泰和縣2016年中小學(xué)教師招聘（含特崗計(jì)劃）面試公告

根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2016年中小學(xué)教師招聘工作的通知》（贛教發(fā)[2016]2號(hào)）、《江西省2016年中小學(xué)教師招聘面試有關(guān)事項(xiàng)的公告》和《江西省2016年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》等文件精神，全省統(tǒng)一筆試之后的面試工作由各地教育部門(mén)會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織實(shí)施。為認(rèn)真做好我縣2016年省招聘和“特崗計(jì)劃”招聘教師的面試工作，特制定本方案。

一、面試原則

在縣招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育體育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣財(cái)政局、縣編辦配合參與，共同做好招聘面試工作。堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，堅(jiān)持有關(guān)政策規(guī)定的程序和要求，嚴(yán)格按省統(tǒng)一筆試成績(jī)確定面試人選，按總分從高到低，擇優(yōu)招聘。

二、招聘崗位和名額（共160人）

1、省招聘：小學(xué)語(yǔ)文（男）15人、小學(xué)語(yǔ)文（女）15人、小學(xué)數(shù)學(xué)（男）15人、小學(xué)數(shù)學(xué)（女）15人、小學(xué)英語(yǔ)12人、小學(xué)音樂(lè)14人、小學(xué)美術(shù)（男）6人、小學(xué)美術(shù)（女）6人、小學(xué)體育（男）8人、小學(xué)體育（女）8人、小學(xué)信息技術(shù)（男）7人、小學(xué)信息技術(shù)（女）7人；職業(yè)中專音樂(lè)1人、職業(yè)中專美術(shù)1人。

2、特崗：初中語(yǔ)文5人、初中數(shù)學(xué)6人、初中英語(yǔ)6人、初中物理3人、初中化學(xué)3人、小學(xué)音樂(lè)7人。

三、面試對(duì)象

報(bào)考了泰和縣2016年省招聘和“特崗計(jì)劃”招聘中小學(xué)教師相應(yīng)崗位，經(jīng)過(guò)全省統(tǒng)一組織的筆試，且獲得入闈面試資格的人員。

四、資格復(fù)審

1、縣教育體育局、人社局和編辦共同負(fù)責(zé)資格復(fù)審，按照招聘崗位的報(bào)考條件逐一審核，對(duì)不符合崗位條件的人員取消面試資格。因資格復(fù)審未通過(guò)產(chǎn)生的面試空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)面試者提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試和聘用資格。

2、資格復(fù)審時(shí)間：2016年7月24日-7月25日（截止至7月25日下午5：00），請(qǐng)省招聘和“特崗計(jì)劃”招聘入闈面試的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期作自動(dòng)棄權(quán)處理。自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空額不予遞補(bǔ)。

3、資格復(fù)審地點(diǎn)：縣教體局人事股。

4、所有人員資格復(fù)審時(shí)須提供的材料。

①有效居民身份證原件和復(fù)印件。

②畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件，并提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

③筆試準(zhǔn)考證。

④無(wú)違法犯罪的證明：應(yīng)屆生由就讀學(xué)�；驊艨谒�在地派出所（或社區(qū)）出具證明并加蓋公章；歷屆生由戶口所在地派出所（或社區(qū)）出具并加蓋公章。

⑤已婚的提供計(jì)生部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育證明。

⑥教師資格證原件和復(fù)印件；由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書(shū)，須提供當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合認(rèn)定教師資格條件證明（證明樣式為×××同志通過(guò)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測(cè)試，成績(jī)合格，證書(shū)待發(fā)放）。

⑦就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件。（通過(guò)非全日制取得學(xué)歷不能提供就業(yè)報(bào)到證的考生，提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。）

⑧已在我省各級(jí)各類中小學(xué)任教且服務(wù)期滿5年的正式在編教師，須提供所在學(xué)校及當(dāng)?shù)亟逃�主管部門(mén)同意報(bào)考及任教年限的證明原件，不屬這類的人員不須提供。

⑨一寸近期同底彩色相片2張。

以上復(fù)印材料按如下順序整理并裝訂成冊(cè)：身份證→學(xué)歷證→筆試準(zhǔn)考證→無(wú)違法犯罪證明→已婚的提供計(jì)生部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育證明→教師資格證→就業(yè)報(bào)到證（非全日制取得學(xué)歷的考生可不提供）→主管部門(mén)同意報(bào)考及任教年限的證明。

五、遞補(bǔ)復(fù)審

1、因資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生的空額，在同一崗位中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次，并按資格復(fù)審要求進(jìn)行遞補(bǔ)者的資格復(fù)審。

