為了適應(yīng)我市事業(yè)單位發(fā)展的需要，根據(jù)九府發(fā)〔2004〕16號和九人字〔2011〕54號文件的通知精神，九江市事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員，由市人力資源和社會保障局組織實施。為做好此次公開招聘工作，結(jié)合實際，特公告如下：
一、招聘原則
認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及計劃
本次2013年度下半年九江市市直單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員143名、廬山區(qū)等8縣區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員375名。具體招聘崗位詳見附表1。
三、招聘范圍
招聘對象為全國范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。
1、招聘對象年齡要求為18周歲(含)至35周歲(含)。(全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲及以下，不受崗位年齡要求限制)。
報考年齡計算截止時間為：2013年10月1日。年齡計算：28周歲及以下指1985年10月1日(含)以后出生，30周歲及以下指1983年10月1日(含)以后出生，35周歲及以下指1978年10月1日(含)以后出生。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、面試、體檢、考核、公示、聘用等所有程序。
2、報考人員為大專及以下學(xué)歷的須為江西戶籍或江西生源，或者為江西省內(nèi)普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生(職位條件要求本科及以上學(xué)歷的，不限戶籍和生源)。
江西戶籍是指公告時已為江西戶籍或原為江西戶籍，江西生源是指在江西參加高考的考生。
3、符合擬報考職位的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)要求。
報考者所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)層級要達(dá)到職位要求。
專業(yè)分類按照《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(試行)》(見附件2)執(zhí)行。
4、在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門及各縣級人社部門簽署同意的報考證明。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、無計劃外生育;
5、崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7、崗位所需要的其他條件。
8、工作經(jīng)歷。崗位計劃表中其他條件欄要求的二年及以上工作(或本專業(yè)工作)經(jīng)歷，指2011年10月1日及以前畢業(yè)并從事工作(本專業(yè)工作)。全日制國家統(tǒng)招畢業(yè)生在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
9、招考職位要求限江西省統(tǒng)一招募且服務(wù)期滿的大學(xué)生村官、三支一扶人員或西部志愿者報考的，是指由我省省級部門統(tǒng)一組織實施的選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職(即大學(xué)生“村官”)、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃(須為全國項目)這三個項目的服務(wù)期滿、考核合格人員�；鶎禹椖糠⻊�(wù)期滿的計算截止時間是2013年10月1日。
有以下情形之一者不具備報考資格：
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
五、報名方式與時間
1、報名時間：2013年10月23日8:00至10月25日17:00。
2、報名方式及網(wǎng)址：報名采取網(wǎng)上報名方式。
3、報名事項及要求：報名者需在九江人事考試網(wǎng)招考板上登錄報名。網(wǎng)上報名時，報考者需按要求填寫相關(guān)報名信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片，報考者只能以本人一個居民身份證號報考一個部門的一個崗位。為在招聘過程中能及時通知到考生有關(guān)招聘事宜，報考者在報名系統(tǒng)中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
本次考試實行誠信報考制度，不審查應(yīng)聘人員填寫的信息，但筆試入圍后將進(jìn)行資格審查�？忌鷪罂紤�(yīng)認(rèn)真核對自身條件與所報考崗位是否相符，如填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自負(fù)。應(yīng)聘人員在報考時要填寫誠信報考承諾書。誠信報考主要包括三個方面的內(nèi)容：一是網(wǎng)上報名時不進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報。面試(體檢)前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消面試或聘用資格。二是應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用的，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。三是應(yīng)聘人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上注冊報名(經(jīng)照片審核通過)后，于2013年10月23日8:00至10月26日17:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考試費(fèi)50元/科。在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功者，視為報名成功。否則，視為放棄。
5、網(wǎng)上改報：每個崗位與報名人數(shù)開考比例必須達(dá)到1:3(由市人社部門審核為緊缺崗位可放寬到1:2)的比例，報考人數(shù)不足開考比例要求的，取消或削減該招聘崗位計劃，被取消招聘崗位計劃的考生可在規(guī)定時間內(nèi)選擇已達(dá)到開考比例的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報，未改報或改報不成功的可實行網(wǎng)上退費(fèi)，改報時間另行登陸九江市人力資源和社會保障網(wǎng)、九江市人事考試網(wǎng)查詢公告。
6、準(zhǔn)考證打印：經(jīng)網(wǎng)上報名、繳費(fèi)成功的考生可于2013年11月7日8：00時至11月8日17：00時在九江人事考試網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試(面試)、資格審查、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
六、筆試
1、筆試時間：見準(zhǔn)考證。
2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容：采用閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。
綜合科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》(不指定教材)，全部為客觀題。主要測試報考者適應(yīng)擬聘用職位要求的素質(zhì)、能力和知識水平，分值100分。此科目為各崗位必考科目。
專業(yè)科目考試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(不指定教材、不公布題型)。主要測試報考者適應(yīng)擬聘用職位要求的專業(yè)知識水平，分值100分，詳見崗位計劃表。具體崗位專業(yè)知識考試內(nèi)容如下：
(1)報考醫(yī)學(xué)類崗位的專業(yè)知識考試科目為相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(具體見崗位計劃表)、護(hù)士類崗位的專業(yè)知識考試科目為《護(hù)理學(xué)》;
(2)其它崗位為崗位專業(yè)知識。
4、考生應(yīng)考注意事項：考生憑有效本人居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。遺失(過期)身份證者，必須在筆試考試前持貼有與報名表同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明。
5、筆試成績及擬入圍人員公示：筆試成績公示后，考生可登陸九江市人事考試網(wǎng)，查詢本人筆試成績。
擬入圍人員的公告，考生可登陸九江市人力資源和社會保障網(wǎng)上查詢。
筆試合格分?jǐn)?shù)線(即考生按筆試成績可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)：《綜合基礎(chǔ)知識》統(tǒng)一最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)考試成績原則上不低于30分;《專業(yè)知識》統(tǒng)一最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)考試成績原則上不低于30分。筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格，一律取消擬入圍面試(體檢)資格。
6、面試崗位擬入圍人員的確定：
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計劃相應(yīng)的比例(招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6人到10人之間的崗位，面試比例為1：2.5;11人及以上的崗位，面試比例為1：2;緊缺崗位1:2)按照筆試總成績(加試專業(yè)的崗位筆試總成績=綜合基礎(chǔ)知識成績+專業(yè)知識)從高分到低分的順序確定面試擬入圍人員名單。擬入圍筆試末位總成績并列的考生，專業(yè)知識高者擬入圍參加面試。綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識成績并列可同時擬入圍參加面試。因自動放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額遞補(bǔ)一次，符合條件者參加面試。