上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在上海。目前,注冊資本金186.53億元。至2014年9月末,公司總資產(chǎn)規(guī)模達39,566億元,各項貸款余額19,717億元,各項存款余額26,886億元,2014年上半年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤347.99億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽,使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。
目前,浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了40家一級分行,架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來,浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展,以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標志,邁出國際化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐,以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構(gòu)為標志,積極推進綜合化經(jīng)營。
2014年6月,英國《銀行家》雜志發(fā)布世界銀行1000強排名,根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第44位,位居上榜中資銀行第8位;2014年7月,美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強排行,浦發(fā)銀行位列第383位,居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位,表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進金融創(chuàng)新,因勢而變、順勢而為、乘勢而上,以新思維,心服務(wù)為指引,努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。
上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司西寧分行(以下簡稱“浦發(fā)銀行西寧分行”)是總行直接管理的第37家直屬一級分行,也是首家入駐青海的全國性股份制商業(yè)銀行。開業(yè)三年以來,浦發(fā)銀行西寧分行以“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”為經(jīng)營理念,以“新思維•心服務(wù)”為引領(lǐng),為客戶提供誠心、專心、用心、貼心、全心服務(wù),機構(gòu)揚帆起航,業(yè)務(wù)快速發(fā)展,經(jīng)營業(yè)績領(lǐng)先,樹立了良好的社會形象。
因業(yè)務(wù)發(fā)展和機構(gòu)設(shè)立需要,現(xiàn)面向全省對以下崗位進行社會公開招聘,經(jīng)相關(guān)考試程序合格者,錄用為正式員工,將提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利保障。
一、招聘崗位基本應(yīng)聘條件:
1、公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新;
2、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
3、能熟練運用電腦辦公軟件;
4、身體健康,品行端正,無不良紀錄。
二、報名及聯(lián)系方式
有意應(yīng)聘者,請選擇以下方式之一投遞簡歷:
1、下載并填寫《應(yīng)聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:xnhr@spdb.com.cn。為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—(部門全稱)—(崗位全稱)—(姓名)”,應(yīng)聘報名表 (word文檔)文件名務(wù)必改為“(部門全稱)—(崗位全稱)—(姓名)”
2、持《應(yīng)聘報名表》至西寧市城西區(qū)微波巷1號浦發(fā)銀行西寧分行辦公室(三樓)現(xiàn)場報名,或?qū)ⅰ稇?yīng)聘報名表》郵寄至以上地址(郵編:810001,并在信封注明“應(yīng)聘人員簡歷”)。
●聯(lián)系電話:0971-6237910,傳真0971-6369898,聯(lián)系人薛女士。
●所有崗位報名時間截至2015年3月20日20時。
●我行尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán),對應(yīng)聘者信息嚴格保密。
三、招聘崗位列表
招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 主要工作地點 |
西寧分行 | 支行行長 | 若干名 | 西寧 |
支行副行長(含支行行長助理) | 若干名 | ||
營銷部負責人 | 若干名 | ||
客戶經(jīng)理 | 若干名 | ||
理財經(jīng)理 | 若干名 | ||
產(chǎn)品經(jīng)理 | 若干名 | ||
非現(xiàn)金業(yè)務(wù)主管 | 若干名 | ||
綜合柜員 | 若干名 |
四、招聘崗位
支行行長
崗位職責:主持支行全面工作;負責擬定支行年度工作計劃;審定支行各項工作計劃和安排;貫徹落實總、分行各項政策、規(guī)章制度、工作計劃;定期組織監(jiān)督、檢查重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和風險點,提出改進意見。
應(yīng)聘條件:39周歲以下;全日制本科及以上學歷;具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;有銀行支行正副行長、營銷或業(yè)務(wù)部門負責人經(jīng)歷,熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù),有較強的管理能力、客戶營銷能力;綜合素質(zhì)較高者可適當放寬條件。
支行副行長(含支行行長助理)
崗位職責:負責支行業(yè)務(wù)整體發(fā)展規(guī)劃、市場定位、經(jīng)營策略、品牌塑造和機制建設(shè),協(xié)助支行行長組織實施和督辦;牽頭組織支行營銷隊伍的建設(shè)、業(yè)績考核、綜合管理,制定并組織實施培訓計劃,對客戶經(jīng)理進行相關(guān)培訓和業(yè)務(wù)指導。
