（一）筆試
1.筆試科目、范圍與分值
（1）筆試科目設《教育學》、《教育心理學》、《專業(yè)知識》和《教法技能》四個科目，總分為250分，其中《教育學》、《教育心理學》、《教法技能》滿分各為50分，《專業(yè)知識》滿分為100分。筆試以閉卷方式進行，不指定參考用書，以曲靖市教育局編寫并在曲靖市教育局網(wǎng)站公布的各科目考試大綱為參考。
（2）《教育學》、《教育心理學》考試按高中、初中、小學幼教崗位三個層次命題。
（3）《專業(yè)知識》、《教法技能》按高中、初中、小學、幼教崗位四個層次命題。
2.筆試時間和地點
考務工作由羅平縣教育局組織實施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。
（1）筆試時間：2015年7月17日
上午9∶00—11∶30考《專業(yè)知識》、《教法技能》
下午15∶00—17∶00考《教育學》、《教育心理學》
（2）筆試地點：詳見《準考證》。考生須按照《準考證》上規(guī)定的時間、地點參加筆試。
筆試成績于2015年7月28日在規(guī)定網(wǎng)站公布。如考生對本人的筆試成績有異議，可在7月30日下午17∶30前向羅平縣教育局人事科提出書面查分申請，查分結果于7月31日在羅平縣教育局公告欄公告，逾期不再辦理。
（二）筆試加分
符合政策性加分條件的考生，按照《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2015〕31號）文件規(guī)定執(zhí)行，考生須在7月13日前到羅平縣教育局人事科提交加分證明材料（原件、復印件各一份），由縣教育、人社部門審核后，填報《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員加分情況匯總表》，于7月23日前報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關審核后辦理加分后手續(xù)，由羅平縣教育局在規(guī)定網(wǎng)站進行公示，逾期不再辦理，責任自負。
（三）資格復審及要求
1.根據(jù)應聘人員筆試成績（含政策性加分，以下同）由高分到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1∶1的比例確定考核、體檢人選并進行資格復審（若因筆試成績并列超出招聘計劃數(shù)的，以《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先，《專業(yè)知識》成績相同的則以《教法技能》成績高者優(yōu)先，《教法技能》成績相同的則以《教育學》成績高者優(yōu)先，《教育學》成績相同的則以《教育心理學》成績高者優(yōu)先的順序確定考核、體檢人員；若《教育心理學》成績再并列，則以學歷高者優(yōu)先，若再相同，則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先，若還相同則進行加試，加試采取面試的方式進行，并在規(guī)定網(wǎng)站上公布。
2.資格復審主要是對照崗位條件信息，查驗報考人員所持證件、證明材料與報名時提供的信息是否一致。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入考核、體檢等招聘程序。資格復審時間：8月3日，上午9∶00至12∶00，下午14∶30至17∶30。地點：羅平縣教育局二樓會議室。
資格復審時報考人員須提供以下材料：
（1）未就過業(yè)的人員須提供：《身份證》、《戶口簿》或《戶口遷移證》、《畢業(yè)證書》、《學位證書》（境外留學人員的學歷、學位證書須經(jīng)省級以上教育行政主管部門認定）、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報到證》、《教師資格證》、《準考證》、學歷驗（認）證報告、未就過業(yè)保證書、已婚人員須提供縣級人口和計劃生育局出具的無違反計劃生育政策的有效證明、公安部門出具的無違法犯罪記錄證明及招聘崗位所需的相關有效證件原件和復印件各一份，并交同底免冠半寸近照2張（貼資格復審表）。不按時參加或提供相關材料的視為自動放棄復審資格，責任由考生自負。
（2）有過就業(yè)經(jīng)歷的人員須提供：《身份證》、《戶口簿》或《戶口遷移證》、《畢業(yè)證書》、《學位證書》（境外留學人員的學歷、學位證書須經(jīng)省級以上教育行政主管部門認定）、《教師資格證》、原行政事業(yè)單位主管部門出具的《辭職證明書》或其他用人單位出具的《解除（終止）勞動合同證明書》）、《準考證》、學歷驗（認）證報告、未就業(yè)保證書、已婚人員須提供縣級人口和計劃生育局出具的無違反計劃生育政策的有效證明、公安部門出具的無違法犯罪記錄證明及招聘崗位所需的相關有效證件原件和復印件各一份，并交同底免冠半寸近照2張（貼資格復審表）。不按時參加或提供相關材料的視為自動放棄復審資格，責任由考生自負。
3.因自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。遞補人員筆試成績并列的，以《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先，《專業(yè)知識》成績相同的則以《教法技能》成績高者優(yōu)先，《教法技能》成績相同的則以《教育學》成績高者優(yōu)先，《教育學》成績相同的則以《教育心理學》成績高者優(yōu)先的順序確定考核、體檢人員；若《教育心理學》成績再相同的，則以學歷高者優(yōu)先，若再相同，則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先，若還相同則進行加試，加試采用面試的方式進行，最后根據(jù)加試成績，從高分到低分依次排名，確定進入考核、體檢人員。若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的崗位，需縮減或取消招聘崗位計劃數(shù)并報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準。資格復審結束后須將遞補和進入后續(xù)招聘程序人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送放棄和遞補情況說明。自愿放棄資格復審的考生須在8月1日前向羅平縣教育局人事科提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》，否則按違反考錄紀律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機關事業(yè)單位錄用、招聘考試。
