洛川縣2016年聘用臨時(shí)幼兒教師公告
為了促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)前教育建設(shè)，解決我縣幼兒教師短缺問(wèn)題，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為我縣幼兒園公開(kāi)聘用臨時(shí)幼兒教師�，F(xiàn)就聘用工作相關(guān)事宜公告如下：
一、聘用原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、聘用崗位及數(shù)量
崗位：幼兒園教師
數(shù)量：50名
三、聘用對(duì)象及條件
（一）學(xué)歷及專業(yè)要求
1、普通全日制大專及以上學(xué)歷的音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、藝術(shù)、信息技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生；
2、洛川縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、其他普通全日制中專及以上學(xué)歷的學(xué)前教育、幼師專業(yè)畢業(yè)生。
（二）其他條件
1、具有洛川戶籍（包括：1、入學(xué)前系洛川戶籍者；2、2015年12月31日前戶籍遷至我縣者；3、和具有我縣戶籍人員結(jié)婚，戶籍遷入我縣者）；
2、年齡在30周歲以下（1986年1月1日以后出生）；
3、具有教師資格證書(shū)；
4、身體健康，能適應(yīng)幼兒園教育教學(xué)工作。
四、聘用方法與步驟
本次聘用工作采取發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、考試（筆試、面試）、資格復(fù)審、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告（2016年7月14日—7月24日）
在洛川縣政府網(wǎng)站發(fā)布聘用公告。
（二）報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月25—7月27日；
2、報(bào)名所需資料：
（1）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件（提供第一學(xué)歷與最高學(xué)歷）；
（2）教師資格證原件及復(fù)印件；
（3）《居民身份證》原件及復(fù)印件；
（4）戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件；
（5）和具有我縣戶籍人員結(jié)婚，戶籍遷入我縣者需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件；
（6）近期二寸同底照片3張。
3、報(bào)名地點(diǎn)：洛川縣人社局
4、報(bào)名工作人員對(duì)報(bào)名人員所提供的資料進(jìn)行初審。
（三）考試及相關(guān)問(wèn)題
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。筆試、面試各100分，筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%。筆試為閉卷形式，主要測(cè)試公共教育理論、學(xué)前教育學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)和心理學(xué)等內(nèi)容。按筆試成績(jī)從高分到低分順序，依據(jù)聘用計(jì)劃，按照1：2的比例確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平及才藝等。筆試、面試成績(jī)按比例折合相加為應(yīng)聘者總成績(jī)，按照聘用計(jì)劃由高分到低分確定初聘對(duì)象。對(duì)于在報(bào)名時(shí)達(dá)不到聘用計(jì)劃1:2比例的，由領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試前研究決定進(jìn)入面試人數(shù)或調(diào)整聘用計(jì)劃。對(duì)總成績(jī)達(dá)到聘用計(jì)劃出現(xiàn)并列的，5人以內(nèi)均予以聘用，超出5人的報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否全部聘用或另行測(cè)試聘用。
（四）資格復(fù)審
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，成員單位參與，對(duì)確定的初聘對(duì)象資格條件進(jìn)行逐一審查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的假學(xué)歷、假證件、假資料，依法予以嚴(yán)肅處理，并不得參加我縣三年內(nèi)的各類招聘。空缺的名額，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
（五）考核和體檢
考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教師〔2016〕4號(hào)）規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗工作和生活環(huán)境。對(duì)考核或體檢不合格的，不得聘用，空缺的名額，按考試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
（六）聘用：根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，由聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定擬聘人員，報(bào)縣聘用領(lǐng)導(dǎo)小組審批后聘用。
五、聘用人員管理與待遇
（一）人員管理：2016年聘用的臨時(shí)幼兒教師實(shí)行合同管理。由縣政府實(shí)施聘用，縣教育局統(tǒng)一管理，介紹到縣鄉(xiāng)各幼兒園工作，與用人單位簽訂聘用合同。合同一式三份，用人單位、聘用人員、存入個(gè)人檔案各一份，合同期限為三年。聘用期滿后，可根據(jù)考核及遵紀(jì)守法等情況實(shí)行雙向選擇，符合聘用條件的可以續(xù)聘，不符合條件的終止聘用關(guān)系。聘用期間，聘用人員可參加各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員及其他方面的招錄考試，考試錄取后，按程序解除聘用關(guān)系。
（二）待遇：聘用的臨時(shí)幼兒教師聘用期內(nèi)年工資為21000元，享受醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了確保本次聘用工作順利進(jìn)行，縣政府成立以政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任喜全為組長(zhǎng)，宣傳部部長(zhǎng)王建斌、政府副縣長(zhǎng)劉曉霞為副組長(zhǎng)，人社局、教育局、財(cái)政局負(fù)責(zé)人為成員的洛川縣2016年聘用臨時(shí)幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，人社局局長(zhǎng)孟高宏同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)聘用工作的組織實(shí)施工作。
2016年7月14日