1．筆試科目。筆試科目為《教育基礎知識》。筆試采用閉卷考試形式。筆試成績按百分制計分。

2．筆試時間。2016年8月27日(星期六)上午9:00-11:00，120分鐘。

3．筆試地點。嘉禾縣城內，具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

4．筆試成績公布。9月上旬在指定官方網站上公布。

（四）面試

1.面試組織。面試時間及相關規(guī)定另行公告。

2．面試對象。按招聘崗位計劃與面試人數1:2的比例，依據筆試成績從高分到低分確定面試人員，但參加面試的人員筆試成績必須達到40分以上（含40分）,未達到1:2比例的，按照實際人數參加面試。如果入圍最后一名筆試成績相同的，均進入面試。

3．面試形式。以微型課的方式進行試教。

4．面試成績。面試評分采用百分制，未參加面試及面試成績在60分以下（不含60分）的不予聘用。

5．綜合成績合成與排名

（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

（2）成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進行排名。

（五）體檢

1．體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2．組織實施。體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間另行公告。

3．體檢標準。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及有關規(guī)定執(zhí)行。

4．注意事項。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

（六）考生選擇聘用單位辦法

對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校招聘的合并崗位，按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃數，由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知。

（七）考察

體檢合格人員進入考察程序。考察內容主要是了解其政治思想、德才表現、工作能力、崗位匹配等情況。核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實有效�？疾旃ぷ饔煽h教育局及縣人社局組織實施。

（八）公示

根據綜合成績、體檢和考察結論，經縣教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報縣人社局審核后，由縣人社局在嘉禾縣人民政府網站上公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

（九）聘用

公示期滿無異議的，由縣人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員名單報市人社局備案。

面試后，對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的崗位空缺一律不予遞補。

四、重要提示

1．報考人員請在嘉禾縣人民政府網站查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息�？h教育局不一一電話通知報考人員。

2．報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件，缺少證件原件的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

3．實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

（1）對違紀違規(guī)行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（2）對經面試資格審查合格進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。

4．正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，將追究其舉報人責任，取消其報考資格，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，并將情況如實通知其所在單位或居委會。

5．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、招聘考試服務咨詢電話：0735-6893962

六、舉報電話

嘉禾縣人社局事業(yè)單位管理股：0735—6632617；

嘉禾縣教育局紀檢監(jiān)察室：0735—6893976；

嘉禾縣教育局組織人事股：0735—6893962

七、公告未盡事宜由嘉禾縣教育局負責解釋。

附件：

1.《2016年嘉禾縣公開招聘教師（第二批）計劃崗位信息表》

2.《2016年嘉禾縣公開招聘教師（第二批）報名表》.doc

嘉禾縣教育局

2016年8月7日