2、遞補(bǔ)資格復(fù)審時(shí)間為2016年7月26日一天完成（截止到當(dāng)天下午5：00），逾期視為放棄，再缺額不再遞補(bǔ)。

六、面試方式和內(nèi)容

（一）面試方式

1．省招聘的小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、和“特崗計(jì)劃”中所有初中學(xué)科面試采取說(shuō)課的方式，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，分值為100分；

2.省招聘的小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)、職業(yè)中專音樂(lè)、職業(yè)中專美術(shù)學(xué)科以及“特崗計(jì)劃”中的小學(xué)音樂(lè)采取說(shuō)課和專業(yè)知識(shí)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行（分值各占50分）。小學(xué)音樂(lè)（含特崗）和職業(yè)中專音樂(lè)學(xué)科面試先按抽簽順序進(jìn)行說(shuō)課，然后專業(yè)技能測(cè)試，總時(shí)間為20分鐘（說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，專業(yè)技能測(cè)試10分鐘），專業(yè)技能測(cè)試分必選項(xiàng)目和自選項(xiàng)目。必選項(xiàng)目為五線譜視唱，自選項(xiàng)目為唱歌、舞蹈和樂(lè)器，考生自選一項(xiàng)進(jìn)行測(cè)試。唱歌、舞蹈和樂(lè)器曲目自定（伴奏設(shè)備、磁帶和樂(lè)器自備，手機(jī)不能作伴奏器材，舞蹈不另著裝）。小學(xué)美術(shù)和職業(yè)中專美術(shù)學(xué)科面試先集中進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試素描1小時(shí)（除素描紙外其余用品自備），然后按抽簽順序進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課10分鐘；小學(xué)體育學(xué)科面試先集中進(jìn)行100米和立定跳遠(yuǎn)兩項(xiàng)專業(yè)技能測(cè)試，然后按抽簽順序進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。

（二）面試內(nèi)容

小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)（含特崗）、職業(yè)中專音樂(lè)學(xué)科一律采用泰和縣現(xiàn)行五年級(jí)上冊(cè)教材（人教版）；小學(xué)美術(shù)和職業(yè)中專美術(shù)學(xué)科采用泰和縣現(xiàn)行五年級(jí)上冊(cè)教材（江西美術(shù)出版社）;小學(xué)信息技術(shù)采用泰和縣現(xiàn)行五年級(jí)上冊(cè)教材（江西科學(xué)技術(shù)出版社）；小學(xué)體育采用泰和縣現(xiàn)行七年級(jí)下冊(cè)教材（人教版）、初中學(xué)科采用泰和縣現(xiàn)行九年級(jí)上冊(cè)教材（初中語(yǔ)文、英語(yǔ)、物理、化學(xué)均為人教版，初中數(shù)學(xué)為北師大版）。所有學(xué)科屬全冊(cè)教材的則用全冊(cè)教材。先由各學(xué)科面試評(píng)委臨時(shí)確定3個(gè)課時(shí)，各學(xué)科組由工作人員抽取其中1個(gè)課時(shí)作為說(shuō)課內(nèi)容，同一學(xué)科所有考生說(shuō)課內(nèi)容一致。說(shuō)課教材在備課室統(tǒng)一提供，考生不得攜帶教材和資料進(jìn)入備課室。

（三）有關(guān)說(shuō)明：

1、入闈面試人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)的學(xué)科，面試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分以上（含）方可入闈體檢，否則不入闈體檢，該學(xué)科招聘人數(shù)自然核減。

2、小學(xué)英語(yǔ)和初中英語(yǔ)兩個(gè)崗位的面試說(shuō)課，原則上用英語(yǔ)進(jìn)行說(shuō)課。

七、評(píng)委的組成

由人社局、教育體育局、編辦根據(jù)需要挑選若干名優(yōu)秀教師為面試評(píng)委，每組評(píng)委7人，設(shè)主評(píng)委1名，每組承擔(dān)相應(yīng)學(xué)科的面試工作。

八、面試程序

1、報(bào)名和發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)行報(bào)名登記，每人繳納面試費(fèi)300元（“特崗計(jì)劃”面試不收費(fèi)）。并發(fā)放面試準(zhǔn)考證和面試須知，準(zhǔn)考證內(nèi)容包括姓名、性別、面試學(xué)科、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相片。

2、面試考場(chǎng)設(shè)置和管理。根據(jù)實(shí)際每個(gè)面試組設(shè)置侯考室、備課室、面試室各1個(gè)。面試室設(shè)評(píng)委席和計(jì)時(shí)計(jì)分席。面試考點(diǎn)和考場(chǎng)實(shí)行全封閉管理。面試人員、面試評(píng)委進(jìn)入考場(chǎng)前均應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理。

