報名資格審核采用計算機自動審核方式，計算機系統(tǒng)根據(jù)報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，資格審核貫穿招錄工作全過程。
審核時間：2016年7月30日12:00—2016年8月3日24:00。
自2016年7月30日12:00進行的第一次審核開始,約每6個小時進行一次計算機自動審核并返回審核結果。
4、網(wǎng)上繳費
時間：2016年7月30日12:00—2016年8月4日12:00;
本次考試的報名考務費僅可通過網(wǎng)上銀行繳納，不設現(xiàn)場收費點。報考人員須按時登錄報名系統(tǒng)繳費，報名考務費用為100元/人。
5、報名情況查看
報名期間各崗位的報名情況于次日在圍場縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（vcrs.gov.cn)公布。
6、招錄計劃裁減
招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1：3，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃，報考取消崗位的考生可在規(guī)定時間內改報一次其他崗位。報名繳費結束后，招錄計劃裁減結果將于2016年8月4日在圍場縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（vcrs.gov.cn)公布。
7、準考證打印
參加筆試的人員請于2016年8月10日至筆試開考前登錄報名系統(tǒng)打印準考證，并妥善保管。
（三）考試
1、筆試
筆試工作由縣事業(yè)單位公開招聘考試工作領導小組辦公室組織實施，筆試總成績于考試結束7日后在圍場縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（vcrs.gov.cn)、圍場新聞網(wǎng)、圍場行政服務中心公布。
筆試內容：應聘教育系統(tǒng)教師筆試內容為相應學科內容專業(yè)知識，滿分100分，考試時間為120分鐘。試題由具有相關資質的專業(yè)機構有償提供或抽調專家封閉出題。
（1）筆試時間為2016年8月13日、8月14日，具體時間安排及考試地點詳見《筆試準考證》。
（2）本次考試在縣內設置考場（具體時間和地點以《筆試準考證》為準），應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
（3）考試開始30分鐘后，遲到考生不得再進入考場。考試期間考生不得提前交卷、退場。
（4）確定筆試最低分數(shù)線。筆試結束后，縣事業(yè)單位公開招聘考試工作領導小組將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定最低分數(shù)線。同時根據(jù)招聘計劃，分崗位，依據(jù)筆試總成績由高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進入面試的考生。比例內末位筆試總成績出現(xiàn)并列的考生，都進入面試。
2.資格復審
復審時間另行通知。
資格復審地點：縣人力資源和社會保障局會議室（圍場鎮(zhèn)迎賓路行政服務中心138室），聯(lián)系電話：0314-7528562。
復審工作由縣事業(yè)單位公開招聘考試領導小組辦公室組織進行，復審應聘人員攜帶畢業(yè)證、報到證、身份證、戶口本等相關證件資料原件。進入資格復審的考生應在規(guī)定時間到規(guī)定地點進行復審。復審不合格者，取消面試資格；未按規(guī)定時間、地點參加證件復審的考生，視為自行放棄面試資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。通過復審進入面試人員名單及面試通知單領取時間、地點在圍場縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（vcrs.gov.cn)、圍場新聞網(wǎng)上及時對外公布。
3、面試。
面試采取結構化面試形式進行，滿分100分，由縣事業(yè)單位公開招聘考試工作領導小組辦公室組織進行。
（1）面試時間、地點另行通知。
（2）面試考官由市事業(yè)單位公開招聘考試工作領導小組辦公室統(tǒng)一異地選調，并督導巡視。
（3）面試有關要求：每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。面試結束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到達候考室視為自動放棄。面試考官每半天抽簽確定面試組別。
（4）考試總成績的合成
考試總成績=專業(yè)知識成績×50%+面試成績×50%；
考試總成績保留2位小數(shù)，四舍五入。
4、確定進入體檢考生名單。根據(jù)招聘計劃和考生總成績，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內末位考生總成績如出現(xiàn)并列，按筆試成績高者優(yōu)先進入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者（如果學歷相同，211院校優(yōu)先錄�。�，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結果擇優(yōu)聘用。
（四）體檢
面試結束后，及時在圍場縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（vcrs.gov.cn)、圍場新聞網(wǎng)上公布進入體檢考生名單。公布內容為綜合成績、崗位綜合名次、進入體檢名單、參加體檢要求等。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號），人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]１號），國家公務員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》（國公考錄函[2010]13號）執(zhí)行。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績從參加面試考生中由高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考核對象。
（五）考核
考核參照《河北省國家公務員錄用考核實施細則》進行考核。主要審核本人檔案和相關證明資料，對發(fā)現(xiàn)問題的人員成立考核小組進行延伸考核，主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。考核合格人員作為擬招聘人選在圍場縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（vcrs.gov.cn)公示7天。公示期間有舉報違規(guī)違紀者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。對考核不符合要求或公示期間被舉報查實的考生以及自動放棄考核的考生取消其招聘資格，將根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢和考核。
（六）聘用
1、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員必須服從人事部門分配，不服從分配人員取消聘用資格，并記入本人誠信檔案，三年內不得報考圍場滿族蒙古族自治縣事業(yè)單位公開招聘崗位。
2、擬聘用人員由用人單位填寫《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同個人檔案、畢業(yè)證書、體檢表、考核材料、單位同意聘用的報告等，報縣人力資源和社會保障局審批。審批后報市人社局備案。
3、經(jīng)審批后，擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時報到，用人單位同新聘人員簽訂《聘用合同》，并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期為一年，期滿考核合格正式聘用，試用期一并計算在聘用合同期限內。
4、此次公開招聘的工作人員，由本人向所分配的工作單位簽定服務5年承諾書,需在本單位服務滿5年（含試用期）后方可流動。
《招聘簡章》有關內容由圍場縣事業(yè)單位公開招聘考試工作領導小組負責解釋，未盡事宜由圍場縣事業(yè)單位公開招聘考試工作領導小組研究報市領導小組同意后確定。
圍場滿族蒙古族自治縣事業(yè)單位
公開招聘考試工作領導小組辦公室
2016年7月19日