考試包括筆試和面試兩部分。筆試、面試均采取百分制形式。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。

（一）筆試

筆試采用閉卷形式，筆試滿分為100分。

1．筆試時間：2016年8月5日上午

    2．筆試地點：（見準(zhǔn)考證）

3．筆試內(nèi)容：《專業(yè)課》（占筆試成績的90%）

                 《公共課》（占筆試成績的10%）

《專業(yè)課》筆試內(nèi)容：中小學(xué)教師崗位為高中階段相應(yīng)學(xué)科。

《公共課》筆試內(nèi)容：大專教育學(xué)、心理學(xué)內(nèi)容。

（二）面試（教育教學(xué)能力測試）

    1．按筆試成績以所報學(xué)科（崗位）由高到低排列，按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)2：1的比例確定面試人員，如最后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進入面試環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分。

2．面試內(nèi)容：講課教材選用晉中市規(guī)定的現(xiàn)行教材版本，應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的講課范圍為小學(xué)四年級；應(yīng)聘高中教師崗位的講課范圍為高二年級。

3．面試主要采取面對評委講課的辦法，提前到達(dá)現(xiàn)場抽取課題，獨立備課120分鐘，講課時間為20分鐘。

4．面試采取當(dāng)場亮分的辦法。

（三）體檢

依考試總成績按招聘學(xué)科崗位名額1:1的比例，由高分到低分，確定體檢人員名單。如出現(xiàn)并列情況，依次根據(jù)以下三個條件確定體檢人員：學(xué)歷的高低、筆試成績的高低、學(xué)科專業(yè)成績的高低。

1．體檢時間：（待定）

2．體檢地點：（待定）

3．縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格或因本人自動放棄出現(xiàn)空缺時，按考試總成績由高到低依次遞補。考試總成績分?jǐn)?shù)相同時，筆試成績高者優(yōu)先。

（四）考察

考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及現(xiàn)實表現(xiàn)情況等，并對報考者提供報考信息的真實性進行復(fù)審。因考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時依考試總成績由高分到低分依次遞補。

（五）資格復(fù)審

縣人力資源和社會保障局、縣教育科技局將組織專人對所有擬聘人員的材料逐一進行嚴(yán)格審查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生提供的材料不符合報名條件或在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的人員，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。

（六）聘用與待遇

    資格復(fù)審無異議的，確定為擬聘用人員名單，并在祁縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和祁縣教育科技局網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議的考生按照《祁縣招聘教師選崗方案》，按考試總成績排名從高分到低分自主選擇崗位。

    1．聘用的教師執(zhí)行國家規(guī)定的中小學(xué)教師工資福利政策。

2．凡被聘用的教師最低服務(wù)年限為三年，三年內(nèi)不得辦理調(diào)動、調(diào)離、辭職等。

3．凡被聘用到農(nóng)村學(xué)校任教的教師，五年內(nèi)不得進城任教，不服從分配的取消聘用資格。

五、咨詢與監(jiān)督

本次招考的各類應(yīng)公開信息均在祁縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、祁縣教育科技局網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息的，后果請考生自負(fù)。

咨詢電話:祁縣人力資源和社會保障局0354-5222511

             祁縣教育科技局0354－3836470

監(jiān)督電話：祁縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察室0354－5223685

     　  祁縣教育科技局紀(jì)檢監(jiān)察室0354－3836476

附件：1.2016年祁縣公開招聘中小學(xué)教師崗位及條件;

2.2016年祁縣公開招聘中小學(xué)教師報名表.doc;

3.祁縣公開招聘中小學(xué)教師服務(wù)基層項目人員審核表.doc。

 祁縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組

 2016年7月15日