根據(jù)工作需要，中國(guó)科學(xué)院條件保障與財(cái)務(wù)局面向社會(huì)公開招聘工作人員3人。應(yīng)聘人員須有北京市戶口，同時(shí)還須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、職責(zé)及任職條件
崗位一：綜合處副處長(zhǎng)1人
崗位職責(zé)：
協(xié)助處長(zhǎng)開展工作。協(xié)助處室業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和跟蹤辦理，參與制定相關(guān)管理規(guī)劃制度、“十三五”相關(guān)工作規(guī)劃、相關(guān)重大成果宣傳等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件(附件1);
2.熱愛管理工作，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，組織紀(jì)律性強(qiáng);有較高的政策理論水平、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力;具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件;
3.具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位;具有副處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷;新提升的應(yīng)在業(yè)務(wù)主管崗位工作滿4年(含職員七級(jí)滿4年或職員六級(jí)滿1年)或在中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿6年或在副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年，并具有在院屬單位或院外單位半年以上工作經(jīng)歷，近3年年度考核為合格或優(yōu)秀;
4.具有北京市戶口，身體健康，年齡不超過35周歲;
5.熟悉相關(guān)管理工作或具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
崗位二：科技條件處副處長(zhǎng)1人
崗位職責(zé)：
協(xié)助處長(zhǎng)開展工作。包括重大科研裝備研制項(xiàng)目的組織與過程管理，院科技條件平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目的組織與過得管理，全院技術(shù)支撐體系規(guī)劃建設(shè)與管理，院屬機(jī)構(gòu)的質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量等技術(shù)監(jiān)督，相關(guān)重大成果宣傳等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件(附件1);
2.熱愛管理工作，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，組織紀(jì)律性強(qiáng);有較高的政策理論水平、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力;具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件;
3.具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位;具有副處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷;新提升的應(yīng)在業(yè)務(wù)主管崗位工作滿4年(含職員七級(jí)滿4年或職員六級(jí)滿1年)或在中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿6年或在副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年，并具有在院屬單位或院外單位半年以上工作經(jīng)歷，近3年年度考核為合格或優(yōu)秀;
4.具有北京市戶口，身體健康，年齡不超過35周歲;
5.熟悉科技條件相關(guān)管理工作或具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
崗位三：預(yù)算制度處副處長(zhǎng)1人
崗位職責(zé)：
協(xié)助處長(zhǎng)開展工作。具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度建設(shè)、人員培訓(xùn)和監(jiān)督工作，參與政策研究，具體負(fù)責(zé)部門決算和分析，協(xié)助全院預(yù)算執(zhí)行和績(jī)效評(píng)價(jià)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件(附件1);
2.熱愛管理工作，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，組織紀(jì)律性強(qiáng);有較高的政策理論水平、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力;具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件;
3.具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位;具有副處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷;新提升的應(yīng)在業(yè)務(wù)主管崗位工作滿4年(含職員七級(jí)滿4年或職員六級(jí)滿1年)或在中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿6年或在副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年，并具有在院屬單位或院外單位半年以上工作經(jīng)歷，近3年年度考核為合格或優(yōu)秀;
4.具有北京市戶口，身體健康，年齡不超過35周歲。
5.熟悉財(cái)務(wù)制度、預(yù)算管理等相關(guān)工作或具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
三、招聘方式及程序
1、自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2014年5月14日17時(shí) (以收到日期為準(zhǔn))。
2、應(yīng)聘者須提供以下材料：填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見附件2);提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料 (學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等);對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)的書面材料。
若未通過初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。
3、通過資格初審的應(yīng)聘人參加崗位競(jìng)聘，報(bào)告15分鐘，答辯10分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
四、聘后管理
1、招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理。實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
2、執(zhí)行中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)的各項(xiàng)分配制度。
五、聯(lián)系方式及聯(lián)系人
地 址：北京市西城區(qū)三里河路52號(hào)(郵編：100864)
聯(lián) 系 人：中國(guó)科學(xué)院條件保障與財(cái)務(wù)局 綜合處
電 話： 010-68597321
傳 真： 010-68597311
電子信箱：zhghc@cashq.ac.cn
中國(guó)科學(xué)院條件保障與財(cái)務(wù)局
2014年5月7日