1、筆試：按招聘學(xué)科分學(xué)科考試
（1）時間：2016年8月19日上午，8：05考生進(jìn)考場，8:30－11:00考試。
（2）地點：懷化市第一中學(xué)電子監(jiān)控考室。
（3）內(nèi)容：報考崗位所需學(xué)科專業(yè)知識和教育教學(xué)技能，卷面分100分。
（4）開考比例：各招聘學(xué)科招聘人數(shù)與該招聘學(xué)科報名人數(shù)須達(dá)到1:3比例時才能開考，達(dá)不到開考比例時,經(jīng)懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報市人力資源和社會保障局同意，調(diào)整招聘計劃或適當(dāng)降低開考比例。
（5）面試人員：根據(jù)筆試成績從高分到低分的先后順序，按招聘學(xué)科招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人數(shù)，若面試入圍人員末位筆試成績出現(xiàn)并列時，并列者一并進(jìn)入面試。
（6）筆試成績和面試事項查詢：8月22日下午登錄鶴城教育網(wǎng)（http://www.hcedu100.com/）政務(wù)公開之人事信息欄查詢筆試成績、面試名單及面試事項。
2、面試：按招聘學(xué)科分學(xué)科面試。
（1）時間：2016年8月24日。
（2）地點：報考幼兒園教師崗位面試地點設(shè)鶴城區(qū)幼兒園，其它崗位面試地點設(shè)懷化市第一中學(xué)。
（3）面試方式：
報考中小學(xué)、職業(yè)中專教師崗位：片段教學(xué)；
報考幼兒園教師崗位：五項技能（說、彈、唱、跳、畫）考試。
（4）面試總分為100分。
（5）面試內(nèi)容：
報考小學(xué)教師崗位：所報考學(xué)科3-6年級教材（鶴城區(qū)現(xiàn)行使用版本教材）；教材自備；備課時間為1小時；片段教學(xué)限10分鐘。
報考初中教師崗位：所報考學(xué)科8-9年級教材（鶴城區(qū)現(xiàn)行使用版本教材）；教材自備；備課時間為1小時；片段教學(xué)限10分鐘。
報考職業(yè)中專教師崗位：職中播音與主持招聘學(xué)科面試內(nèi)容為《普通話測試與訓(xùn)練》（作者陳暉，湖南大學(xué)出版社），職中旅游管理或酒店管理招聘學(xué)科面試內(nèi)容為《政策與法律法規(guī)》（作者李榮強(qiáng)，旅游教育出版社）；教材自備；備課時間為1小時；片段教學(xué)限10分鐘。
報考幼兒園教師崗位：說課10分鐘；彈奏樂曲一首；自彈自唱歌曲一首；表演舞蹈一個；臨摹水粉畫一幅。
3、總成績計算辦法：
報考中小學(xué)、職業(yè)中專教師崗位的考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
報考幼兒園教師崗位的考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
4、排名辦法：將總成績按招聘學(xué)科分學(xué)科排名。
（1）考生總成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位；
（2）中小學(xué)、職業(yè)中專教師崗位入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績并列時，以筆試成績的高低決定排名的先后順序,如果筆試成績也并列時，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績高低決定排名的先后順序；
（3）報考幼兒園教師崗位入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績并列時，以面試成績高低決定排名的先后順序，如果面試成績也并列時，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績高低決定排名的先后順序。
5、合格分?jǐn)?shù)線：
總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，只有總成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的參考人員，才能具備體檢、考核和聘用的資格。
6、總成績和體檢事項查詢：8月26日下午登錄鶴城教育網(wǎng)（http://www.hcedu100.com/）政務(wù)公開之人事信息欄查詢總成績、體檢名單和體檢事項。
五、體檢
當(dāng)總成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員超過相應(yīng)招聘學(xué)科招聘人數(shù)時，根據(jù)總成績從高分到低分的先后順序按各招聘學(xué)科招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象；當(dāng)總成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員少于相應(yīng)招聘學(xué)科招聘人數(shù)時，則按實際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)參加體檢。體檢由鶴城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，體檢費(fèi)用自理。未按時參加體檢的人員視為自動放棄考核、聘用資格。體檢不合格所出空缺按各招聘學(xué)科崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員的排名先后順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。無合格遞補(bǔ)對象的，不予遞補(bǔ)。
六、考核
體檢合格者為考核對象，由考核對象本人填報提交《鶴城區(qū)公開招聘教師考核情況表》，考核由鶴城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施并審核，主要審核考核對象有無違法違紀(jì)現(xiàn)象。在考核過程中若發(fā)現(xiàn)不符合報名資格的，一律取消聘用資格，所出空缺則按各招聘崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員的排名先后順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。無合格遞補(bǔ)對象的，不予遞補(bǔ)。
七、聘用管理
1、考核合格人員為聘用人員，根據(jù)招聘崗位計劃表的招聘單位及人數(shù)，聘用人員按總成績從高分到低分的先后順序選擇招聘單位。
2、聘用人員與學(xué)校及教育局簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聘用后納入全額撥款事業(yè)編制，試用期為一年，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。聘用人員在鶴城區(qū)教育系統(tǒng)的服務(wù)期限最低滿5年。
八、工作紀(jì)律
1、在公開招聘教師各工作環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實不符合報名資格的，一律取消聘用資格。聘用后發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實不符合報名資格的，用人方可單方面解除聘用關(guān)系，聘用后所出空缺不予遞補(bǔ)。在考試過程中凡舞弊等違紀(jì)違規(guī)的一律取消聘用資格。
2、各工作環(huán)節(jié)的安排發(fā)布在鶴城教育網(wǎng)（http://www.hcedu100.com/）政務(wù)公開之人事信息欄內(nèi)，沒有電話告知，參考人員須及時登錄網(wǎng)站查詢，并自覺遵守，各工作環(huán)節(jié)中凡未按時趕到者視同自愿放棄處理。
3、參與公開招聘的有關(guān)工作人員不得違背公開招聘相關(guān)紀(jì)律。若發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的，由監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。
4、舉報或投訴電話：0745--2267282（鶴城區(qū)教育局紀(jì)檢室），0745-2232216（鶴城區(qū)教育局辦公室）、0745-2265070（鶴城區(qū)教育局辦公室）。
十、未盡事宜由鶴城區(qū)2016年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本方案由鶴城區(qū)2016年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
鶴城區(qū)2016年公開招聘教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一六年八月七日