金堂縣教育局

金堂縣人力資源和社會保障局

關(guān)于2016年公開引進(jìn)縣外優(yōu)秀教師公告

　　  按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我縣擬面向社會公開引進(jìn)優(yōu)秀在職教師6名。本次公開引進(jìn)人員為編制內(nèi)，按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對象及條件

（一）引進(jìn)對象

獲得過省、市、縣特級教師，副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，市、縣級學(xué)科帶頭人，縣（市）級及以上優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號的金堂縣外事業(yè)單位在編在職教師。

（二）引進(jìn)條件

1.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。

2.具有本科及以上學(xué)歷，從事教育教學(xué)工作五年及以上，具有相應(yīng)的教師資格證。

3.普通話水平二級乙等及以上（語文職位教師要求二級甲等及以上）。

4.年齡在40周歲及以下（1976年8月1日后出生）；特級教師，副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，學(xué)科帶頭人的年齡可放寬至45周歲及以下（1971年8月1日后出生）；身體健康。

（三）有下列情形之一的，不列入引進(jìn)范圍

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的。

二、報(bào)名和資格審查

（一）時間：2016年8月8日至8月12日，上午9：00-12：00，下午13:00—17:00。

（二）地點(diǎn)：金堂縣教育局政工人事科（金堂縣趙鎮(zhèn)復(fù)興街51號，縣教育局310室，電話：028—84994015）。

（三）報(bào)名要求及原件校驗(yàn)

按照公告要求，每位引進(jìn)人員限報(bào)一個學(xué)段的一個學(xué)科。報(bào)名結(jié)束，縣人社局和縣教育局共同組織資格原件校驗(yàn)。資格原件校驗(yàn)貫穿于招聘工作全過程，對在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消引進(jìn)資格。

（四）資格原件校驗(yàn)合格后當(dāng)場領(lǐng)取《考試通知書》。逾期未參加現(xiàn)場報(bào)名資格原件校驗(yàn)者，視為自動放棄。

（五）資格原件校驗(yàn)需提交資料：①本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復(fù)印件、《金堂縣2016年公開引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名表》（貼上照片）一式二份、報(bào)名資格條件相關(guān)證明（畢業(yè)證、普通話等級證、教師資格證、職稱證書、獲獎證書和榮譽(yù)稱號證書原件及復(fù)印件)；②近期1寸免冠彩色照片2張。③單位同意報(bào)考證明，證明材料必須按照人事管理權(quán)限由所在單位及上級主管部門加蓋印章。

（六）對符合資格的報(bào)名人員在金堂人才網(wǎng)（http://www.cdjtrc.com）公示3天。

三、考試

（一）考試方式。采取說課和特長展示的方式進(jìn)行。

（二）考試時間、地點(diǎn)。詳見《考試通知書》。

（三）開考比例。崗位引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶2。�。ㄊ校┨丶壗處�、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師、縣級及以上學(xué)科帶頭人不受引進(jìn)比例限制。

（四）考試成績滿分為100分，引進(jìn)人員的考試成績當(dāng)場公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)，成績低于70分為不合格，不予聘用。

（五）考試結(jié)束后，考試成績排名及進(jìn)入體檢人員名單在金堂人才網(wǎng)公布。

 四、體檢

（一）根據(jù)考生考試成績，按所報(bào)崗位從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員，具體體檢時間另行通知。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

（三）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由遴選單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該引進(jìn)崗位已參加考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 五、考察、公示

（一）考察。體檢合格的人員由金堂縣人社局和金堂縣教育局組織進(jìn)行考察。考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加考試人員考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（二）公示。經(jīng)體檢、考試合格者確定為擬聘人員，在金堂人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期限5個工作日，對公示期反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

（一）公示期結(jié)束后，對公示無異議的擬引進(jìn)人員，按程序辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

（二）擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。

 此次引進(jìn)工作由金堂縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室和金堂縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-84981578（金堂縣教育局）、84923539（金堂縣人社局）

 本公告及未盡事宜由金堂縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：028-84997010（金堂縣人社局）、84993040（金堂縣教育局）。

附件:

1、金堂縣2016年公開引進(jìn)優(yōu)秀教師計(jì)劃表

2、金堂縣2016年公開引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名表

　二〇一六年八月三日

1、金堂縣2016年公開引進(jìn)優(yōu)秀教師計(jì)劃表.docx

2、金堂縣2016年公開引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名表.docx