遂 寧 市 林 業(yè) 局

　　關(guān)于2015年遂寧市林業(yè)局屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員的公告

　為進一步加強遂寧市林業(yè)系統(tǒng)人才隊伍建設，根據(jù)《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)〔2006〕59號)、《遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才管理暫行辦法》(遂人社〔2011〕45號)規(guī)定，經(jīng)遂寧市人社局、遂寧市林業(yè)局研究決定，遂寧市林業(yè)局所屬事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下

　　一、 招聘單位基本情況及名額

　　(一)招聘單位基本情況：見《2015年遂寧市公開考核招聘工作人員事業(yè)單位基本情況》(附件1)。

　　(二)招聘崗位及名額：遂寧市綠化委員會辦公室，招聘工作人員1名。

　　二、招聘范圍、對象及報考條件

　　(一)招聘范圍：面向全國。

　　(二)招聘對象：具有國家承認學歷的2015年及以前畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上。其中2015年的畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得招聘崗位所要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證;其他人員必須在考核時提供符合招聘崗位要求且國家承認的畢業(yè)證、學位證。未在規(guī)定時間內(nèi)提供的，不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由本人自負。

　　(三)報考條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

　　2.具有正常履行招聘崗位工作職責的身體條件，體檢合格;

　　3.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;

　　4.年齡35周歲及以下，博士研究生可以放寬到40周歲及以下;

　　5.所學專業(yè)為漢語言文學、新聞學、林學及相關(guān)專業(yè);

　　6.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　(四)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰、被開除公職的人員;

　　2.在人事考試中違規(guī)違紀被取消資格尚在不能報考時段范圍的人員;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人以及在試用期內(nèi)的行政、事業(yè)單位工作人員;

　　6.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的人員;

　　7.本市轄區(qū)內(nèi)行政機關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務期限的在編人員;

　　8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

　　三、考聘組織方式

　　本次招聘采取直接考核的方式進行。由市人社局、市林業(yè)局共同組織實施，用人單位負責宣傳報名、資格審查等工作。紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

　　四、報名

　　本次考核招聘采取網(wǎng)絡報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。

　　1.網(wǎng)絡報名：從公告發(fā)布之日起至6月17日前，報考者可登陸遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，認真閱讀本公告，下載并準確填寫《報名信息表》(附件2)，將填好的《報名信息表》(2寸免冠彩色近照掃描上傳表上)、本人自薦書(包括自我介紹、基本情況等)、掃描后的相關(guān)崗位需求的報名材料 (含本人身份證、學位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務資格證，高校應屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學歷、專業(yè)證明等)，以電子文檔形式發(fā)送至指定郵箱(389191182@qq.c0m)。用人單位將及時受理報名申請并郵件回復，請報名人員適時登錄本人郵箱查詢。

　　2.現(xiàn)場報名：現(xiàn)場報名時間為6月17日14：00——17:00。報考者需持本人自薦書、崗位需求的報名材料(同上)原件及復印件、下載并填寫完整的《報名信息表》(2寸免冠彩色近照掃描上傳表上)一式一份進行現(xiàn)場報名。

　　3.資格復審和確認：網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名并經(jīng)用人單位初審合格人員于6月17日14：00——17:00由市林業(yè)局和市人社局分別進行資格復審與確認。資格復審確認合格后，現(xiàn)場領取《面試考核通知書》。

　　現(xiàn)場報名暨資格復審和確認地點：四川農(nóng)業(yè)大學成都校區(qū)第五教學樓705室。

　　五、面試考核

　　(一)組織實施：面試考核工作由市人社局、市林業(yè)局統(tǒng)一組織，成立考核評議組實施考核。

　　(二)面試時間暨地點：詳見《面試考核通知書》。請各應聘人員按照《面試考核通知書》的要求準時進場候考。

　　(三)面試方式及內(nèi)容：采取技能操作測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行，主要測試考生的寫作水平、語言表達能力等。應聘者的面試成績，由考核組考官采取加權(quán)平均的辦法確定，應聘者面試成績將在考核現(xiàn)場公布。

　　(五)市人社局、市林業(yè)局根據(jù)面試考核成績，按照競爭擇優(yōu)、雙向選擇的原則等額確定體檢人員。

　　六、體檢和政審

　　(一)體檢。由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織和實施。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可復查一次，復查申請應在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出，體檢結(jié)果以復查結(jié)論為準。未按規(guī)定參加體檢或體檢不合格未申請復查者，視為自動放棄。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由應聘者承擔。

　　(二)政審。由遂寧市林業(yè)局會同招聘單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核。

　　七、公示(服務期內(nèi)不得辦理流(調(diào))動手續(xù))的《聘用合同》，完善聘用手續(xù)。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月;受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個月。試用期內(nèi)嚴重違規(guī)違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　九、本公告未盡事宜，由遂寧市人力資源和社會保障局、遂寧市林業(yè)局負責解釋

　　附件：

　　1. 2015年遂寧市公開考核招聘工作人員事業(yè)單位基本情況

　　2.遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名信息表

　　遂寧市人力資源和社會保障局 遂寧市林業(yè)局

　　2015年6月11日

1. 2015年遂寧市公開考核招聘工作人員事業(yè)單位基本情況.doc

2.遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名信息表.doc