一、公司概況及發(fā)布招聘公告
內(nèi)蒙古高等級公路建設(shè)開發(fā)有限責任公司成立于2004年8月16日，是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準組建的特許經(jīng)營的大型國有獨資企業(yè)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)需為所屬呼和浩特分公司新開G7、呼殺高速公路沿線收費站就地、就近招聘勞務派遣制收費員。本次招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取一次考試，分批簽訂協(xié)議、上崗的方式進行。
本次招聘所有環(huán)節(jié)的公告發(fā)布、報名和網(wǎng)上繳費工作都在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nmgrc.com）設(shè)立的招聘專欄進行（以其他名義和途徑組織的內(nèi)蒙古高等級公路建設(shè)開發(fā)有限責任公司相關(guān)報名、考試等事項，均與本次考試無關(guān)）。同時，本次招聘公告將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)、呼和浩特人才網(wǎng)、呼和浩特市電視臺和《北方新報》發(fā)布。
二、應聘條件
應聘人員必須具備以下條件：
1．遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良記錄。
2．能夠從事異地、野外、倒班工作，服從分配。
3．年齡在18至25周歲（1988年9月30日至1995年9月30日期間出生）。
4．學歷要求：具有國家承認的高中（含中專、職高、技校等）及以上學歷。
5．戶籍要求：戶籍所在地為呼和浩特市屬各旗縣區(qū)。
6．加分條件：蒙古族及三少民族（達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族）、復轉(zhuǎn)軍人，具備以上條件的應聘人員在總成績（筆試成績+面試成績）上每項加2分，累計最高加4分。路橋?qū)I(yè)的應聘人員在總成績（筆試成績+面試成績）上加4分并不受累計最高加4分的限制。
三、招聘崗位及人數(shù)
內(nèi)蒙古高等級公路建設(shè)開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘勞務派遣制高速公路收費員150名。原則上按男女性別1:1的比例單獨劃線錄取，錄取比例根據(jù)實際報名情況可做適當調(diào)整。
四、公開招聘程序
（一）報名
1．報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，應聘人員可直接登陸內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nmgrc.com），進行網(wǎng)上報名。
應聘人員將報考信息填報完整，并上傳本人一寸近期免冠照片，否則將無法通過資格審查。報名人員應當按照規(guī)定的格式要求和報名系統(tǒng)提示上傳本人近期（三個月內(nèi)）正面、免冠、彩色（藍、紅、白底色均可）證件電子照片，上傳照片必須清晰完整，需顯示雙肩、雙耳、露雙眉、不得佩戴首飾，不得進行PS處理，報名人員上傳的電子證件照片應妥善保管。在報名截止時間內(nèi)，上傳的證件照片不符合規(guī)定要求，并不能及時進行更新的，將無法交費。
網(wǎng)上報名結(jié)束后，報名人員方可打印《報名表》（A4紙打印，一式二份）。
2．報名時間：2013年10月9日至10月17日17:00
3．如在規(guī)定的報名時間內(nèi)，報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達到3:1的開考比例則按照實際報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)3:1的比例重新確定擬聘用人數(shù)。
（二）現(xiàn)場資格審查
參加資格審查的應聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)，按要求攜帶相關(guān)證明材料到指定地點進行資格審查。
資格審查所需材料：報名表2份（承諾欄簽字確認），身份證、戶口簿、畢業(yè)證、條件加分證件等的原件及復印件。資格審查機構(gòu)將根據(jù)應聘人員提供的材料對其報名信息的真實性進行審查。
現(xiàn)場資格審查時間：2013年10月19日至10月20日8:30——17:30
地點：內(nèi)蒙古自治區(qū)人才交流服務中心一樓大廳（呼和浩特市中山東路團結(jié)巷2號）
（三）網(wǎng)上交費
通過資格審查的應聘人員需用報名時的用戶名和密碼登陸內(nèi)蒙古人才網(wǎng)進行網(wǎng)上交費，應聘人員需交納考務費70元。
交費時間：2013年10月19日至10月22日15:00，未按時交費者視為主動放棄。
（四）打印準考證
成功在網(wǎng)上繳費的應聘人員于2013年10月25日至10月27日登陸內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nmgrc.com）打印準考證。
（五）筆試和面試
1．筆試
（1）筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，包括高中階段語文、時事政治及法律（側(cè)重公路法）等相關(guān)內(nèi)容，滿分100分，時限120分鐘。
（2）筆試采用閉卷方式進行，試卷統(tǒng)一漢文制卷。
（3）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān),各位應聘人員謹防上當受騙。
（4）筆試時間：2013年10月27日9:00—11:00
（5）考試地點：見準考證
（6）公布筆試成績：應聘人員的筆試成績按性別從高分到低分分別排序，并在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nmgrc.com）公布。
2．面試
（1）面試按照進入面試人員與擬錄用崗位數(shù)2:1的比例確定進入面試人選，10月30日在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nmgrc.com）公布應聘人員筆試成績及進入面試人員名單。對同一崗位因成績并列而超過2:1比例的所有考生全部進入面試。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試總成績滿分100分。
（3）面試時間：2013年11月3日
（4）面試地點：見內(nèi)蒙古人才網(wǎng)公告
（六）考試總成績計算
1．面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占70%、面試成績占30%的比例加權(quán)計算考生的總成績。
考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%+條件加分
2．考試總成績按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。同一崗位總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，比較小數(shù)點后第3位數(shù)字。內(nèi)蒙古自治區(qū)人才交流中心加權(quán)計算考試總成績后，按照考試總成績從高分到低分排序，并于11月5日在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nmgrc.com）公布。
每個崗位應聘人員總成績按性別由高到低的順序以及該崗位計劃聘用人數(shù)與進入體檢范圍人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢的人選，并在11月5日的內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上公布。
（七）體檢
體檢由內(nèi)蒙古人才交流服務中心具體組織實施，體檢費用由考生自理（具體時間、地點另行通知）。
（八）確定擬聘人員
內(nèi)蒙古高等級公路建設(shè)開發(fā)有限責任公司呼和浩特分公司根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人員。
（九）公示和聘用
1．對擬聘人員在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為3個工作日。
2．公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，根據(jù)呼和浩特分公司新開所站用人需求分批辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
3．經(jīng)公示確定聘用的工作人員，按照其性別及總成績由高到低分別排序，根據(jù)內(nèi)蒙古高等級公路建設(shè)開發(fā)有限責任公司呼和浩特分公司用人需求（新建高速公路所站開通進度）于2014年6月30日前按考試總成績排名分批簽訂協(xié)議上崗。
4．經(jīng)公示確定聘用的工作人員，統(tǒng)一與內(nèi)蒙古聚英人才派遣服務中心簽訂勞動合同并派遣到內(nèi)蒙古高等級公路建設(shè)開發(fā)有限責任公司呼和浩特分公司工作。
五、待遇
確定聘用的工作人員，首次簽訂勞動合同期限3年，試用期6個月，試用期滿后月均工資1800元+保底績效工資600元，以后工資逐年遞增，交納五項社會保險及住房公積金。
六、其他
內(nèi)蒙古自治區(qū)人才交流服務中心咨詢電話：0471-6926369
內(nèi)高路呼和浩特分公司紀檢舉報電話：0471-3281211
內(nèi)蒙古自治區(qū)人才交流服務中心舉報電話：0471-6910303
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