（1）享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）,并須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。上述人員于報名和資格審查時，攜帶相關(guān)證明材料到縣教育局人事股（華陽鎮(zhèn)望江大道）辦理減免統(tǒng)考筆試費用手續(xù)，逾期不再受理。
（2）根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考察合格的“大學(xué)生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、 “大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”等“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于報名和資格審查時，攜帶相關(guān)證書到縣教育局人事股（華陽鎮(zhèn)望江大道）申報加分事宜，逾期不再受理。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年及以上）。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、縣教育局網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。
（二）筆試
參加筆試人員于2016年 7 月29日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）憑同一身份證到望江縣教育局人事股（華陽鎮(zhèn)望江大道）領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。
1、筆試時間：2016年 7 月 31日上午9：00—11：30；
2、筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》；
3、筆試科目：（1）公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育學(xué)和心理學(xué)。（2）專業(yè)知識內(nèi)容為：幼教專業(yè)知識。公共基礎(chǔ)知識和幼教專業(yè)知識兩科合卷，滿分100分，其中公共基礎(chǔ)知識30分，幼教專業(yè)知識70分。
4、最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績（含加分）達(dá)到55分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試
根據(jù)實際招聘計劃數(shù)，按照筆試成績（含加分）從高分到低分順序，依照1:2比例確定參加面試的人員名單，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績（含加分）相同的，一并確定為參加面試人選。對因人員缺考出現(xiàn)實際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察與體檢程序。
1、面試時間、地點：另行通知。
2、面試的方式和內(nèi)容：
技能測試：幼兒園教師以考察五項(說、唱、彈、跳、畫)基本技能為主。面試成績滿分100分。
3、進(jìn)入面試的考生按規(guī)定繳納面試費（80元）后領(lǐng)取面試通知書。
（四）總成績合成
總成績按筆試成績（含加分）的60%與面試成績的40%合成，總成績統(tǒng)計過程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)實際招聘計劃數(shù)與報考人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定考察、體檢人員。若出現(xiàn)考試總成績相同情況的，按下列優(yōu)先原則依次確定：筆試成績（含加分）高的優(yōu)先；學(xué)歷層次高的優(yōu)先，最高學(xué)歷相同第一學(xué)歷高的優(yōu)先；師范類專業(yè)優(yōu)先；全日制普通高校的優(yōu)先；畢業(yè)屆別早的優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項另行通知（遞補程序中如遇考試總成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
（五）考察和體檢
1、考察工作由縣教育局負(fù)責(zé)�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及計劃生育、社會治安等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
2.體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織實施，體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試總成績（含加分）從高分到低分依次等額遞補，遞補各只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
（七）公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在望江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、望江縣教育局網(wǎng)公示7天。
（八）擇優(yōu)選崗和聘用
1、選崗前由縣教育局通知報考考生在規(guī)定時間到達(dá)指定的地點集中，按考試總成績從高分到低分順序依次由其選擇崗位（限選一次），現(xiàn)場逐人審核簽字確認(rèn)。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，則按上述考試總成績時的優(yōu)先原則進(jìn)行�？忌丛谝�(guī)定時間到達(dá)指定地點集中的、到達(dá)選崗后未簽字確認(rèn)的均視為自動放棄。
2、經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘用人員相關(guān)材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書的報考人員，取消其聘用資格。
擬聘用人員自接到通知之日起5天內(nèi)到用人單位報到。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
報名和資格審查時未提供幼兒教師資格證書的考生，待取得幼兒教師資格證書后辦理聘用手續(xù),至2016年8月31日仍不能提供幼兒教師資格證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格；未提供學(xué)歷證書的全日制和非全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得學(xué)歷證書后辦理聘用手續(xù),至2016年８月31日前仍不能提供學(xué)歷證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
五、有關(guān)事宜
本公告由望江縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)后續(xù)信息，請考生及時登錄望江縣教育局網(wǎng)站查詢。
為確保此次公開招聘工作客觀公正，接受社會各界監(jiān)督。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
聯(lián)系電話： 縣人社局 0556－5799077
縣教育局 0556－7178083
監(jiān)督電話： 縣監(jiān)察局 0556－7171270
望江縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年7月11日