安平縣眾誠勞務派遣公司關(guān)于公開招聘中小學、幼兒教師的公告
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的方法組織招聘。
二、招聘職位及報名條件
（一）招聘職位
1、安平中學教師40名
語文7名 數(shù)學7名 英語3名 物理5名 化學3名
生物6名 歷史2名 地理5名 政治2名
2、職教中心10名
數(shù)控2名 美術(shù)1名 應用數(shù)學1名 體育1名 音樂1名 會計1名
數(shù)字媒體應用1名 市場營銷1名 電子商務1名
3、小學教師70名
語文15名數(shù)學15名 英語10名音樂5名 美術(shù)5 名
體育5名 品德5名 科學5名 計算機5名
4、幼兒教師30名
（二）招聘范圍和對象
1、安平中學
英語職位需全日制本科二批及以上學歷師范類或非師范類英語專業(yè)畢業(yè)生，其他職位需全日制本科二批及以上學歷相符專業(yè)師范類畢業(yè)生，上述人員年齡35周歲以下（1981年1月1日后出生），有中級以上中小學專業(yè)技術(shù)職務的年齡可放寬到40周歲（1976年1月1日后出生）。
2、職教中心
各職位需全日制本科二批及以上學歷相符專業(yè)師范類或非師范類畢業(yè)生，上述人員年齡35周歲以下（1981年1月1日后出生）。
3、小學教師
全日制普通高校�？疲ê踔衅瘘c五年制初等教育專科）師范類畢業(yè)生和有教師資格證的非師范類畢業(yè)生，上述年齡35周歲以下（1981年1月1日后出生），有中小學專業(yè)技術(shù)職務的年齡可放寬到40周歲（1976年1月1日后出生）。
4、幼兒教師
幼兒師范學校（包括職業(yè)學校幼兒教育專業(yè)）畢業(yè)及其以上學歷，年齡35周歲以下（1981年1月1日后出生）。
（三）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍或有國內(nèi)合法就業(yè)手續(xù)的外國人，身體健康，五官端正;
2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和教師職業(yè)道德，具有團結(jié)協(xié)作精神，有志于從事教育工作；
3、本科畢業(yè)生需有學士學位，研究生需有碩士或博士學位；
4、考生所學專業(yè)與報考專業(yè)相符。
5、普通話水平必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及其以上標準，申報語文學科崗位必須達到二級甲等及以上標準，并取得《普通話水平測試等級證書》;
6、符合報名條件的2016年應屆畢業(yè)生可以報考。
7、報考人員一般應具有教師資格證。未取得教師資格證的報考人員，需要在簽訂勞動合同一年內(nèi)取得相應教師資格證書，否則一年后解除聘用合同。
8、違反國家政策人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報考。
三、招聘程序和方法
（一）報名時間與資格審查
2016年7月18日8:30至20日17:30在政務中心人社局窗口報名，進行資格審查。每名考生需繳納報名考務費200元，并提交以下資料：
（1）《安平縣招錄中小學教師、幼兒教師個人簡歷》（在安平縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載后填好并打印，一式兩份。
（2）《安平縣招錄中小學教師、幼兒教師資料檔案袋封面》（在安平縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載后填好并打印）一份。
（3）二代身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、普通話證書（報考英語教師要同時提供英語最高等級證書），證件的原件及復印件一份（復印件存檔，原件審查后發(fā)回）。
(4)近期小二寸彩色免冠藍底照片4張。
報名采取現(xiàn)場報名確認的方法，每人只能報考一個職位。
通過招錄工作領導小組資格審查的考生進入考試階段。
報各咨詢電話：0318-7581066
(二）考試
安平中學和職教中心招聘考試不進行筆試，只進行試講。
小學和幼兒教師招聘考試采用閉卷考試，各一張卷�？荚噧�(nèi)容為文化基礎知識、教育法律法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學、教育心理學和新課程理念等內(nèi)容，其中小學、幼兒園招聘筆試的文化基礎知識分別為專科水平和中專水平的語文、數(shù)學、外語知識。考試滿分為100分，考試時間為120分鐘。
如有的職位報名人數(shù)少于招聘職位數(shù)，則把空余招聘職位數(shù)調(diào)整到其他職位。筆試和試講后由招錄領導小組確定最低分數(shù)線，低于最低分數(shù)線的考生不予聘用。
