一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)美術(shù)學(xué)院是文化部和浙江省人民政府共建高校，是我國(guó)第一所綜合性的國(guó)立高等藝術(shù)學(xué)府，屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)廳局級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)，現(xiàn)有在校學(xué)生8000余人，教職工1000余人，主要承擔(dān)科研教學(xué)等工作。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘25個(gè)崗位共28人。
�。ㄒ唬┱衅笚l件
符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，具體招聘崗位要求詳見(jiàn)《中國(guó)美術(shù)學(xué)院招聘崗位表》（附件）。
�。ǘ┱衅笚l件有關(guān)說(shuō)明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。
2、專(zhuān)業(yè)。由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄，并根據(jù)專(zhuān)業(yè)研究方向基本一致的原則進(jìn)行把握。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序與辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格初審
1、報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2014年5月27日17：00前完成網(wǎng)上報(bào)名并遞交全部報(bào)名材料，僅網(wǎng)上報(bào)名未完整提交所需的報(bào)名材料的，視為報(bào)名無(wú)效，逾期我院將不再受理。
�。�1）應(yīng)聘人員登錄中國(guó)美術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（報(bào)名網(wǎng)址http://61.130.6.247/2014zp/）注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)報(bào)提交后生成《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》，與報(bào)名材料一并通過(guò)郵寄或直接送達(dá)至我院人事處。
�。�2）報(bào)名材料：
�、賯�(gè)人簡(jiǎn)歷（包括自高中開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況），其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)（高校專(zhuān)業(yè)教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)）崗位的應(yīng)聘人員，還須同時(shí)提交個(gè)人繪畫(huà)或設(shè)計(jì)作品集。
�、趹�(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證書(shū)復(fù)印件。國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件。
③學(xué)術(shù)成果。如代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)等材料的復(fù)印件。
④身份證復(fù)印件。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi)，學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在指定網(wǎng)站公布。符合報(bào)考條件的人員根據(jù)學(xué)校的考試安排，于考試前3日上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
同一崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的3倍，不到規(guī)定的比例時(shí)，核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。資格條件要求博士學(xué)位的崗位，按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織考試。
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考試采用筆試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，在考試總成績(jī)中的權(quán)重比例因崗位而異，其中高校專(zhuān)業(yè)教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位按筆試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）80%和面試20%,高校文化課教師、中專(zhuān)文化課教師崗位按筆試60%和面試40%,科研崗位、管理崗位按筆試40%和面試60%計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)崗位不同，考試將在杭州南山或象山校區(qū)分別進(jìn)行。具體安排另行網(wǎng)上通知。
1、筆試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）
①專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
美術(shù)類(lèi)高校專(zhuān)業(yè)教師（附中美術(shù)專(zhuān)業(yè)課教師除外）主要以展覽的方式進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試。應(yīng)聘者須提供造型基礎(chǔ)（含速寫(xiě)）與專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)習(xí)作4件、創(chuàng)作（設(shè)計(jì)）作品4件、論文1-2篇等材料參加我院統(tǒng)一組織的展覽（理論類(lèi)崗位應(yīng)聘者，主要以論文形式展出），展覽地點(diǎn)為我院南山校區(qū)美術(shù)館。經(jīng)評(píng)委量化打分后，根據(jù)筆試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)從高到低，按1:2的比例確定各崗位入圍面試人員名單。其中書(shū)法系專(zhuān)業(yè)教師崗位除參加展覽外，還增加書(shū)法理論測(cè)試，占筆試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)70%，內(nèi)容為詩(shī)文的創(chuàng)作及研究、國(guó)學(xué)研究（經(jīng)學(xué)、史學(xué)、訓(xùn)詁、音韻），展覽成績(jī)占30%。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)教學(xué)部設(shè)計(jì)分部基礎(chǔ)課教師崗位除參加展覽外，還增加基礎(chǔ)造型能力測(cè)試，占筆試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)50%，展覽成績(jī)占50%。附中美術(shù)專(zhuān)業(yè)課教師崗位只參加基礎(chǔ)造型能力測(cè)試。
高校文化課教師、中專(zhuān)文化課教師和科研崗位人員采取筆試形式（閉卷考試），筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)性、技能性知識(shí)，主要考查工作崗位要求的基本知識(shí)與能力（不指定具體參考書(shū)籍或資料）。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位采取實(shí)驗(yàn)操作與理論考試相結(jié)合的辦法進(jìn)行（不指定具體參考書(shū)籍或資料）。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:2的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
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管理崗位采取筆試形式（閉卷考試），主要考察工作崗位要求的基本知識(shí)與能力（不指定具體參考書(shū)籍或資料）。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試
入圍人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)與安排另行在網(wǎng)上通知。
面試時(shí)將進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員在面試時(shí)應(yīng)攜帶的材料包括：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、身份證原件、準(zhǔn)考證。留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員提供的證件不全或與招聘資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，自動(dòng)喪失面試資格。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定，一般包括崗位認(rèn)知、專(zhuān)業(yè)水平、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
�。ㄈw檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)從高到低（總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先），按1：1比例確定各崗位入圍體檢、考核對(duì)象。
教師崗位體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》，其他崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行，考核期為30個(gè)工作日。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：
1、中國(guó)美術(shù)學(xué)院網(wǎng)（http://www.caa.edu.cn，“通知公告”）；
2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在中國(guó)美術(shù)學(xué)院網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
�。ǘ⿲�(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?SPAN>5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：
1、中國(guó)美術(shù)學(xué)院紀(jì)監(jiān)審室：0571-87164694；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
�。ㄈ⿲�(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢(xún)
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。
地址：杭州市南山路218號(hào)中國(guó)美術(shù)學(xué)院組織人事部（郵編：310002）
咨詢(xún)電話：+86-571-87164617（人事處：劉老師）
附件：中國(guó)美術(shù)學(xué)院招聘崗位表.rar
中國(guó)美術(shù)學(xué)院
2014年5月8日