滿洲里市2016年教育系統(tǒng)公開招聘教師實施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市教師隊伍建設(shè)，滿足教學(xué)需要，經(jīng)市政府研究決定，面向社會公開招聘教師30名，現(xiàn)就招聘工作制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，滿足全市事業(yè)單位發(fā)展需求，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號）相關(guān)要求，為國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)選拔優(yōu)秀人才。

二、工作原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

（三）堅持考試與考察相結(jié)合的原則。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康；

2.中小學(xué)招錄教師須具有國家統(tǒng)招全日制普通高等院校本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位且專業(yè)對口。年齡在35周歲（1981年7月1日以后出生）以下。取得碩士、博士學(xué)位或獲得地區(qū)級學(xué)科帶頭人稱號的，年齡可放寬至40周歲（1976年7月1日以后出生）；

3.報考教師崗位須具有教師資格證書；

4.報考專業(yè)以全日制第一學(xué)歷所學(xué)專業(yè)審核報名；

5.中小學(xué)體育（足球方向）崗位以考生檔案中足球?qū)ｍ棾煽冇涊d或備案可查的足球教練員、裁判員證審核報名；

6.根據(jù)自治區(qū)相關(guān)政策，項目人員（即“三支一扶”志愿者、特崗教師、人才儲備、西部志愿者、社區(qū)民生志愿者、大學(xué)生村官蒙漢兼通人員以及大學(xué)生退役士兵）可報考定向崗位。項目人員須同時滿足招聘崗位要求的其他資格條件；

7.蒙漢兼通崗位為大學(xué)期間蒙古語授課考生報考；其他中小學(xué)教師崗位為漢授考生報考；

8.具體應(yīng)聘崗位所要求的資格條件，詳見《滿洲里市2016年教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位需求表》。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1．機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編的工作人員；

2．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。招聘公告通過滿洲里市電視臺、滿洲里日報以及滿洲里市人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.mzlsrc.com）進(jìn)行發(fā)布。

（二）報名。

1.報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報考者可登錄滿洲里市人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.mzlsrc.com）進(jìn)行網(wǎng)上報名，按照要求填寫報名信息。報名時間：2016年7月19日9:00至7月26日17:00。

2．報考者在填寫個人簡歷時，須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫學(xué)習(xí)、工作起止年月，工作單位、職務(wù)等），時間不得間斷或空缺。不按照要求填寫報名信息的，審核不予通過。

3.報考者上傳本人近期2寸正面免冠證件照（照片格式應(yīng)為jpg格式，20Kb以下）。

4.報考者如實填寫報考信息后，應(yīng)反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后，下載打印自動生成的《滿洲里市事業(yè)單位招聘人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》,此表一式叁份），并認(rèn)真核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤請及時修改。

特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。

5.每位報考者只能報考一個崗位，請報考者務(wù)必仔細(xì)閱讀報考資格條件和要求。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。每位報考者須持第二代居民身份證報名。報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘實施方案，所填報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者，將取消考試或錄用資格。報考者的報名序號是確認(rèn)是否成功報名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

（二）資格審查

1.報考資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。審核時間：2016年7月19日14:00至7月27日17:00。

2.資格初審工作由市教育局和市人才交流服務(wù)中心共同負(fù)責(zé)。審核結(jié)果在報考者提交報名信息后2個工作日內(nèi)提出審查意見。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳照片等原因?qū)е沦Y格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

（三）報名確認(rèn)

1.通過資格初審的報考者登陸網(wǎng)站查詢報名結(jié)果，并于2016年7月20日9:00—2016年7月27日17:00（節(jié)假日休息）到滿洲里市人才交流服務(wù)中心現(xiàn)場繳納報名費，即完成報名確認(rèn)，逾期視為自動放棄。繳費時報考者須攜帶本人二代居民身份證與《報名信息表》兩份。報名費標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.報名截止后，招聘崗位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到4：1，方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可做適當(dāng)調(diào)整。

3.打印準(zhǔn)考證。2016年7月28日9:00—7月29日17:00前，通過報名確認(rèn)的報考者可登陸滿洲里市人才網(wǎng)，自行下載打印專業(yè)測試準(zhǔn)考證（A4紙）。逾期未打印者，視為自動放棄考試資格。

五、考試

考試分為專業(yè)測試和公共科目筆試。專業(yè)測試成績占總成績的60%，筆試成績占總成績的40%，總成績滿分為100分。

（一）專業(yè)測試。

1.專業(yè)能力測試滿分100分。專業(yè)能力測試主要測試與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。測試方式為面試說課。專業(yè)測試時間及地點詳見準(zhǔn)考證。

2.面試說課主要考查考生教材分析、教法理解、學(xué)生認(rèn)知、語言表達(dá)、板書設(shè)計等綜合素質(zhì)，以能夠勝任教育教學(xué)工作為標(biāo)準(zhǔn)。其中，蒙漢兼通崗位考生須用漢語說課，英語、美術(shù)、音樂、體育崗位須展示專業(yè)特長、專業(yè)技能。

3.專業(yè)測試結(jié)束后，考試成績和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在滿洲里市人才網(wǎng)上公布。

