能提供所在單位同意報考證明的、報考人員有關(guān)材料信息不實并影響資格審查結(jié)果的，一律取消面試資格。對資格復(fù)審后符合報考條件的應(yīng)試人員，發(fā)放《面試通知書》。
六、面試
筆試成績公布后，招錄單位在資格復(fù)審的基礎(chǔ)上，根據(jù)應(yīng)試人員筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員（筆試有一門缺考或一門成績?yōu)榱阏�，不得確定為面試人選）。省、市州考錄辦分別按職位筆試成績，從高分到低分的順序，依次按計劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人員。對國務(wù)院確定的我省58個國家連片特困縣、17個插花型貧困縣和基層法院、檢察院、公安、安全、司法等機(jī)關(guān)專業(yè)性強(qiáng)、人才資源稀缺的特殊職位，可適當(dāng)放寬面試比例。對于達(dá)不到面試比例的職位，采取核減招錄計劃或職位合并的方式直至達(dá)到面試比例。各市州考錄辦初步進(jìn)行職位合并，上報“省考錄辦”審定并公布全省職位合并方案。省、市州考錄辦分別將參加面試人員名單、準(zhǔn)考證號、筆試成績，以及面試時間、地點(diǎn)、所帶證件、要求和招錄單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話等事項，在省人社廳網(wǎng)站和各市州政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，各招錄單位通知報考本單位應(yīng)試人員按期參加面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式，實行百分制。參加面試的人員，須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。
面試結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)場公布面試成績，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。
七、體能測評
報考法院、檢察院、公安（含森林公安）、安全、司法機(jī)關(guān)警察職位，需要進(jìn)行體能測評的，體檢前需進(jìn)行體能測評。參加體能測評人員，須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體能測評。
上述職位進(jìn)入面試人員全部參加體能測評。體能測評工作由省、市州考錄辦按考區(qū)組織，按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）組織進(jìn)行，體能測評共3個項目，凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不得進(jìn)入體檢程序。參加體能測評人員要隨時關(guān)注省人社廳網(wǎng)站、各市州人社局網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)體能測評通知。
八、考試總成績確定
應(yīng)試人員的最終考試成績按照6:4的比例確定,筆試平均成績占60%,面試成績占40％。計算公式為：最終成績＝［筆試總成績（筆試單科成績總和）÷筆試科目數(shù)］×60%＋面試成績×40％。筆試、面試和最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
九、體檢
根據(jù)應(yīng)試人員的最終成績，按職位擬錄取人數(shù)等額確定體檢人員名單，由省、市州考錄辦按考區(qū)組織體檢。參加體檢的人員，須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。
體檢工作必須在省公務(wù)員主管部門指定的三甲以上醫(yī)院進(jìn)行，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定組織實施。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢；報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由省、市州考錄辦安排報考人員到另外醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。省、市州考錄辦對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報考人民警察并對身體條件有特殊要求的職位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目不進(jìn)行復(fù)檢。
應(yīng)試人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認(rèn)真完成全部體檢項目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失實的報考人員，給予不予錄用或取消錄用的處理。
體檢不合格者，經(jīng)省、市州考錄辦核準(zhǔn)后，按該職位最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)（面試缺考或成績?yōu)榱�、體能測評不合格者，不得遞補(bǔ)），遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。無正當(dāng)理由放棄體檢的職位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、考察
體檢結(jié)束后，在省、市州公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下，由招錄單位負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察。要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考察應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要查閱報考人員檔案，到戶籍所在地公安派出所進(jìn)行函調(diào)，聽取有關(guān)方面意見，與本人進(jìn)行面談，采取實事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，填寫《甘肅省公務(wù)員錄用考察表》，寫出書面考察報告。
考察不合格者，經(jīng)省、市州考錄辦按考區(qū)審定后，該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)（面試缺考或成績?yōu)榱�、體能測評不合格、體檢不合格者，不得遞補(bǔ)），遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。在考察環(huán)節(jié)個別職位報考人員提出放棄的，若有正當(dāng)理由，經(jīng)“省考錄辦”審批方可遞補(bǔ)；若無正當(dāng)理由，不能遞補(bǔ)。截止本環(huán)節(jié)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十一、公示和審批錄用
省直地廳級以上招錄單位、市州考錄辦按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績、體能測評、體檢和政審考察合格人員中綜合考核，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
公示期滿后，對公示中反映的問題，由招錄單位負(fù)責(zé)核實。若反映的問題查有實據(jù)，不符合錄用條件的應(yīng)試人員，取消錄用資格。若反映的問題一時難以查實，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
符合錄用條件的人員，按規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，實行一年試用期。新錄用人員須接受省、市州公務(wù)員主管部門組織的初任培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，不予任職。試用期滿考核合格者予以任職，不合格者取消錄用。本人提出放棄錄用資格的，記入其誠信檔案備查。
審批錄用工作在8月底前完成。
十二、監(jiān)督檢查
為保證本次考錄工作的公開、公平、公正和透明，省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)對全省考錄工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。各級公務(wù)員主管部門和招錄單位要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，同時邀請“兩代表一委員”、應(yīng)試人員及家長代表參與重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，落實應(yīng)試人員和人民群眾對考錄工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
要嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》(人社部發(fā)〔2009〕126號)，規(guī)范違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和查處，嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消錄用資格等處理，并記入本人誠信檔案。對發(fā)現(xiàn)涉考的各類違法行為，按有關(guān)規(guī)定移送公安機(jī)關(guān)立案查處。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、銷售盜版輔導(dǎo)教材、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)試人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。
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省總工會：0931-8825722
省九三學(xué)社：0931-8586051
省民盟：0931-8586130
省殘聯(lián)：0931-8410048
甘肅礦區(qū)：0937-6781339
省考錄辦：0931-8633340、8632752、8632745、8632701（傳真）
省人力資源和社會保障綜合信息辦公室（網(wǎng)上報名技術(shù)支持）：0931-8960193
省人力資源考試中心（網(wǎng)上報名和筆試實施）：0931-4810154
省紀(jì)委監(jiān)察廳駐省人社廳監(jiān)察室：0931-8885635
2016年3月1日
附件：
1、《2016年度甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位計劃簡表（省直）》點(diǎn)擊打開鏈接
2、《2016年度甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位計劃簡表（市州）》點(diǎn)擊打開鏈接
3、《2016年度甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考指南》點(diǎn)擊打開鏈接
4、《2016年度甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考專業(yè)分類參考目錄（試行)》點(diǎn)擊打開鏈接
5、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查有關(guān)問題的意見》點(diǎn)擊打開鏈接
6、《報考人員誠信承諾書》點(diǎn)擊打開鏈接
7、《網(wǎng)上報名、確認(rèn)基本步驟》點(diǎn)擊打開鏈接
8、《考生報名信息更改申請表》點(diǎn)擊打開鏈接
9、《考生減免報名考試費(fèi)申請表》點(diǎn)擊打開鏈接