濮陽市2016年市直學(xué)校公開招聘教師面試公告
為做好公開招教面試工作，根據(jù)《濮陽市2016年市直學(xué)校公開招聘教師公告》的要求，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次面試工作在濮陽市2016年市直學(xué)校招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。
三、參加人員
報(bào)考十級、十二級、十三級崗位進(jìn)入面試范圍人員，在通過資格復(fù)審的人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照核定后的招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定，末位筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。報(bào)考專業(yè)技術(shù)七級崗位人員，在比例不低于1:2的情況下，通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。
對于資格順延復(fù)審后達(dá)不到上述比例的崗位，核減或取消招聘計(jì)劃，并在招聘指定網(wǎng)站公布。除七級崗位外，已通過資格復(fù)審但所報(bào)考崗位超出比例的人員不再進(jìn)入面試。
參加面試人員名單及筆試成績見附件。
四、面試方式
面試采取試講的形式進(jìn)行，重點(diǎn)考試應(yīng)試人員的專業(yè)素養(yǎng)、授課能力等方面的內(nèi)容。試講內(nèi)容從濮陽市市直學(xué)校、幼兒園現(xiàn)用教材中選�。ǔ祻�(fù)外，市特校各學(xué)科使用市直小學(xué)現(xiàn)用教材）。考生備考、試講時(shí)間均為15分鐘。
五、評委組成
面試評委由濮陽市2016年市直學(xué)校招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專業(yè)人員組成。每個(gè)面試考場7名評委，其中主任評委1名，其他評委6名。
六、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間：2016年7月31日（周日），考生集合時(shí)間為上午7:00�？忌鷳�(yīng)在當(dāng)天上午7:00前進(jìn)入考點(diǎn)并到達(dá)指定候考室，逾期未到或未按要求持規(guī)定證件者視為自動(dòng)放棄。
面試地點(diǎn)：
1、濮陽市第一高級中學(xué)（地址：開州路與益民路交叉口向西150米路北）；
2、濮陽市外國語學(xué)校（地址：開州路與益民路交叉口向西200米路南）。
各學(xué)科面試時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見附件。
七、面試成績計(jì)算方法
（一）面試成績計(jì)算方法
面試成績滿分為100分，由評委分別打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再取平均分作為考生面試成績。對于面試人數(shù)多需要分設(shè)考場的，采取二次平均法對面試原始成績進(jìn)行平衡。面試成績四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢。形不成平均分條件的崗位，面試成績須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢。
（二）總成績計(jì)算方法
考試總成績采取百分制。報(bào)考專業(yè)技術(shù)十級、十二級、十三級教師崗位的，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。報(bào)考專業(yè)技術(shù)七級教師崗位的，面試成績即為考試總成績（不再折算）�？偝煽兯纳嵛迦牒蟊Ａ粜�(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
考生按照招聘計(jì)劃的1：1比例進(jìn)入體檢�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，面試成績較高者進(jìn)入體檢；若面試成績也相同，同時(shí)進(jìn)入體檢。
面試人員成績當(dāng)天在相應(yīng)考點(diǎn)張貼，8月1日在規(guī)定網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。
八、紀(jì)律及監(jiān)督
（一）本次面試工作，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。
（二）面試評委、工作人員、監(jiān)督人員等，凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）實(shí)行回避。
（三）對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘處理。
（四）對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊的面試評委、工作人員和監(jiān)督人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
（五）本次面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
九、其他
本方案未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，并由濮陽市2016年市直學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：市教育局0393-8991708
市油田教育中心0393-4823695
市人社局0393-6665586
監(jiān)督電話：市教育局0393-8991731
市油田教育中心0393-4829042
市人社局0393-6665562
市紀(jì)檢委0393-12388
附件：1、面試人員須知
2、面試各學(xué)科時(shí)間、地點(diǎn)安排
3、參加面試人員名單及成績
濮陽市2016年市直學(xué)校公開招聘教師工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年7月26日
2、面試各學(xué)科時(shí)間、地點(diǎn)安排.xls