2016年慶云縣第一中學公開招聘教師簡章
為進一步優(yōu)化我縣教師隊伍結(jié)構(gòu),提高教師隊伍整體素質(zhì)，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）和《德州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(德人社〔2014〕21號)的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2016年面向社會公開招聘教師8名（具體崗位見附件）,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）符合招聘崗位要求的條件;
（三）年齡在18周歲至35周歲之間(1980年8月26日至1997年8月26日期間出生)；
（四）應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員的單位。
二、報名和資格審查
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間:8月23日9:00至8月26日上午9:00
應(yīng)聘人員需攜帶畢業(yè)證（屬于國外留學學歷或國內(nèi)高校與國外院校聯(lián)合辦學的學歷須出具國家教育部學歷認證中心出具的證明）、學位證、身份證、戶口本、教師資格證原件及復印件、報名登記表、誠信承諾書到慶云縣第一中學辦公室（地址：慶云縣中心街南首與315省道交叉路口向南300米，行政綜合樓304房間）報名，并進行資格審查。筆試考務(wù)費40元。
擬享受減免公共科目考試費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，攜帶《慶云縣事業(yè)單位招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及有關(guān)證明材料辦理確認減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件），或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。對緊缺崗位報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，可適當降低開考比例。仍達不到比例的計劃按比例核減，核減計劃劃歸“報名比例最大”的崗位。招聘計劃因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
（二）聘用資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿整個招聘工作的全過程。復審時，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘條件，或有制造假學歷、假證明、替考等弄虛作假行為的,查實后取消本次應(yīng)聘資格。
三、考試
考試分為筆試、面試。
（一）筆試
時間：8月26日下午15:00—17:00
考生于8月26日下午14:00前可在第一中學綜合樓（304房間）領(lǐng)取筆試準考證，筆試地點及考生須知見準考證。
筆試內(nèi)容為應(yīng)聘學科高中學段專業(yè)知識，筆試滿分100分。為確保招聘質(zhì)量，筆試成績公布后,由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)招聘崗位類別、招聘計劃數(shù)和考試成績分別確定最低合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi)，按照計劃數(shù)3倍的比例，確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)達不到上述比例的，按實有人數(shù)參加面試。
筆試成績登陸慶云縣人社局網(wǎng)站考試考務(wù)欄查詢。
(二)面試
報考人員的面試方式、時間、地點、面試人員須知等詳見面試方案，面試方案另行公告。
面試采取百分制計分。主要考察報考人員的崗位適應(yīng)能力，從事崗位工作所必須具備的基本素質(zhì)及職業(yè)能力。面試采取說課的方式進行，測試內(nèi)容由外聘專家確定。
面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制計算報考人員考試總成績；按照考試總成績等額確定進入考察范圍人員名單，并在慶云縣人社局網(wǎng)站公示�？偝煽兿嗤�，按照筆試成績、學歷層次高者優(yōu)先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。
四、考察和體檢
（一）考察
按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確保考察結(jié)果全面、真實、準確。根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾旃ぷ饔山逃纸M織。
（二）體檢
體檢項目、標準參照《山東省教師資格認證體檢標準及操作規(guī)程》，體檢費用由考生負擔。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢，復檢只能進行1次，費用由考生負擔，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。因放棄資格和考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，依次遞補。
五、聘用
（一）經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員,在慶云縣人社局網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。對合格人員由公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到,逾期未報到者,視為自動放棄,出現(xiàn)的空缺,不再遞補。
（二）被聘用人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，服務(wù)期限不低于5年（含試用期）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。
（三）聘用人員相關(guān)待遇按照用人單位同類人員標準執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
為嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在慶云縣人社局網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，接受社會監(jiān)督。
七、其他
本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓班。
咨詢電話：0534-3321366、18769499237
附：2016年慶云縣第一中學公開招聘教師崗位表
慶云縣招聘工作領(lǐng)導小組
2016年8月19日