為改善和優(yōu)化全縣人才隊伍結(jié)構(gòu)，決定在全國范圍內(nèi)考核招聘一批高學歷和緊缺專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘名額、職位及范圍
本次公開考核招聘高學歷和緊缺專業(yè)技術(shù)人員名額共計30名，具體招聘單位、職位、名額及報考資格條件詳見《漢源縣2014年下半年考核招聘高學歷和緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表》，已取得畢業(yè)證且符合職位報考條件高校畢業(yè)生均可報名。
二、報考資格條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國;遵紀守法，品行端正，身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備職位要求的專業(yè)水平和工作能力。
(二)招聘條件
1、應聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外，還應符合具體職位設定的其他條件。
2、報考人員須在報名時提供職位要求的有關證書。
3、年齡要求：人員年齡要求在18—35周歲(1978年10月14日至1996年10月14日期間出生);鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)專業(yè)人員年齡要求在18—30周歲(1983年10月14日至1996年10月14日期間出生);具有研究生學歷人員，年齡可放寬到40周歲及以下(1973年10月14日以后出生)。
4、海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。
(三)凡有下列情形之一者不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員;
2、在各級公務員、事業(yè)人員招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;
3、公務員(含參照管理人員)被辭退和事業(yè)單位工作人員因違紀違規(guī)被解聘未滿五年的;
4、現(xiàn)役軍人;
5、在讀的2015年應屆畢業(yè)生;
6、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄(聘)用的人員。
三、具體程序
(一)公告發(fā)布
通過雅安人事考試網(wǎng)、漢源縣黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)漢源之窗等新聞媒體向社會公開發(fā)布“漢源縣2014年下半年考核招聘高學歷和緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告”。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2014年10月27日至10月31日(工作日)�？忌刹捎矛F(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式報名。
2、現(xiàn)場報名：應聘人員應攜帶《報名表》(附件1)一份及本人身份證、畢業(yè)證、相關資格證等崗位要求證件的原件及復印件一份、1寸免冠近照2張，到漢源縣人力資源和社會保障局機關與事業(yè)單位人事管理股報名。具體地址：漢源縣富林鎮(zhèn)人民路國資公司門面試點房2單元4樓。
3、網(wǎng)上報名：應聘人員填寫好《報名表》后，連同身份證、畢業(yè)證、1寸免冠近照、相關資格證等崗位要求的證件經(jīng)掃描成像，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至scshyxrsj@sina.com。網(wǎng)絡報名考生須在面試前提供相關證件參加資格復審，具體復審時間待電話通知。
考生如系機關、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位及人事主管部門出具的同意報考證明。
資格審查貫穿于整個招聘過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
本次考核招聘不收取報名費、面試費。其他車旅費等由應聘者自理。
(三)面試
面試工作由縣人力資源和社會保障局負責，主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試等形式進行，具體面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)職位招聘名額按照考生的面試成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選(面試成績相同的，采取加試面試辦法確定名次。加試方式由縣人社局會同招聘主管部門確定)。實際參加面試人數(shù)未達到招聘職位名額3倍比例的，由縣人社局會同招聘主管部門劃定面試合格分數(shù)線，凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。
體檢費用由考生自行承擔，體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
(五)考察
對體檢合格人員考察主要包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)能力等，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實性、有效性和報考資格進行核實確認。因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高到低依次遞補。
(六)公示
根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。
(七)聘用
公示無異議的，由漢源縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)并報雅安市人力資源和社會保障局備案。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月。受聘人員最低服務期見招聘職位表，未滿最低服務年限的不得申請辭職或考調(diào)、借調(diào)、調(diào)動等。
本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批(備案)手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補人員。
(八)待遇
根據(jù)國家事業(yè)單位有關工資、績效政策確定受聘人員待遇。符合享受漢源縣人才資源開發(fā)專項基金條件的受聘人員可享受漢源縣人才資源開發(fā)專項資金待遇。即新招聘的具有普通高等學校研究生學歷、碩士學位畢業(yè)生，每人每月享受人才津貼2000元，期限三年，安家補助5萬元。
安置費以合同形式約定，分五年發(fā)放，試用期滿每年考核合格后最高發(fā)放總金額的20%，工作未滿一年或當年考核不合格的不予發(fā)放。
四、其他
本公告未盡事宜，由漢源縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0835-4223057 聯(lián)系人：邱翠玉、李超
監(jiān)督電話：中共漢源縣紀委監(jiān)察局：0835-4222516
附件：1、漢源縣2014年下半年考核招聘高學歷和緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表.rar
2、漢源縣2014年考核招聘高學歷和緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表.rar
漢源縣人力資源和社會保障局
2014年10月14日