根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，我市決定面向社會(huì)公開招聘在編專任教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘昌邑市教育局所屬中小學(xué)教師共61人。
各學(xué)科教師招聘計(jì)劃如下：語文16人、數(shù)學(xué)14人、英語14人、音樂3人、體育3人、美術(shù)3人、學(xué)前教師8人。（具體崗位設(shè)置計(jì)劃現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前發(fā)布。）
如果2016年春季教師招聘結(jié)束后因放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，本次招聘相應(yīng)增加招聘崗位,崗位順序?yàn)檎Z文、英語、數(shù)學(xué)。
二、招聘范圍和條件
招聘范圍：師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、取得相應(yīng)教師資格證的本科及以上學(xué)歷非師范類畢業(yè)生。報(bào)考學(xué)前教師崗位學(xué)歷可放寬至�？�。
招聘條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外，年齡應(yīng)在40周歲以下（1976年7月1日以后出生），同時(shí)具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷要求。
4、崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件（詳見附件《昌邑市2016年夏季教師招聘崗位匯總表》）。
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；昌邑市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編制人員及已經(jīng)選崗的2016年春季招聘的教師不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
三、招聘辦法
1、報(bào)名：
報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合的形式。報(bào)考人員微信掃描簡(jiǎn)章后的二維碼，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年7月21日至8月3日。
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2016年8月4日-8月5日（上午8：30－12：00，下午2：00－6：00）；
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：山東省昌邑市教育局（昌邑市文昌北路238號(hào)，昌邑市外國語學(xué)校文體活動(dòng)中心）。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須提供以下材料：
⑴學(xué)歷證書(研究生須同時(shí)提供本科學(xué)歷證書)、學(xué)位證、身份證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份；
�、� 本人近期1寸彩色免冠照片2張。
在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
⑶ 筆試費(fèi)：每人每科40元，共80元。
昌邑市教育局、人社局共同組成資格審查小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證。提報(bào)虛假材料者，取消報(bào)名考試資格。資格審查貫穿于報(bào)名考試整個(gè)過程。
2、筆試：
（1）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)證時(shí)間：2016年8月10日（上午9：00－11：30）；
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：山東省昌邑市教育局（昌邑市文昌北路238號(hào)，昌邑市外國語學(xué)校文體活動(dòng)中心）。
（2）筆試時(shí)間：2016年8月11日上午9：00－11：00。
（3）筆試內(nèi)容：共兩科，1、教育理論(教育學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論，３0分)；2、專業(yè)知識(shí)(報(bào)考崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)設(shè)計(jì)，70分)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
3、面試：
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選按1:3的比例確定。10人（含）以上的，按1:2的比例。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢�？忌嬖嚦煽�(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試采用結(jié)構(gòu)化形式。進(jìn)入面試范圍人員抽簽確定面試順序，在準(zhǔn)備室準(zhǔn)備4分鐘后，進(jìn)入面試室進(jìn)行面試，面試時(shí)間4分鐘，面試成績(jī)100分。
面試考務(wù)費(fèi)每人70元；面試時(shí)間另行通知。
4、確定入圍人員：
根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高到低進(jìn)行排序，按1:1的比例等額確定入圍人員。同一學(xué)科考生總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)依次確定入圍人員。
5、考察體檢：
對(duì)確定入圍人員進(jìn)行組織考察，對(duì)考察合格人員，進(jìn)入體檢范圍。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
6、公示簽訂就業(yè)協(xié)議：
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在昌邑市教育信息網(wǎng)、昌邑市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照考試總成績(jī)從高到低依次自主選擇就業(yè)崗位。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用�？杖睄徫灰来芜f補(bǔ)。選崗人員須具備與崗位相應(yīng)的學(xué)歷及教師資格證。
7、聘用：
聘用人員報(bào)到后，與協(xié)議學(xué)校簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，列入正式事業(yè)編制，按國家規(guī)定享受相應(yīng)待遇。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
事業(yè)單位公開招聘人員設(shè)立最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年（含試用期），未滿最低服務(wù)年限的不予辦理相關(guān)手續(xù)。
昌邑市教育局、昌邑市人社局共同組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保招聘工作的公開、公正、公平。
未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)要求執(zhí)行。
歡迎廣大畢業(yè)生積極參加我市招聘，并及時(shí)關(guān)注昌邑市教育局信息網(wǎng)(www.chyjy.gov.cn) 、昌邑市人力資源和社會(huì)保障局（www.cysrsj.gov.cn）網(wǎng)站公布的有關(guān)信息。
咨詢電話：昌邑市教育局組織人事科 0536－7217052
監(jiān)督電話：昌邑市人社局事業(yè)單位人事管理科0536－7211558
請(qǐng)用微信掃描此二維碼，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
昌邑市教育局
昌邑市人力資源和社會(huì)保障局
2016年7月21日