應(yīng)聘條件: 39周歲以下;全日制本科及以上學歷;具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù),有一定銀行管理經(jīng)驗、客戶營銷能力;綜合素質(zhì)較高者可適當放寬條件。
營銷部負責人
崗位職責:主要負責營銷部的客戶開發(fā)、市場開拓與營銷推進,根據(jù)分行計劃與任務(wù)要求制定部門的營銷計劃并組織實施,達成年度任務(wù)目標;能夠?qū)⒍喾N金融產(chǎn)品有機地結(jié)合起來,增加客戶對我行的綜合貢獻;根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展狀況及變化,對客戶的信用風險進行分析、預警和控制,具有合規(guī)意識和能力,防范操作風險。
應(yīng)聘條件:39周歲以下;全日制本科及以上學歷;具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;有營銷或業(yè)務(wù)部門負責人經(jīng)歷,熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù),有較強的管理能力、客戶營銷能力,具有合規(guī)意識和能力,防范操作風險;綜合素質(zhì)較高者可適當放寬條件。
客戶經(jīng)理
崗位職責:主要負責客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進,根據(jù)分行計劃與任務(wù)要求制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃,并組織實施,達成年度任務(wù)目標;掌握轄區(qū)客戶結(jié)構(gòu),確定目標市場,了解、挖掘、滿足客戶的金融需求;根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展狀況及變化,對客戶的信用風險進行分析、預警和控制,具有合規(guī)意識和能力,防范操作風險。
應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;有較強的市場開拓能力、公關(guān)能力、客戶分析和風險管理能力,有較強的客戶營銷能力。
理財經(jīng)理
崗位職責:主要負責零售客戶的拓展、維護、管理,制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務(wù)方案,同時承擔零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(包括消費信貸及小企業(yè)金融服務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)等)和零售渠道的拓展;了解市場的發(fā)展變化、同業(yè)的發(fā)展趨勢,根據(jù)分行布置的經(jīng)營計劃與任務(wù)要求制定和完成個人營銷計劃和業(yè)務(wù)拓展計劃。
應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;熟悉個人銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程等,具有較強的市場開拓能力、公關(guān)能力和較強的客戶營銷能力,具有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力;具有CFP/AFP證書者優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:制定所轄產(chǎn)品整體推廣方案,牽頭開展市場策劃與宣傳推廣,并組織所轄產(chǎn)品培訓,加強分行對產(chǎn)品的認知度、熟悉度和把握度;根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設(shè)計營銷解決方案,支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤;協(xié)調(diào)各方資源,推動公司銀行產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷;進行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務(wù)指導,開展產(chǎn)品規(guī)范運作檢查監(jiān)控,防范業(yè)務(wù)風險,推動產(chǎn)品規(guī)范經(jīng)營。
應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;具有3年以上銀行工作經(jīng)歷;其中從事公司信貸業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融與國際業(yè)務(wù)或投資銀行業(yè)務(wù);善于溝通,文字技能較強。
非現(xiàn)金業(yè)務(wù)主管
崗位職責:負責對公會計核算、清算業(yè)務(wù)的真實性、合法性、合規(guī)性進行監(jiān)督檢查,權(quán)限內(nèi)的重要業(yè)務(wù)事項的審核;對公客戶開銷戶及公司網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)審核;審核執(zhí)法機關(guān)對對公單位的查詢、凍結(jié)、扣劃,負責審核銀行詢證業(yè)務(wù);負責審核本外幣會計報表;負責每日核對有關(guān)科目和賬務(wù)。
應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷,具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;熟悉會計法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會計、出納基本制度,具有業(yè)務(wù)授權(quán)、外匯會計及集中作業(yè)的管理能力,具有豐富的內(nèi)控管理經(jīng)驗、良好的服務(wù)意識和較強的溝通能力。
綜合柜員
崗位職責:受理本外幣儲蓄業(yè)務(wù);辦理企業(yè)單位現(xiàn)金存取款、支票電子驗印(大額收付款);辦理個人掛失、查詢、凍結(jié)、解凍、扣劃業(yè)務(wù);個人電匯、個人貸款(質(zhì)押貸款)業(yè)務(wù)、儲蓄托收等業(yè)務(wù)。
應(yīng)聘條件: 28周歲以下;全日制本科及以上學歷;具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;有較好的語言表達能力、較強的服務(wù)意識,熟悉銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納的內(nèi)控制度、操作流程及計算機核算系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作。