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2016年吉林省白城市教師招聘考試時(shí)間及面試方法

時(shí)間:2016-08-27 08:12:26 點(diǎn)擊:

四、招聘考試

2016年白城市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,由白城市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試科目具體詳見《2016年白城市及所屬縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)“筆試科目”一欄。筆試為一張?jiān)嚲,?shí)行百分制,滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。其中,筆試科目為“通用知識(shí)”的崗位,筆試試題內(nèi)容為通用知識(shí)100分;筆試科目為“通用知識(shí)+護(hù)理基礎(chǔ)”的崗位,筆試試題內(nèi)容為“通用知識(shí)40分+護(hù)理基礎(chǔ)60分”;筆試科目為“通用知識(shí)+醫(yī)療基礎(chǔ)”的崗位,筆試試題內(nèi)容為“通用知識(shí)40分+醫(yī)療基礎(chǔ)60分”。筆試范圍參考《2016年白城市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試大綱》(附件2)。筆試時(shí)間:2016年9月11日9:00時(shí)-10:30時(shí)。

筆試地點(diǎn):筆試在白城市進(jìn)行,具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效身份證件(二代身份證、護(hù)照或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試試卷全部采用客觀題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試崗位,招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績并列進(jìn)入1:3的考生,一并列為面試人選。免筆試崗位,直接進(jìn)行面試。

(二)資格條件復(fù)審

面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間:2016年9月19日—9月23日。請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

市直事業(yè)單位由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審,縣(市、區(qū))由縣(市、區(qū))人社部門會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。面試人員資格條件復(fù)審合格后,招聘單位主管部門將在面試時(shí)間確定后另行發(fā)放《2016年白城市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》。申請(qǐng)復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件,必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前,應(yīng)持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件3)到招聘單位主管部門進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。

在職人員進(jìn)入面試的,復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供原單位同意報(bào)考的證明。

進(jìn)入面試人員在復(fù)審?fù)ㄟ^后繳納面試費(fèi)用80元/人。

經(jīng)資格條件復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試由白城市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試按專業(yè)分類進(jìn)行,采取現(xiàn)場答辯、試講說課、素質(zhì)測評(píng)、結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、操作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式,將在《2016年白城市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。

面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分100分,及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。免筆試的以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生最后成績出現(xiàn)并列影響聘用的,聘用面試成績優(yōu)先者。

(四)成績查詢

筆試成績于2016年9月15日后在http://222.169.18

5.228:23106/officer_bc上公布,請(qǐng)考生及時(shí)查詢筆試成績,未及時(shí)查詢筆試成績的考生后果自負(fù)。擬聘用人員考試總成績將隨擬聘用人員公示名單一并在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

 

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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