1、筆試
（1）筆試時間、地點。見人社局網(wǎng)站、公眾微信號通知。
（2）出題和閱卷
招聘工作領導小組辦公室負責聯(lián)系外地出題單位和人員，出題人員負責閱卷、登統(tǒng)。
（3）考點設置
根據(jù)報名情況設立考場，每個考場30名考生，每個考場設主考1人，監(jiān)考1人。
（4）確定進入試講考生人選
根據(jù)筆試分數(shù)，分職位根據(jù)錄用計劃和筆試總成績按1:1.5（四舍五入）的比例確定進入試講人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入試講人選。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入試講。
安平中學和職教中心報考人員，通過資格審查后直接進入試講。
2、試講
（1）試講時間、地點、內(nèi)容。試講時間、地點、內(nèi)容見人社局網(wǎng)站、微信公眾號。
試講時間為15分鐘，安平中學、職教中心試講可以使用課件，小學、幼兒園試講不使用課件。
（2）試講成績的確定。由招錄工作領導小組負責按專業(yè)組織有相關(guān)資歷和水平的人員組成試講考評委員會，每個試講考評委員會由7人組成，分專業(yè)進行試講考評。每個試講考評委員會配備工作人員 5名，分別擔任記分員、核分員、計時員、傳送員、監(jiān)督員。試講成績滿分為100分，對評委給出的分數(shù)，去掉一個最高分和一個最低分，其余分數(shù)的平均分即為考生的試講成績。
3、確定進入體檢考生名單。
報考安平中學和職教中心考生成績根據(jù)試講成績排名; 報考小學和幼兒教師考生計算筆試和試講的綜合成績，綜合成績=筆試成績×50％＋試講成績×50％，綜合成績保留兩位小數(shù)，四舍五入。
分職位根據(jù)聘用計劃和考生綜合成績，按不高于1：1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進入體檢考生：專業(yè)技術(shù)職務較高者、學歷（學位）較高者、試講成績較高者。如以上條件都相同，將加試考試，考試內(nèi)容、方法由招聘工作領導小組確定。
四、體檢與考核
（一）體檢時間。見人社局網(wǎng)站、微信公眾號
（二）體檢標準。體檢按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。
體檢合格者，由用人單位組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考核，并對資格條件進行復查�？己瞬缓细裾呷∠麛M聘選資格，如出現(xiàn)體檢、考核不合格人員的情況，從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
五、擬聘用人員公示
在安平縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、微信公眾號公示擬錄用人員名單，公示期不少于5個工作日。
六、聘用待遇
（一）被招聘錄用的考生正式上崗前有三個月的試用期。試用期滿考核合格與安平縣眾誠勞務派遣公司（以下簡稱眾誠公司）簽訂《勞動用工合同》，明確雙方權(quán)利義務，由眾誠公司根據(jù)招聘計劃派遣到安平中學、職教中心、各小學、幼兒園任教。試用期間發(fā)現(xiàn)考生不符合錄用條件或不能勝任本職工作，用人單位可將考生退回眾誠公司，眾誠公司取消聘任資格。被錄用人員采取政府購買服務的方式，享受與正式工作人員同等工資待遇，參加企業(yè)職工各項社會保險，所需費用列入財政預算。
（二）對招聘錄用的考生，將通知考生及時辦理報到等有關(guān)手續(xù)。凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、筆講、試講、體檢、簽訂勞動用工合同、報到、辦理手續(xù)等情況的，均視為自動放棄錄用資格。
（三）被錄用的考生只能在教育系統(tǒng)內(nèi)部流動，且在錄用崗位服務滿5年以上。
七、特別提示
（一）考生進入試講室后，只準向評委報出自己的抽簽號，不得報出自己的姓名和能夠暴露個人身份的有關(guān)信息，否則取消試講資格。
（二）考生得知自己的試講成績后，在工作人員的引領下，離開考場，到休息室休息，不得回到候考室。
（三）考生不得將手機等通訊工具帶入候考室。
（四）考生請密切關(guān)注安平縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、公眾微信號，由于了解信息不及時造成的一切后果均由考生負責。
八、其他
（一）未盡事宜由招錄工作領導小組研究確定。
（二）本方案由安平縣人力資源和社會保障局和安平縣教育局負責解釋。