報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2017年3月7日9：00至3月10日24：00。
打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市人事考試中心（聯(lián)系電話：85826670）聯(lián)系解決。
三、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1．筆試類(lèi)別
筆試公共科目實(shí)行分級(jí)分類(lèi)考試，考試類(lèi)別分為A、B、C三類(lèi)，考試科目均為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，所有報(bào)考人員均需參加�？荚嚪秶�(jiàn)《江蘇省2017年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。
2．筆試時(shí)間安排
筆試時(shí)間：2017年3月11日。具體安排如下：
上午 09∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午 14∶00－16∶30 申論
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致。
3．筆試成績(jī)查詢
公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類(lèi)職位最低合格分?jǐn)?shù)線。公共科目筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2017年4月上旬在省、市報(bào)名網(wǎng)站查詢。
（二）面試
在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。
面試前，招錄機(jī)關(guān)須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供考錄職位簡(jiǎn)章要求的相關(guān)證件和證明材料，其中，全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）；其他人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、戶籍證明等相關(guān)材料。上述證件和證明材料均要求為原件，并提供復(fù)印件各一份。
通過(guò)資格復(fù)審人員名單由市公務(wù)員主管部門(mén)在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
面試成績(jī)不設(shè)合格線，但對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)必須在60分以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知報(bào)考人員。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
四、體檢考察和公示錄用
根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。如因總成績(jī)并列造成體檢、考察人選數(shù)超出擬錄用人員計(jì)劃數(shù)，若招錄機(jī)關(guān)確有空編并同意增加錄用計(jì)劃數(shù)，總成績(jī)并列的人員全部進(jìn)入體檢、考察程序；否則，按公共科目筆試成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選，公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。
體檢前，委培、定向、聯(lián)辦的2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明（并經(jīng)所在院校同意）；有工作單位的人員需提供單位同意報(bào)考的證明。凡不能按期提供者不進(jìn)入體檢程序。
錄用體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
報(bào)考森林、監(jiān)獄人民警察和法院司法警察職位人員的體檢和體能測(cè)評(píng)時(shí)間安排在面試前進(jìn)行，入圍人選比例為1：5，單位同意報(bào)考的證明在考察前提供。
對(duì)體檢合格人員由市、縣、區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同用人單位組織實(shí)施考察。對(duì)報(bào)考法院、檢察院、司法系統(tǒng)的有關(guān)人員，還要按規(guī)定進(jìn)行政審。
體檢、考察（政審）都合格的擬錄用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
在體檢、考察（政審）、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，應(yīng)按該職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)職位只能遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
新錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級(jí)；考核不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用。
根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2014〕14號(hào)）精神，為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
五、本簡(jiǎn)章由中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
對(duì)考錄職位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，各招錄機(jī)關(guān)咨詢電話在報(bào)名網(wǎng)站公布。
如有疑問(wèn)，還可撥打下列咨詢電話：
招考政策咨詢：市委組織部綜合干部處（公務(wù)員管理處）：（0518）85820028，市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員局：（0518）85685731。
報(bào)名考務(wù)咨詢：市人事考試中心：（0518）85826670。
咨詢時(shí)間：工作日8∶30－12∶00、14∶30－18∶00
特別提示：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公務(wù)員主管部門(mén)及本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2017年1月10日