3、考生面試順序。通過(guò)抽簽決定考生面試順序。抽簽前候考室工作人員要查驗(yàn)考生兩證（面試準(zhǔn)考證、身份證）。

4、面試過(guò)程。由工作人員按抽簽順序依次叫號(hào)進(jìn)入備課室。進(jìn)行備課準(zhǔn)備，時(shí)間均為45分鐘。第一位考生后的每位考生依次提前10分鐘進(jìn)入備課室準(zhǔn)備。每位面試者備課時(shí)間結(jié)束后，由工作人員依次引入面試室進(jìn)行面試。評(píng)委根據(jù)考生的面試說(shuō)課情況現(xiàn)場(chǎng)打分。計(jì)時(shí)計(jì)分員按要求計(jì)時(shí)計(jì)分。記分時(shí)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，求出平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）即為考生說(shuō)課成績(jī)。在評(píng)委核對(duì)成績(jī)無(wú)誤后，由主評(píng)委當(dāng)眾宣布考生面試成績(jī)（在下一位面試者結(jié)束時(shí)宣布上一位面試者成績(jī)），考生當(dāng)場(chǎng)簽名確認(rèn)。考生面試結(jié)束獲知成績(jī)后立即離開(kāi)考點(diǎn)。記分表上要有評(píng)委和工作人員的簽名。

5、公布面試結(jié)果和體檢名單。全部面試結(jié)束后，將省招聘和“特崗”招聘兩類對(duì)象的面試成績(jī)、總成績(jī)和體檢名單公布在泰和縣人民政府網(wǎng)、吉安市教育信息網(wǎng)和縣教育體育局院內(nèi)（以考生本人查看信息為準(zhǔn)），按照省招聘和“特崗”招聘文件規(guī)定。考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%。從高分到低分按各崗位招聘名額1：1的比例確定體檢名單，并予以公告，若總成績(jī)出現(xiàn)并列超過(guò)招聘名額時(shí)，以面試成績(jī)從高到低確定，再相同則以筆試成績(jī)中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高到低確定，再相同則由領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

公布時(shí)間：2016年7月29日

九、面試時(shí)間和地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2016年7月28日，上午7:30開(kāi)始面試。

2、面試地點(diǎn)：泰和縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

十、審核備案

1、組織體檢。由縣教育體育局負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)參與，將體檢對(duì)象統(tǒng)一組織到醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》（贛教發(fā)[2010]9號(hào)）。體檢不合格者不予聘用。體檢前自動(dòng)放棄以及體檢不合格所產(chǎn)生的空額不予替補(bǔ)。體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院按規(guī)定收取。

體檢時(shí)間：2016年7月30日。

2、公示聘用。對(duì)體檢合格擬招聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天，公示無(wú)異議后，由縣教育體育局和縣人力資源和社會(huì)保障局分類別向縣政府報(bào)告擬聘用名單�？h政府審批后按省招聘和特崗招聘的要求分別辦理有關(guān)聘用手續(xù)�？h教育體育局提供缺編學(xué)校名單由考生按總成績(jī)從高到低進(jìn)行崗位選擇并辦理相應(yīng)的聘用手續(xù)（具體時(shí)間待定）。聘用人員于2016年秋季開(kāi)學(xué)前持證上崗，服務(wù)期不少于5年。

十一、紀(jì)律要求

1、參與面試的評(píng)委和工作人員都必須遵守面試相關(guān)規(guī)定，凡有直、旁系親屬參加面試的，必須回避。評(píng)委和工作人員在面試時(shí)需佩戴工作證，堅(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確的評(píng)分。要尊重面試者，不得向面試者詢問(wèn)與面試無(wú)關(guān)的其他事項(xiàng)。

2、考務(wù)人員要遵守保密原則，不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其它不能公開(kāi)的信息。

3、面試者進(jìn)入考點(diǎn)后，要服從工作人員安排，不得喧嘩吵鬧，威脅工作人員；面試者進(jìn)入面試室只報(bào)面試順序號(hào)，不得說(shuō)出自己姓名。如違犯規(guī)定，當(dāng)場(chǎng)取消其面試資格。

4、面試試題的編制、封存、保管、傳遞、交接、拆封等，要責(zé)任到人，按機(jī)密件要求管理。

5、所有面試工作人員和考生均不得徇私舞弊、弄虛作假。如有違反，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

6、中小學(xué)教師公開(kāi)招聘面試工作接受上級(jí)巡視人員的監(jiān)督和檢查，接受群眾的監(jiān)督和檢舉。

本方案由縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

舉報(bào)電話：縣教育體育局：8638482

縣人力資源和社會(huì)保障局：8638484

泰和縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月15日