德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年公開選聘優(yōu)秀教師實施方案
一、選聘計劃
本次擬公開選聘區(qū)外優(yōu)秀教師40名,其中,中學優(yōu)秀教師10名、小學優(yōu)秀教師30名。選聘崗位為太陽城學校和宋官屯街道、長河街道、袁橋鎮(zhèn)轄區(qū)部分中小學。
具體學科計劃如下:
科 目 類 別 |
語 文 |
數(shù) 學 |
英 語 |
科 學 |
歷史 |
地 理 |
音 樂 |
體 育 |
美 術(shù) |
總 計 |
初中 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
10 | ||
小學 |
13 |
11 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
30 | ||
總計 |
15 |
13 |
3 |
1 |
1 |
1 |
1 |
3 |
2 |
40 |
二、選聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正;
(二)具備以下條件之一:在編在職教師須具有國家承認的大學本科或以上學歷;“985”高校師范類畢業(yè)生;研究生須具有全日制師范本科學歷;
(三)在編在職教師的獲獎證書須與所報學科一致;選聘范圍內(nèi)的師范類優(yōu)秀畢業(yè)生所學專業(yè)、教師資格證須與所報學科一致;
(四)身體健康,年齡不超過35周歲(1981年7月30日以后出生),省、市教學能手(含電化教學能手)、市優(yōu)質(zhì)課一等獎或以上可放寬至40周歲(1976年7月30日以后出生);
(五)在編在職教師應(yīng)具有二級教師或以上專業(yè)技術(shù)職稱;
(六)在編在職教師須具備以下條件之一:縣(區(qū)、市)級及以上教學能手(地市級及以上電化教學能手)、優(yōu)秀教師;縣(區(qū)、市)級優(yōu)質(zhì)課、課堂教學基本功比賽一等獎或地市級優(yōu)質(zhì)課、課堂教學基本功比賽二等獎及以上(地市級電化教學優(yōu)質(zhì)課一等獎及以上)。
下列人員不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
3、近三年內(nèi)離開教學崗位,到其他部門單位工作的。
4、近五年內(nèi),在教師選聘工作中弄虛作假被查實的。
5、區(qū)內(nèi)教師不得報考。
三、報名及資格審查
報名方式:采用現(xiàn)場報名方式;
報名時間:2016年8月8日至8月10日;
上午8:30—11:30 下午14:00—18:00;
報名地點:德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)管理部辦公室(天衢東路1339號中建華府小區(qū)北門西100米路南);
聯(lián)系電話:2565997
面試費收取標準:每人70元。
應(yīng)聘人員報名時,需提交:身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎(榮譽)證書(以上證件原件、復(fù)印件各一份);現(xiàn)場填寫《報名登記表》和《誠信承諾書》;近期1寸免冠彩色照片2張。
初中、小學不得兼報,報名經(jīng)確認后不得更改。
對應(yīng)聘者的資格審查工作,貫穿選聘工作始終。偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,查實后立即取消其考試和聘用資格,且5年內(nèi)不得參加我區(qū)任何單位組織的招聘考試。
四、面試
面試時間、地點:見面試通知書;
面試準備時間為60分鐘,按報考學科從現(xiàn)行教材中抽取一節(jié)課,寫出完整教學設(shè)計;面試采用“模擬課堂(講課形式,不超過10分鐘)+答辯(不超過5分鐘)”方式進行。面試總分為100分,面試劃定最低70分合格線,低于最低合格線的,取消聘用資格;高于合格線的,按崗位需求進行錄用。
面試成績當場公布。
五、確定考察對象
在合格線以上的,根據(jù)成績高低,按選聘計劃數(shù)1.2至2倍的比例,由高分到低分,依報考志愿分專業(yè)確定考察對象。達不到比例要求的,以實際參加面試的人員作為考察對象。
六、考察
對入選人員的德、能、學業(yè)成績等方面進行全面考察,重點考察其從事教師工作的職業(yè)道德水準及檔案情況,并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等進行復(fù)審。
七、體檢
對考試、考核均合格人員在指定醫(yī)院按1:1比例集中體檢,體檢費用由考生承擔。體檢按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》進行。體檢不合格的,依次遞補。
八、公示
在德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示。公示期為7天。公示對象在公示期內(nèi)因弄虛作假或舞弊被舉報查實的,取消其聘用資格;公示無異議的,頒發(fā)《聘用通知書》。
九、聘用
對考察及體檢合格的擬聘用人員,結(jié)合選聘計劃,進行高分先選并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期一年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期內(nèi)按現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職稱執(zhí)行工資。
十、紀律與監(jiān)督
招聘工作全過程接受紀工委和社會監(jiān)督。對不符合選聘條件和弄虛作假、徇私舞弊者,一旦發(fā)現(xiàn),立即取消其考試或聘用資格;對違反紀律的工作人員,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
監(jiān)督電話: 2561087
2016年7月30日