2014年桃源縣第一中學(xué)第二次公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

我縣第一中學(xué)第一次招聘中因受報(bào)考人數(shù)等因素的限制，部分崗位出現(xiàn)招聘計(jì)劃空缺。根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，桃源縣教育局所屬桃源縣第一中學(xué)進(jìn)行本年度第二次公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

見(jiàn)附表。

二、招聘范圍和對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，凡符合條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2、具有良好品行和職業(yè)道德；

3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能條件；

4、適應(yīng)崗位所需的身體條件；

5、縣內(nèi)在編人員不得報(bào)考；

6、崗位所需要的其他條件。

（二）具體條件

見(jiàn)附表。

四、報(bào)名及資格審查

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如有弄虛作假者，隨時(shí)取消資格。

1、網(wǎng)上報(bào)名（網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2014年5月21日17時(shí)）。

報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在桃源縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.tyhrss.gov.cn）上報(bào)名。

應(yīng)聘者凡在網(wǎng)上填寫(xiě)上傳的信息必須真實(shí)有效（所填寫(xiě)的畢業(yè)學(xué)校和所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與畢業(yè)證和檔案材料完全一致），網(wǎng)上報(bào)名上傳的照片須是本人近期免冠正面照片，并認(rèn)真核對(duì)所有相關(guān)信息無(wú)誤后方可；否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。然后等待網(wǎng)上預(yù)審資格。

2、網(wǎng)上預(yù)審資格（網(wǎng)上預(yù)審資格截止時(shí)間：2014年5月21日18時(shí)）。

由縣人社局和用人單位（或主管部門(mén)）根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上填報(bào)上傳的信息確定應(yīng)聘者參考資格。簡(jiǎn)章中涉及到的學(xué)歷（學(xué)位）、資格證書(shū)取得時(shí)間和其他與時(shí)間期限相關(guān)的資格條件，除有特殊規(guī)定的以外，均以2014年8月31日為截止日期。

凡網(wǎng)上已報(bào)名的應(yīng)聘者，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的網(wǎng)上資格審查時(shí)間內(nèi)及時(shí)在網(wǎng)上查看資格預(yù)審查情況；資格預(yù)審查未通過(guò)者請(qǐng)根據(jù)其資格預(yù)審查意見(jiàn)完成或結(jié)束網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。

3、網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》（時(shí)間：2014年5月22日—23日）。

應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)自己在網(wǎng)上下載《準(zhǔn)考證》和報(bào)名表并打印備份，然后仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無(wú)誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參考；否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

五、招聘程序

招聘采取筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、確定擬聘對(duì)象、錄聘等程序進(jìn)行。

（一）筆試（占綜合成績(jī)的40%）�？荚嚂r(shí)間：5月24日，考試地點(diǎn)：桃源縣第一中學(xué)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。各招聘崗位筆試開(kāi)考比例按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)不低于1︰3的比例確定，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)調(diào)整、核減或取消招聘崗位計(jì)劃。

（二）面試（占綜合成績(jī)的60%）。

1、面試內(nèi)容：分為試講、結(jié)構(gòu)化面試兩部分。

試講對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1︰3的比例確定。筆試成績(jī)相同的，以相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)高者為先。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科，占面試成績(jī)的70%。

試講成績(jī)高于80分（含）者方有資格進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變與自控能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)等，占面試成績(jī)的30%。

2、面試時(shí)間：5月25日

3、面試地點(diǎn)：桃源縣第一中學(xué)

考生憑身份證和準(zhǔn)考證參考，以上公布考試時(shí)間、地點(diǎn)原則上不變，如有變更以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。

（三）體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)成績(jī)高者為先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》部分項(xiàng)目進(jìn)行。

（四）考察�？疾烊藬�(shù)按崗位計(jì)劃數(shù)等額確定。體檢合格人員名單公示7個(gè)工作日后實(shí)施考察。有下列情況之一者不予聘用：

①資格審查時(shí)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者所提供的原始證件與報(bào)名時(shí)填報(bào)的情況不一致或?qū)賯卧斓募僮C，并影響到報(bào)考條件的；

②近三年（2011年度至2013年度）中曾有一年年度考核結(jié)果為不合格者；

③近三年來(lái)（2011年1月1日至錄聘之日）受到副科級(jí)以上行政事業(yè)單位行政警告及以上處分（以正式文件為依據(jù)），或受到公安政法部門(mén)行政處罰以上處理的人員；

④近三年（2011年1月1日至錄聘之日）來(lái)違反過(guò)計(jì)劃生育政策的人員；

⑤已作結(jié)論有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和反映有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題且相關(guān)部門(mén)已正式調(diào)查暫未作出結(jié)論的人員；

⑥有法輪功劣跡和參與地下六合彩活動(dòng)且受到過(guò)公安、政法部門(mén)處理的人員。

（五）遞補(bǔ)。如有體檢、考察不合格，或自愿放棄者，招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺，根據(jù)報(bào)考同一崗位其他人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)壹次。

（六）確定擬聘對(duì)象。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員名單，在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示，公示期不少于七個(gè)工作日。

（七）錄聘。公示后無(wú)異的，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門(mén)審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人職稱(chēng)結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

六、相關(guān)事宜

1、成立招考領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由縣人社局、縣編辦、縣教育局、縣第一中學(xué)組成。整個(gè)招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢部門(mén)的全程監(jiān)督下，由縣人社局具體組織實(shí)施。

2、其他未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)、常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件執(zhí)行。

3、聯(lián)系電話：6639332（縣人社局招考辦）

6623233（縣一中）

4、附《2014年桃源縣第一中學(xué)第二次公開(kāi)招聘教師計(jì)劃分配表.rar》

桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年5月13日