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2013年浙江省溫州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)公開選調(diào)公務(wù)員公告

時(shí)間:2013-10-11 12:12:01 點(diǎn)擊:

  因工作需要,溫州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)面向溫州市公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)對(duì)象資格條件

 。ㄒ唬┚哂泄珓(wù)員身份,在本市縣(市、區(qū))或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)工作時(shí)間滿3年(2010年9月30日前錄用為公務(wù)員或登記為參照管理單位工作人員)。

  (二)有良好的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任感與事業(yè)心,工作表現(xiàn)突出,近三年考核均在稱職以上。

 。ㄈ┥眢w健康。

 。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶W(xué)歷、專業(yè)條件。     

    (五)具有適應(yīng)崗位要求的年齡條件。

 。┚哂袓徫凰璧钠渌麠l件。

  二、選調(diào)職位具體要求

選調(diào)職位

人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

戶籍

年齡

其他要求

職位1

1

本科及以上

法律

溫州市

35周歲以下(1978年9月30日后出生)

通過司法考試,具有法律職業(yè)資格證書

職位2

1

本科及以上

法律

溫州市

35周歲以下(1978年9月30日后出生)

有二年以上綜合文字工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力

  三、選調(diào)程序

 。ㄒ唬﹫(bào)名審核。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式,在溫州市人力資源和社會(huì)保障局(學(xué)院中路303號(hào))附屬樓三樓4號(hào)會(huì)議室報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間:10月21日,上午9:00—11:00,下午14:00—17:00。咨詢電話:0577-89090065。

  報(bào)名辦法:報(bào)名者填寫《溫州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(見附件),經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人力社保部門簽署意見后,持本人畢業(yè)證書、身份證、戶口本等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件、近期同底片免冠1寸正照3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,并接受資格審核,每人限報(bào)一個(gè)職位。

  報(bào)考者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和轉(zhuǎn)任資格。經(jīng)資格審查,符合報(bào)考條件的人數(shù)不足3:1的,取消該職位選調(diào)計(jì)劃。

 。ǘ┕P試。筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者運(yùn)用理論分析解決問題能力和文字綜合能力。筆試時(shí)間另行通知。

 。ㄈ┟嬖。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī),從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人選。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解。

 。ㄋ模w檢和考察。根據(jù)筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例按百分制合成考試總成績(jī),按總成績(jī)從高分到低分按2:1比例確定體檢和考察人選,進(jìn)行全面考察。

 。ㄎ澹Q定選調(diào)對(duì)象。根據(jù)考試考察和體檢等情況,按照崗位匹配性研究確定擬選調(diào)人選。經(jīng)公示無異議后,按管理權(quán)限辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

  附件:溫州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.rar   

溫州市人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年十月八日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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