（一）考試組織。本次公開(kāi)考試招聘考試科目為綜合知識(shí)筆試、專業(yè)知識(shí)筆試和面試。綜合知識(shí)筆試由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局組織，專業(yè)知識(shí)筆試和面試由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、遂寧市安居區(qū)監(jiān)察局以及招聘工作人員的事業(yè)單位主管部門聯(lián)合組織，具體考務(wù)工作由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭實(shí)施。

（二）考試方式�？荚嚥扇」P試和面試兩種方式進(jìn)行。

（三）筆試。

1.筆試科目：筆試《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。

2. 開(kāi)考比例：有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

3. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試日期為2014年11月29日，各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。報(bào)考者必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件），按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。兩證不全者不得參加考試。筆試時(shí)間遲到30分鐘或缺考筆試科目的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，責(zé)任由本人自負(fù)。

4.政策性加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)（即《綜合知識(shí)》筆試與《專業(yè)知識(shí)》筆試按比例折合后的筆試成績(jī)）加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通[2010]4號(hào)）規(guī)定加分，最高不超過(guò)6分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào)）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分，最高不超過(guò)6分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，須于2014年11月10日至2014年11月13日17：00前，將以下材料原件及復(fù)印件交安居區(qū)人社局考試中心,以便審查：（1） “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、民政局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件。（2）申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局加分。

在本次報(bào)考前已享受上述加分政策，錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。

5.成績(jī)公布及查詢：筆試總成績(jī)及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。由于《綜合知識(shí)》閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因零分等特殊情況需要，或《專業(yè)知識(shí)》申請(qǐng)查分的，應(yīng)于2014年12月4日至12月5日持本人身份證原件、準(zhǔn)考證赴安居區(qū)考試中心提交申請(qǐng)，查分結(jié)果將及時(shí)通知考生本人；查分情況有變的，將于2014年12月8日在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

 (四) 面試。

1、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2、確定進(jìn)入面試人員。

進(jìn)入面試人員筆試總成績(jī)=（綜合知識(shí)筆試成績(jī)×45%+專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×55% +政策性加分）×70%（成績(jī)得分保留兩位小數(shù)）

根據(jù)成績(jī)排序，按照招聘崗位聘用名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（筆試有缺考科目或單科成績(jī)?yōu)?者不得進(jìn)入面試），與最后一名筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。

3、審查面試資格。進(jìn)入面試資格審查的考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報(bào)考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系、專業(yè)等情況的證明）、《報(bào)考信息表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)，由安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格驗(yàn)證。資格審查合格的人員按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期按自動(dòng)放棄處理。因自動(dòng)放棄以及未通過(guò)面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行面試資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

4.進(jìn)入面試人員公布：面試資格審查結(jié)束后，將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布《關(guān)于2014年第四季度安居區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘部分事業(yè)單位工作人員進(jìn)入面試人員名單及相關(guān)事宜的公告》。

5、面試日期：面試具體時(shí)間及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

6、面試需知。（1）參加面試人員與招聘崗位之比為3:1。如因缺考或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

（2）面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證原件按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（五）考試總成績(jī)公布

面試結(jié)束后及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、加分）、排名及進(jìn)入體檢人員名單（考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次；筆試總成績(jī)相同的，先后以《綜合知識(shí)》筆試、《專業(yè)知識(shí)》筆試、面試成績(jī)高低的順序確定名次）。

五、體檢

（一）確定體檢人員：根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試成績(jī)?nèi)舻陀?0分，則取消其應(yīng)聘資格。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)：體檢工作由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)：招聘單位和考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，須在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)到遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按照前述體檢人員確定辦法依次等額遞補(bǔ)體檢人員（遞補(bǔ)人員按上述程序參加體檢）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

六、政審考察

由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察不合格人員以及通過(guò)考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

政審考察合格人員由安居區(qū)人社局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)（舉報(bào)電話：遂寧市人力資源和社會(huì)保障局0825-5866013；遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0825-8665378；遂寧市安居區(qū)監(jiān)察局0825-8660606）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，并組織完成體檢、政審等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議者，由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)安居區(qū)人社局審核確認(rèn)，并于規(guī)定時(shí)間在指定地點(diǎn)簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。逾期未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個(gè)月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員給予嚴(yán)肅處理，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

十、特別提示

（一）公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由安居區(qū)人社局在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站和遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十一、本公告由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0825—8665378

附件1：《2014年第四季度安居區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘部分事業(yè)單位工作人員事業(yè)單位基本信息一覽表》.rar

附件2：《2014年第四季度安居區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》.rar

遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年10月29日