4.資格復審時,若在中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關信息，又不能提供省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》的考生，視為資格復審不合格。
（四）考核、體檢
1.考核和體檢工作由羅平縣教育局組織實施。在筆試結束后，按筆試成績由高分到低分順序等額確定考核、體檢及擬錄（聘）用人員，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。確定擬錄（聘）用人員后，由羅平縣教育局組織對擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績等情況進行政審和全面考核，并寫出書面考核材料。
2.體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢由羅平縣教育局組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，由羅平縣教育局組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔�？忌孕械结t(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可。
3.因考生自愿（自動）放棄考核、體檢或考核、體檢不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補。
（五）公示和錄（聘）用
1.經(jīng)考核、體檢合格后按崗位招聘計劃1∶1的比例確定擬錄（聘）用人員，報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個工作日（節(jié)假日順延）。
2.擬錄（聘）用人員，一律實行按分擇崗，即按筆試成績由高分到低分順序，依次按高中、初中、小學幼兒園層次由考生選擇招聘學校崗位中的一個教學崗位（具體教學崗位見附件2、3），并完備擇崗手續(xù)（若筆試成績相同，以《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先，《專業(yè)知識》成績相同的則以《教法技能》成績高者優(yōu)先，《教法技能》成績相同的則以《教育學》成績高者優(yōu)先，《教育學》成績相同的則以《教育心理學》成績高者優(yōu)先，若再相同，則以學歷高者優(yōu)先，若還相同，則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先確定擇崗順序）。公示期滿無異議，由羅平縣教育局、人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理錄（聘）用手續(xù)。被錄（聘）用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家事業(yè)單位有關政策執(zhí)行。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。
3.在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因個人原因放棄錄（聘）用資格的報考人員，必須在辦理錄（聘）用手續(xù)前，向羅平縣教育局提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則按違反考錄紀律人員處理。由于應聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補。
七、紀律和監(jiān)督
本次招聘工作全過程由羅平縣紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督，曲靖市紀檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行監(jiān)督、指導，并受理群眾相關的反映和舉報，按規(guī)定的管理權限調(diào)查處理。同時接受廣大人民群眾及有關部門的監(jiān)督。
（一）招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（二）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，將移送司法機關處理。
（三）嚴格招聘考試的管理，加強試卷的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴處罰。
八、本方案由羅平縣教育局負責解釋。
咨詢電話：羅平縣教育局人事科0874—8212654
監(jiān)督電話：羅平縣紀委第五紀工委0874—8707219
羅平縣人力資源和社會保障局0874—8732508
羅平縣教育局紀檢監(jiān)察室0874—8212311
羅平縣人力資源和社會保障局
羅平縣教育局
2015年6月18日