萬榮縣2016年公開招聘幼兒教師工作領導組公告（1）
為了進一步加強我縣教師隊伍建設，完善隊伍年齡結構和專業(yè)結構，不斷提高隊伍整體素質，促進教育事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)縣委縣政府研究決定，面向社會給縣實驗幼兒園公開招聘幼兒教師30人。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1、參加公開招聘的應聘人員應具有下列基本條件:
①具有中華人民共和國國籍；
②遵守憲法和法律；
③具有良好的政治素質、職業(yè)道德、思想積極，品行端正，有良好的溝通能力，創(chuàng)新意識強；
④報考的年齡要求一律按周歲計算，年齡為25周歲及以下（1990年8月15日以后出生），年齡為30周歲及以下（1985年8月15日以后出生）；
⑤符合崗位要求的其它條件;
2、有下列情形之一的，不得報考：
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考（其中，非2016年應屆畢業(yè)的全日制專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
三、招聘崗位
共計招聘30人，招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見附表。
四、招聘程序和辦法
招聘工作分三個階段組織實施。具體如下：
第一階段：信息發(fā)布、報名、資格審查
1、信息發(fā)布
2016年8月8日，由縣人力資源和社會保障局通過縣電視臺、縣政府門戶網(wǎng)站、縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告。
2、報名
時間：2016年8月15日—2016年8月17日
地點：縣人力資源和社會保障局108房。
3、資格審查
（1）符合報考條件的人員，只能報考一個崗位。
報名時必須攜帶以下資料：
①身份證、畢業(yè)證、報到證原件及復印件；
②屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。
（2）本人到報名處親自報名，填寫《萬榮縣2016年公開招聘幼兒教師報名表》，由接受報名的工作人員對交驗證件和本人進行審查核對，學歷進行網(wǎng)上查詢，確定其資格。對符合報名條件的準予報名，現(xiàn)場照相，繳報考費150元。
資格審查完成后，合格人員及招聘崗位在縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示3個工作日。
實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應達到3:1以上方可開考，報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減崗位并在筆試之前公告�？忌鷪罂悸毼槐蝗∠模瑘罂假M將通過原渠道如數(shù)退還。
4、領取準考證
時間：在縣人社局門戶網(wǎng)站公示及短信通知。
地點：縣人力資源和社會保障局107房。
第二階段：考試、體檢、考察
考試主要測試應聘人員應必備的專業(yè)知識以及適應崗位要求的綜合能力素質、專業(yè)技術能力素質。采用筆試和面試方法進行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分數(shù)線為綜合成績60分，綜合成績相同時，按面試成績排列；如面試成績仍相同，按筆試專業(yè)成績排列；若筆試專業(yè)成績仍相同，按加試面試成績排列。