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陜西省延安市洛川縣2016年幼兒教師招聘公告(50名)

時間:2016-07-15 15:22:15 點擊:

洛川縣2016年聘用臨時幼兒教師公告

為了促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,加強學(xué)前教育建設(shè),解決我縣幼兒教師短缺問題,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,為我縣幼兒園公開聘用臨時幼兒教師,F(xiàn)就聘用工作相關(guān)事宜公告如下:

一、聘用原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、聘用崗位及數(shù)量

崗位:幼兒園教師

數(shù)量:50名

三、聘用對象及條件

(一)學(xué)歷及專業(yè)要求

1、普通全日制大專及以上學(xué)歷的音樂、舞蹈、美術(shù)、藝術(shù)、信息技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生;

2、洛川縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、其他普通全日制中專及以上學(xué)歷的學(xué)前教育、幼師專業(yè)畢業(yè)生。

(二)其他條件

1、具有洛川戶籍(包括:1、入學(xué)前系洛川戶籍者;2、2015年12月31日前戶籍遷至我縣者;3、和具有我縣戶籍人員結(jié)婚,戶籍遷入我縣者);

2、年齡在30周歲以下(1986年1月1日以后出生);

3、具有教師資格證書;

4、身體健康,能適應(yīng)幼兒園教育教學(xué)工作。

四、聘用方法與步驟

本次聘用工作采取發(fā)布公告、報名與資格初審、考試(筆試、面試)、資格復(fù)審、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告(2016年7月14日—7月24日)

在洛川縣政府網(wǎng)站發(fā)布聘用公告。

(二)報名及資格初審

1、報名時間:2016年7月25—7月27日;

2、報名所需資料:

(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(提供第一學(xué)歷與最高學(xué)歷);

(2)教師資格證原件及復(fù)印件;

(3)《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(4)戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件;

(5)和具有我縣戶籍人員結(jié)婚,戶籍遷入我縣者需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件;

(6)近期二寸同底照片3張。

3、報名地點:洛川縣人社局

4、報名工作人員對報名人員所提供的資料進(jìn)行初審。

(三)考試及相關(guān)問題

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。筆試、面試各100分,筆試成績占70%,面試成績占30%。筆試為閉卷形式,主要測試公共教育理論、學(xué)前教育學(xué)科專業(yè)知識、教育學(xué)和心理學(xué)等內(nèi)容。按筆試成績從高分到低分順序,依據(jù)聘用計劃,按照1:2的比例確定面試對象。面試主要測試考生語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識水平及才藝等。筆試、面試成績按比例折合相加為應(yīng)聘者總成績,按照聘用計劃由高分到低分確定初聘對象。對于在報名時達(dá)不到聘用計劃1:2比例的,由領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試前研究決定進(jìn)入面試人數(shù)或調(diào)整聘用計劃。對總成績達(dá)到聘用計劃出現(xiàn)并列的,5人以內(nèi)均予以聘用,超出5人的報領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否全部聘用或另行測試聘用。

(四)資格復(fù)審

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),成員單位參與,對確定的初聘對象資格條件進(jìn)行逐一審查,對發(fā)現(xiàn)的假學(xué)歷、假證件、假資料,依法予以嚴(yán)肅處理,并不得參加我縣三年內(nèi)的各類招聘。空缺的名額,按考試總成績排名順序依次遞補。

(五)考核和體檢

考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等,身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)規(guī)定要求,能適應(yīng)設(shè)崗工作和生活環(huán)境。對考核或體檢不合格的,不得聘用,空缺的名額,按考試成績排名順序依次遞補。

(六)聘用:根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,由聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定擬聘人員,報縣聘用領(lǐng)導(dǎo)小組審批后聘用。

五、聘用人員管理與待遇

(一)人員管理:2016年聘用的臨時幼兒教師實行合同管理。由縣政府實施聘用,縣教育局統(tǒng)一管理,介紹到縣鄉(xiāng)各幼兒園工作,與用人單位簽訂聘用合同。合同一式三份,用人單位、聘用人員、存入個人檔案各一份,合同期限為三年。聘用期滿后,可根據(jù)考核及遵紀(jì)守法等情況實行雙向選擇,符合聘用條件的可以續(xù)聘,不符合條件的終止聘用關(guān)系。聘用期間,聘用人員可參加各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員及其他方面的招錄考試,考試錄取后,按程序解除聘用關(guān)系。

(二)待遇:聘用的臨時幼兒教師聘用期內(nèi)年工資為21000元,享受醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險待遇。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了確保本次聘用工作順利進(jìn)行,縣政府成立以政府常務(wù)副縣長任喜全為組長,宣傳部部長王建斌、政府副縣長劉曉霞為副組長,人社局、教育局、財政局負(fù)責(zé)人為成員的洛川縣2016年聘用臨時幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,人社局局長孟高宏同志任辦公室主任,負(fù)責(zé)聘用工作的組織實施工作。

2016年7月14日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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