常德經(jīng)開區(qū)2014年公開招聘教師公告
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》和《湖南省教育督導評估實施細則》規(guī)定，為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍整體素質(zhì)，經(jīng)區(qū)工委、管委研究同意，報市人社局批準，
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴�，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘26名中小學教師。
一、招聘崗位及名額(26名)見附件
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康。
(二)具體條件
1、報考語文教師普通話水平達二級甲等及以上,報考其他學科教師普通話水平達二級乙等及以上;
2、年齡在30周歲以下(1984年6月1日以后出生)。
三、公開報名
(一)報名時間：2014年7月15日—7月17日，截止時間為2014年7月17日17:00。
(二)報名地點：常德經(jīng)開區(qū)政務(wù)中心五樓會議室。
(三)報名提供資料：應(yīng)聘者攜帶本人身份證、學歷證書、教師資格證、普通話等級證原件和所有證件復印件，近期免冠同底1寸照片3張。
(四)報名要求：每人限報考一個職位，報名時須提交自行下載并如實填寫的《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》(見附件)。
四、筆試
(一)筆試時間、地點
1、時間：2014年7月22日上午9:00—11：00。
2、地點：詳見《準考證》，2013年7月21日在報名地點發(fā)放《準考證》。
(二)筆試內(nèi)容
內(nèi)容為“教育基本知識”(40%)和“學科專業(yè)知識”(60%)�！敖逃局R”包括教育法律法規(guī)、教育學、心理學、課程改革新理念、教師職業(yè)道德、教材教法、時事政治，“學科專業(yè)知識”為招聘崗位應(yīng)具備的本學科專業(yè)知識。不指定考試指導用書，
筆試時量為120分鐘。
五、面試
(一)面試對象
2014年7月28日，根據(jù)考生筆試成績分學科從高分到低分按1:3的比例在常德經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上公示面試入圍人員名單，筆試成績相同的，以“相應(yīng)學科專業(yè)知識”高者為先。
(二)面試時間
2014年7月29上午8:00考生集中。
(三)面試地點
另行通知。
(四)面試形式
音、體、美學科面試包括現(xiàn)場備課(限時60分鐘)授課(限時20分鐘)和專業(yè)技能展示(限時10分鐘)，現(xiàn)場備課授課占面試成績的60%，技能展示占面試成績的40%。其它學科面試形式均為現(xiàn)場備課(限時60分鐘)授課(限時20分鐘)。面試教材為常德經(jīng)開區(qū)中小學現(xiàn)行教材，由招聘單位提供，音、體、美學科技能展示可自帶必要樂器、器材。
六、成績合成
(一)筆試成績和面試成績按4：6的比例合成綜合成績。按崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。如綜合成績相同，以面試成績高者優(yōu)先入圍。
(二)2014年7月31日在常德經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上公示體檢入圍人員名單。
七、體檢
(一)入圍考生于2014年8月1日上午8:00到常德經(jīng)開區(qū)政務(wù)中心集中。
(二)體檢時空腹，體檢費自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。當日17:30以后公布體檢合格人員名單。體檢不合格者，再作一次復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按學科崗位綜合成績從高分到低分依次確定體檢遞補對象。遞補體檢最多不超過1次。
(三)未參加體檢或體檢不合格者，不能列為考核對象。
八、考核
體檢合格人員由區(qū)人社局會同區(qū)社會事務(wù)管理局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復審。因考核不合格出現(xiàn)缺額時，按學科崗位綜合成績從高分到低分依次確定考核遞補對象。遞補考核最多不超過1次。
九、確定擬聘對象
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由區(qū)社會事務(wù)管理局擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)人社局進行審查。審查合格擬聘用人員名單在常德經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上予以公示，公示期不少于7天。
十、聘用與管理
(一)公示期滿無異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用合同手續(xù)。
(二)擬聘人員簽訂《常德經(jīng)開區(qū)中小學教師聘用服務(wù)期承諾書》，實行五年服務(wù)期制度。
(三)上崗人員由常德經(jīng)開區(qū)人社局實行人事代理和合同聘用管理，按要求簽訂《聘用合同書》，聘用期和試用期均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)上崗人員按現(xiàn)行政策享受在職教師同等待遇。
十一、紀律要求
(一)考試時，考生須持本人身份證、準考證按時入場;考試資料、通訊工具等一律不準帶入考場。
(二)考生在整個招考過程中，如出現(xiàn)資格不符、證件偽造、請人代考或考場作弊等違紀違規(guī)行為，將立即取消其資格，且近三年內(nèi)不準參加常德經(jīng)開區(qū)教師招聘。
(三)擬聘人員不到所分配的學校、學科崗位工作的，按自動棄權(quán)處理，且近三年內(nèi)不準參加常德經(jīng)開區(qū)教師招聘。
(四)聘用人員上崗后，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、資格不符者，立即取消其聘用資格;如不服從安排，違反服務(wù)期承諾的，一律作違約處理，且近三年內(nèi)不準參加常德經(jīng)開區(qū)教師招聘。
咨詢電話：常德經(jīng)開區(qū)社會事務(wù)管理局， 0736—7312737
附件：
2、常德經(jīng)開區(qū)2014年公開招聘教師崗位及名額.rar
常德經(jīng)開區(qū)人力資源與社會保障局
常德經(jīng)開區(qū)社會事務(wù)管局
二○一四年六月十六日