（二）資格復(fù)審。

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從專業(yè)測試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中按照應(yīng)聘人員成績由高分到低分的順序按3：1的比例（進(jìn)入公共科目筆試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比）確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。專業(yè)測試成績并列的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審；

2.資格復(fù)審工作由市教育局和市人才交流服務(wù)中心共同負(fù)責(zé)。教育部門負(fù)責(zé)審核考生所學(xué)專業(yè)及相關(guān)資格證書等條件是否符合應(yīng)聘崗位要求，市人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)審核考生的年齡、學(xué)歷、是否為項目人員等應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。

資格復(fù)審重點審核考生所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡出現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等問題的，一律取消其進(jìn)入公共科目筆試的資格。取消資格后空出的崗位，按照專業(yè)測試成績依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，仍達(dá)不到公共科目筆試開考比例的崗位，經(jīng)市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低比例，降低比例后該專業(yè)考生的考試總成績不得低于本次公共科目筆試所有考生的平均成績；

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須按照規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其公共科目筆試資格；

4.資格復(fù)審時間:2016年8月4日—5日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:30）；復(fù)審地點：滿洲里市建設(shè)大廈3樓人才交流服務(wù)中心。

5.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須攜帶二代身份證（或護(hù)照）、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（非應(yīng)屆畢業(yè)生參加資格復(fù)審前從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行下載打印）、《報名信息表》及報考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審；

“六類項目生”除上述證件外還須提供服務(wù)期滿證書以及當(dāng)?shù)乜h級以上主管部門提供的期滿證明，并加蓋盟市主管部門公章（原件及復(fù)印件一份）；

蒙漢兼通崗位考生除上述證件外還須持一下證件之一（原件及復(fù)印件）：標(biāo)注蒙古語授課的畢業(yè)證；標(biāo)注蒙古語授課的就業(yè)報到證；標(biāo)注蒙古語授課的學(xué)籍檔案；畢業(yè)院校開具的能夠證明大學(xué)期間蒙古語授課的證件材料；

大學(xué)生退役士兵除上述證件外還須提供退役證明等材料（原件及復(fù)印件）。

6.參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

（三）公共科目筆試。

1.公共科目筆試滿分100分。蒙漢兼通崗位的公共科目筆試為蒙文制卷，要求報考者用蒙文作答；其他崗位試卷均為漢文制卷，要求報考者用漢語作答。對不按規(guī)定語言、文字作答的按零分處理。

2.公共科目筆試主要考查考生對教育工作的職業(yè)認(rèn)知度，對教師職業(yè)道德的理解，對教育法規(guī)的掌握，考查考生運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)理論分析問題和解決問題的能力；考查考生書面語言組織及語言敘述能力；

3.按照自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在公共科目筆試成績加權(quán)后加2.5分。計算方法為：（公共科目筆試成績+2.5分）×40%；

4.公共科目筆試時間地點詳見滿洲里市人才網(wǎng)。

5.考試總成績�？荚嚳偝煽冇嬎惴椒ǎ簯�(yīng)聘人員總成績=專業(yè)測試成績×60%＋公共科目筆試成績×40%。蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員總成績=專業(yè)測試成績×60%＋（公共科目筆試成績+2.5分）×40%。

（四）體檢和考察。專業(yè)測試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)和考試總成績由高到低依次等額確定體檢和考察人員。

體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及《教師資格條例》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。對無正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

考察工作由市人社部門與用人單位按照有關(guān)規(guī)定和要求共同組織實施，用人單位為主。具體考察時間、方式等由用人單位確定�？疾旃ぷ黜氃隗w檢環(huán)節(jié)結(jié)束后7個工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格�？疾旖Y(jié)束后，用人單位要形成考察報告，并按照管理權(quán)限報市人社局備案。

體檢結(jié)束后，進(jìn)入考察程序的考生須提供個人檔案、就讀院校、實習(xí)單位或所在社區(qū)出具的考察材料，考生因檔案問題、違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的，取消聘用資格。因不能提供相關(guān)個人材料的，取消聘用資格。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。在考試、體檢、考察合格者中末位出現(xiàn)并列的一并予以聘用，并列聘用的考生須服從崗位調(diào)整。

（五）公示。市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生成績排名情況，按招聘崗位數(shù)由高分到低分確定聘用人員名單，并在滿洲里人才網(wǎng)和市人才交流中心公示欄上予以公示，公示期限為七天。招聘工作接受社會各界監(jiān)督。招聘過程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消考生聘用資格。

（六）聘用和待遇。

1.公示結(jié)束后，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.考生聘用根據(jù)報考崗位數(shù)按總成績從高分到低分依次聘用;如考試總成績低于60分，不予錄用。

3.招聘工作結(jié)束后，因考生違紀(jì)或自動放棄等原因出現(xiàn)名額空缺的不再進(jìn)行補(bǔ)錄。應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。

4.用人單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于5年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，按事業(yè)單位人員管理；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

未盡事宜由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附：點擊下載

《滿洲里市2016年教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位需求表》

《滿洲里市2016年教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位需求表》.xls