介休市2014年公開(kāi)招聘教師公告
為進(jìn)一步充實(shí)我市教師隊(duì)伍，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定公開(kāi)招聘小學(xué)、幼兒教師。本次招聘根據(jù)《晉中市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘暫行辦法》，嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施，有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘計(jì)劃及性質(zhì)：
本次共招聘教師118名，均為全額事業(yè)編制：
(一)、小學(xué)教師：48名：其中：語(yǔ)文12名、數(shù)學(xué)12名、音樂(lè)7名、體育8名(男4、女4)、美術(shù)5名、書(shū)法4名;
(二)、幼兒教師：70名(其中：女45名、男10名、“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”15名)。
二、招聘條件和范圍：
(一)招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，素養(yǎng)良好，立志從事教育工作，遵紀(jì)守法。
2、具備教師應(yīng)有的素質(zhì)，具有教育教學(xué)的基本知識(shí)和能力。
3、身心健康，五官端正，符合教師職業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。
4、具備崗位所需要的其他條件。
5、曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
(二)招聘范圍：
1、小學(xué)教師：(1)、全日制本科及以上學(xué)歷、并取得不低于本學(xué)段相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師資格證的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。(2)、全日制大專(zhuān)畢業(yè)且后取得本科學(xué)歷，并取得不低于本學(xué)段相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師資格證的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
2、幼兒教師：(1)、全日制中專(zhuān)畢業(yè)且后取得大專(zhuān)學(xué)歷，并具有幼兒教師資格證的畢業(yè)生;(2)、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷、并取得教師資格證的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
3、年齡要求：1984年1月1日以后出生(碩士研究生、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”年齡放寬至1982年1月1日以后出生)。
三、招聘程序：
(一)報(bào)名及資格審查
1、符合報(bào)名條件的人員，請(qǐng)從“介休人事人才網(wǎng)”或“介休教育網(wǎng)”下載報(bào)名表，詳實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息。
2、報(bào)名時(shí)，提供報(bào)名表1份，身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件(A4紙)各一份。同時(shí)交近期同底一寸免冠照片4張(分別貼報(bào)名表“照片張貼處”)。
3、未領(lǐng)取畢業(yè)證及報(bào)到證的2014年畢業(yè)生可持所在院校出具的學(xué)歷證明(要求寫(xiě)明：姓名、性別、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間)和教師資格取得證明(要求寫(xiě)明：姓名、性別、資格證學(xué)科及取得時(shí)間)報(bào)名。
4、“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格(服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員。
報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的考生，需填報(bào)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，并由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村干部由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。
5、符合報(bào)考條件的人員,小學(xué)教師、幼兒教師可同時(shí)報(bào)考。
6、計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不達(dá)1:3時(shí)，調(diào)整招聘計(jì)劃。
7、資格審查由介休市人事局、教育局共同負(fù)責(zé)。
8、報(bào)名地點(diǎn)：介休市青少年活動(dòng)中心(原趙家堡小學(xué)-地圖)
9、報(bào)名時(shí)間：2014年6月25日--6月27日
10、準(zhǔn)考證領(lǐng)取：2014年7月13日-14日憑身份證到介休市教育局領(lǐng)取。
(二)筆試、教學(xué)能力測(cè)試：
1、筆試：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為：所報(bào)學(xué)科(90%)和教育基礎(chǔ)理論知識(shí)(10%)，范圍：小學(xué)教師、幼教專(zhuān)業(yè)為專(zhuān)科教材內(nèi)容。筆試成績(jī)采取百分制，占總成績(jī)的60%，筆試成績(jī)不達(dá)60分者不得參加教學(xué)能力測(cè)試(述課)。
筆試時(shí)間：2013年7月15日
2、教學(xué)能力測(cè)試：
參加教學(xué)能力測(cè)試人員的確定：以筆試成績(jī)按學(xué)科(有性別要求的學(xué)科，分別按性別排名)，從高到低排序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定。
教學(xué)能力測(cè)試為述課，采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽備課，面對(duì)評(píng)委述課，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。述課內(nèi)容、范圍為各學(xué)段現(xiàn)行教材，成績(jī)采取百分制，占總成績(jī)的40%，述課成績(jī)低于80分者不予聘用。
3、總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+述課成績(jī)×40%�？偝煽�(jī)按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，排名按所報(bào)學(xué)科分別排名(有性別要求的學(xué)科，分別按性別排名)。
(三)體檢及考察
1、體檢人員的確定：根據(jù)各學(xué)科總成績(jī)由高到低排名，以計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定;
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者取消聘用資格;
3、考察由教育局負(fù)責(zé)，考察不合格者不予聘用。
四、公示：
1、經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員;
2、確定的擬聘用人員，由市人事局組織公示，公示期為7天。公示期間，全面審核擬聘用人員的檔案及有關(guān)資格、證件。公示和審核無(wú)異議的由市人事局辦理聘用手續(xù)，試用期一年。不符合聘用條件的，取消聘用資格。
試用期滿(mǎn)考核不稱(chēng)職者取消聘用資格。
五、分配去向
本次招聘的新教師全部向我市農(nóng)村小學(xué)及幼兒園分配。分配后，按照學(xué)科(崗位)總成績(jī)排名次序，依次擇優(yōu)確定部分教師在城區(qū)教學(xué)2年，期滿(mǎn)后返回原分配學(xué)校，名額如下：
(一)、小學(xué)教師：語(yǔ)文4名、數(shù)學(xué)4名、音樂(lè)1名、體育2名(男1、女1)、美術(shù)1名、書(shū)法2名;
(二)、幼兒教師：各崗位招聘名額的50%(四舍五入)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)：
為確保這次公開(kāi)招考工作“公開(kāi)、公平、公正”，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，監(jiān)察、組織、人事、編辦、財(cái)政、教育等部門(mén)組成領(lǐng)導(dǎo)組，并在監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行。
招聘工作公開(kāi)接受社會(huì)監(jiān)督，招聘辦公室設(shè)在介休市人事局，負(fù)責(zé)招聘相關(guān)事宜。
咨詢(xún)電話(huà)：0354-7281534 7223295
監(jiān)督電話(huà): 0354-7223390
網(wǎng) 址：http://www.jxsrsrc.com (介休人事人才網(wǎng))
http://jx.jzedu.net (介休教育網(wǎng))
特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：
介休市公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組
2014年6月17日