（一）發(fā)布面試公告
筆試成績發(fā)布后，市公務員主管部門將在棗莊人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址同上）“公務員及事業(yè)單位考試”專欄發(fā)布棗莊市各級機關(guān)公務員招考面試公告和棗莊市公安機關(guān)人民警察招考面試公告。
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，由高分到低分，按照報考職位招錄計劃的3倍依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的招考職位，取消錄用計劃；達不到招錄計劃3倍的招考職位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。
（二）面試人選資格審查
面試人選須在面試公告規(guī)定的時間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明材料（詳見《報考指南》）按招錄機關(guān)指定的時間、地點參加現(xiàn)場資格審查，并在面試公告規(guī)定的時間、地點領(lǐng)取《面試通知單》。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，招錄機關(guān)將取消其面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)的面試人選空缺，由招錄機關(guān)按規(guī)定由高分到低分依次遞補。
（三）組織面試
面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時間登錄棗莊人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址同上）查詢具體的面試時間、地點（公安機關(guān)面向社會招考的職位按《面試通知單》規(guī)定的面試時間、地點），并攜帶相關(guān)材料參加公務員面試。面試采取百分制計分辦法，實行考官、考生雙抽簽的辦法。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序面向社會公布。
根據(jù)山東省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。
全省公安機關(guān)人民警察招錄的面試工作，由省級統(tǒng)一組織。
五、體能測評
報考公安機關(guān)人民警察的考生，需按規(guī)定進行體能測評。確定體能測評人員的辦法，詳見《報考指南》。
（一）體能測評內(nèi)容
公安機關(guān)的體能測評工作，遵照《公安機關(guān)人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。
體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測評成績在測評點當場公布，不計入報考人員考試成績。
（二）體能測評要求
受測者須嚴格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂本人身體狀況確認書。對本人或?qū)λ说捏w能測評結(jié)果有異議的，應在本測評項目測評情況發(fā)生的60分鐘內(nèi)提出申訴或舉報，組織實施單位將當場予以處理，逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，招錄機關(guān)將取消其體能測評資格。
體能測評人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。
六、體檢和考察
（一）確定體檢考察人選
根據(jù)考試總成績排名，對招考職位按1:1比例等額確定體檢考察人選。如同一個錄用職位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。在相同條件下，退役士兵、優(yōu)秀青年志愿者、具有豐富基層實踐經(jīng)驗的社會工作專業(yè)人才優(yōu)先。確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，體檢考察人選面試成績原則上應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。
（二）體檢
體檢前，市公務員主管部門將在棗莊人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址同上）上發(fā)布體檢公告（地稅系統(tǒng)體檢公告在省地稅局指定的網(wǎng)站上發(fā)布），告知體檢有關(guān)事項。體檢在省公務員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由考生承擔。體檢標準按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（詳見《報考指南》）。除特殊情況經(jīng)市級以上公務員主管部門同意外，體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（三）考察
考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習工作和報考期間的表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行資格復審，對考察對象的檔案按照我省從嚴管理干部檔案的有關(guān)規(guī)定進行嚴格審核、調(diào)查、處理。考察結(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。
因涉嫌違法違紀等正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，將暫緩做出考察結(jié)論。自招錄機關(guān)決定暫緩做出考察結(jié)論之日起90日，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，將終止錄用程序。必要時，經(jīng)省公務員主管部門批準，可以延長30日。
考察對象對考察結(jié)果有異議時，考察工作的組織實施單位應當進行復核，并做出復核結(jié)論。
（四）人員遞補
擬錄用人員公示前，報考人員放棄體檢、考察、錄用或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為公務員（人民警察）的，招錄機關(guān)報經(jīng)市級以上公務員主管部門同意后，可從同職位面試合格（體能測評合格）人員中按成績從高分到低分依次遞補體檢考察人選。
七、錄用審批
對體檢考察合格、擬錄用為公務員的人員，由招錄機關(guān)會同市級以上公務員主管部門進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。對經(jīng)批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》或《錄用參照公務員法管理單位工作人員審批表》，按管理權(quán)限報市級以上公務員主管部門審批,憑市級以上公務員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
對公示、錄用后無故放棄的人員，按規(guī)定程序報省公務員主管部門記錄在案。
錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務年限為5年（含試用期）；錄用為地稅系統(tǒng)基層稅務所（中心稅務所）公務員的人員，在錄用單位最低服務年限為5年（含試用期）。用人單位與其簽訂服務協(xié)議，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級機關(guān)，上級機關(guān)也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)使用。
新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進行管理。
八、招考職位
招考職位具體招錄計劃及職位要求資格條件等，詳見附件中的招考職位表，以及有關(guān)省級主管部門發(fā)布的《招考簡章》。
九、其他
本次考試，各級公務員主管部門均不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以公務員管理機構(gòu)、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構(gòu)舉辦的、以營利為目的的各類公務員考錄培訓班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務員正常招錄工作違規(guī)行為的，公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。
其他未盡事宜，按照公務員考試錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由市公務員主管部門負責解釋。
特別提示：
1.各級機關(guān)公務員招考的公告信息將在棗莊人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.zzhrss.gov.cn/web/rsks）“公務員及事業(yè)單位考試”專欄中統(tǒng)一發(fā)布，其中，地稅系統(tǒng)的體檢公告、擬錄用人員公示信息在省地稅局指定的網(wǎng)站上發(fā)布。網(wǎng)上報名及筆試成績查詢指定網(wǎng)站為棗莊市人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.zzhrss.gov.cn/web/rsks），請報考人員務必及時登陸準確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報考。
2.由于報考人員的報名信息涉及個人隱私，網(wǎng)上報名期間招錄機關(guān)將無法直接獲得報名人員聯(lián)系方式，請報考人員務必及時查詢報名資格初審狀態(tài)。關(guān)于報考職位資格條件、資格審查、體檢、考察、體測、公示等相關(guān)事宜，主動咨詢各招錄機關(guān)，咨詢電話請在附件的招考職位表中查詢。
3.報考人員務必仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料必須真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)職位要求和報考條件，電子版照片須為近期免冠彩色證件照。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。在規(guī)定時間內(nèi)因報考人員提交報名申請材料不準確、不齊全，影響網(wǎng)上報名的，由報考人員本人承擔相應后果。報考人員繳費成功后，要及時打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》等報名資料（供面試前資格審查時使用），并于2017年4月18日9:00—4月22日14:30登錄報名網(wǎng)站打印準考證。
4.報考政策咨詢電話：0632-3314511。
報名技術(shù)咨詢電話：0632-3362789。
招考工作監(jiān)督電話：0632-8685869、3314511。
附件：1.2017年棗莊市各級機關(guān)考試錄用公務員報考指南
2.2017年棗莊市各級機關(guān)公務員招考職位表
3.2017年棗莊市參照公務員法管理機關(guān)（單位）招考職位表
4.2017年棗莊市法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)公務員招考職位表
5.2017年棗莊市公安機關(guān)公務員招考職位表
6.2017年棗莊市地稅系統(tǒng)公務員招考職位表
7.“面向本土優(yōu)秀人才”招考職位現(xiàn)場資格初審須知
中共棗莊市委組織部
棗莊市人力資源和社會保障局
2017年3月17日