1、筆試、面試結(jié)束后，區(qū)廣播電視臺(tái)男播音（主持人）和崗位，按筆試成績占30%，面試成績占70%的比例折合成總成績；其他崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合成總成績�？偝煽兊挠�(jì)算公式為：
總成績＝筆試總成績×筆試占比＋面試成績×面試占比（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）
根據(jù)招考崗位計(jì)劃數(shù)，從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》執(zhí)行。
4、報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。
5、體檢通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)通過衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.qjrcw.com）另行通知。
6、體檢工作在區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）的監(jiān)督下，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位組織實(shí)施。
（七）考核
體檢合格人員根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考核對(duì)象�？己斯ぷ饔蓞^(qū)人力資源和社會(huì)保障局、各招聘單位主管部門按有關(guān)程序?qū)嵤瑓⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。結(jié)論為合格或不宜聘用。
以下幾種情況考核為不宜聘用：
1、曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的；
2、曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的；
3、曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；
4、曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的；
5、曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的；
6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的；
7、近兩年內(nèi)，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)（聘用）合同未滿一年；
8、不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的；
9、有不適宜招聘崗位其它情形的。
自動(dòng)放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的可依次遞補(bǔ)。
（八）聘用
經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無異議的，按程序報(bào)批同意后，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書的，取消聘用資格）。被聘用人員收到聘用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格（如有取消聘用資格情形的，不再遞補(bǔ)）。
新聘用人員試用期一年,實(shí)行人事代理制，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
五、注意事項(xiàng)
1、戶口遷入的時(shí)間截至2013年9月21日止。衢州市區(qū)戶籍包含柯城區(qū)、衢江區(qū)戶籍。
2、本次事業(yè)單位招聘的專業(yè)要求詳見附件2。
3、代理報(bào)名的，須提供報(bào)名委托書及委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。委托書請(qǐng)到衢州市衢江區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.qjrcw.com）自行下載。
4、報(bào)考人員應(yīng)自行下載《2013年衢江區(qū)第二期事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（一式二份），先按表格要求完整、工整填寫，再根據(jù)崗位應(yīng)聘條件，在報(bào)名時(shí)將所須的材料及復(fù)印件用訂書機(jī)裝訂好交與審核人員。
報(bào)名材料裝訂順序：報(bào)名表→（委托書）→身份證→學(xué)歷證書→戶口本（首頁和本人頁）→職稱（執(zhí)業(yè)）證書和其他所需證明（材料）等。
請(qǐng)考生注意，以上材料的裝訂請(qǐng)根據(jù)崗位應(yīng)聘條件裝訂，如本人報(bào)名的，則不必提供委托書；如崗位招聘條件對(duì)職稱（執(zhí)業(yè)資格）沒有要求的，則不必提供職稱（執(zhí)業(yè)）證書的原件和復(fù)印件。報(bào)名時(shí)所有材料均須有原件和復(fù)印件，復(fù)印件與原件核對(duì)無誤后，原件歸還考生。
5、本次事業(yè)單位招聘人員聘用后，進(jìn)入衢江區(qū)事業(yè)單位正式編制，待遇對(duì)應(yīng)崗位性質(zhì)，按衢江區(qū)事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
人事代理是指聘用后試用期內(nèi)人事檔案委托區(qū)人才市場管理辦公室代理保管，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，試用期滿考核合格的，其人事關(guān)系由招聘單位委托區(qū)人才市場管理辦公室代理。
6、衢江區(qū)事業(yè)單位招聘各部門（單位）不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)衢江區(qū)事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與衢江區(qū)無關(guān)、與本次考試無關(guān)。
7、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）執(zhí)行。
8、本次事業(yè)單位公開招聘筆試、面試、體檢工作由區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：3838091。衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話:3838728。
附件：1、2013年衢江區(qū)第二期事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar；
2、2013年衢江區(qū)第二期事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法.rar；
3、2013年衢江區(qū)第二期事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar。
4、2013年衢江區(qū)第二期事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名委托書.rar
衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年九月九日
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