(1)參加面試人員需在面試前進行現(xiàn)場資格審查確認(現(xiàn)場資格審查確認時間和地點另行通知)�，F(xiàn)場資格審查確認時，需提交以下書面材料：
《馬村區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》或《馬村區(qū)2016年公開招聘中小學教師報名登記表》1份(A4紙張，須登陸原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上打印，用鋼筆或黑色簽字筆手工填寫)。
本人有效身份證(與考試時所持身份證一致)、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等原件及復印件各一式一份，其中留學回國人員需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等;在職人員需提供單位同意報考證明，在職教師還需由單位教育主管部門簽署意見。2016年應屆畢業(yè)生面試資格確認前未取得畢業(yè)證的，提供由學校出具的學歷、學位、專業(yè)和畢業(yè)時間證明(加蓋學校院系及學生處公章)。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應提供有關(guān)證明、證書和材料。
與網(wǎng)上報名同底版正面免冠1寸彩照3張。
在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進行資格審查確認的考生，視為自愿放棄面試。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領取面試通知書。
(2)面試人員公示：進入面試人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。
(3)面試內(nèi)容：中小學教師面試教材按招聘專業(yè)分別采用馬村區(qū)現(xiàn)行普通中學和小學教材。面試采取微型課形式（即模擬情景無學生狀態(tài)授課的方式）。報考其他事業(yè)單位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試時間為10分鐘，滿分為100分，面試成績當場公布。
如同一崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個以上面試組的，為避免面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對面試原始成績進行平衡，平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。
面試時，如有人員缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績達不到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分的或面試中有缺考、違紀作弊的均不得進入體檢。
3、總成績=筆試成績+面試成績。
面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的筆試成績高的進入體檢，筆試成績也并列的加試面試，加試成績高的進入體檢。報考教師體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2010年修訂試行)執(zhí)行，報考其他事業(yè)單位體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)公務員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行，體檢費由報考者自理，體檢時間另行通知。體檢過程中有不合格或未按規(guī)定時間和地點參加體檢的，根據(jù)總成績，從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補。
體檢由馬村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，體檢合格人員及進入考察人員名單在指定工作網(wǎng)站公布。
(四)考察
各崗位體檢合格人員按1:1的比例進入考察，考察由馬村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組統(tǒng)一組織。被考察人員在規(guī)定時間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其它材料，如不能在規(guī)定時間提交材料的，視為自愿放棄。考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
四、聘用
根據(jù)報考人員總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員并進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調(diào)查落實。公示結(jié)束后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或者因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。
聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實行試用期。未就業(yè)的畢業(yè)生為一年，其他人員按有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿，考核合格的正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
五、紀律監(jiān)督
按照《中共焦作市委組織部焦作市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(焦人社〔2015〕233號)有關(guān)規(guī)定，嚴格實行回避制度。
招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無論工作人員還是報考人員有違紀行為，都要受到責任追究，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴肅處理。
六、相關(guān)事項及信息發(fā)布
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時參加筆試、面試、體檢的，均視為自愿放棄相應資格。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
焦作市馬村區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jzmcqzf.gov.cn）作為此次公開招聘事業(yè)單位工作人員指定工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及事項均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。報考人員在招聘期間應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息，因本人沒有及時查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報考者本人承擔。
本方案由馬村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
提交報名申請技術(shù)咨詢電話：0391-3928944
咨詢電話：0391-3950019
監(jiān)督電話：0391-3128923
舉報電話：0391-3948743
附件：
2、《馬村區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》.xls
3、《馬村區(qū)2016年公開招聘中小學教師報名登記表》.xls
4、《馬村區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》.xls
5、《河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務員職位專業(yè)類別》.doc
馬村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員
領導小組辦公室
2016年7月26日