2016年江西師范高等�？茖W(xué)校招聘工作人員方案
為了緩解我校師資不足的壓力，引進適合學(xué)校發(fā)展需要的專業(yè)人才，特別是重點引進博士研究生等高層次人才，根據(jù)原江西省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）〉的通知》（贛人發(fā)〔2006〕7號）精神，經(jīng)鷹潭市人民政府同意，江西師范高等�？茖W(xué)校面向社會公開招聘工作人員40名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、有以下情況之一者不具備報考資格：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有計劃外生育的；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）在公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的；
（6）涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)督機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（7）試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正、服務(wù)期未滿的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
（8）有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
二、招聘崗位及崗位條件
招聘崗位及崗位條件詳見附表。年齡和工作經(jīng)歷年限計算截止到2016年12月31日。
三、招聘程序
（一）報名
1、博士研究生等高層次人才不受報名時間限制，長期有效；其他層次人才報名時間自公告之日起至2016年9月14日下午17：00止。
2、報名采取電子郵件報名和現(xiàn)場報名的方式進行。
電子郵件標(biāo)題以“專業(yè)+學(xué)歷/學(xué)位+應(yīng)聘崗位名稱”命名，以word或pdf格式提供簡歷附件（附證書），發(fā)送至江西師范高等專科學(xué)校黨委組織部（人事處）郵箱（308602102@qq.com），并于9月19-20日進行現(xiàn)場確認(rèn)，現(xiàn)場確認(rèn)（報名）時報考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資質(zhì)證件原件及其復(fù)印件和近期1寸免冠正面照片3張，要求工作經(jīng)歷的須提供工作證明原件，有事業(yè)單位編制的須提供工作單位和主管部門（含人社部門）出具的同意報考證明，經(jīng)審查合格后，填寫《2016年江西師范高等�？茖W(xué)校招聘工作人員報名表》。不來現(xiàn)場進行確認(rèn)的，視為自動放棄報考資格。
3、現(xiàn)場確認(rèn)（報名）地點：江西師范高等�？茖W(xué)校黨委組織部（人事處）（鷹潭市信江新區(qū)濱江東路1號）。
（二）資格審查
1、招聘辦公室負(fù)責(zé)審查報考人員的資格，確定正式參考人員。資格審查貫穿整個招考過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。
2、要求碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的崗位報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不足2:1，或要求本科及以上學(xué)歷和學(xué)位的崗位報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不足3:1比例的，相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。
3、博士研究生等高層次人才引進不受專業(yè)和崗位比例限制。
（三）考試
1、對博士研究生等高層次人才采取考核引進的方式進行，并根據(jù)鷹潭市政府相關(guān)要求和學(xué)校實際情況，給與相關(guān)優(yōu)惠政策（詳見附件1、2）。
2、籃球、乒乓球、網(wǎng)球、藝術(shù)類（舞蹈方向、表演方向）、音樂類（聲樂方向、鋼琴方向）教師崗位采取相應(yīng)專業(yè)技能測試和教學(xué)業(yè)務(wù)考核相結(jié)合的方式進行。
3、其它專業(yè)考試采取專業(yè)科目筆試與教學(xué)業(yè)務(wù)考核相結(jié)合的方式進行，考試內(nèi)容為招聘崗位所必備的文化知識、專業(yè)知識和操作技能。
4、專業(yè)科目筆試由鷹潭市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進行，考試時間為120分鐘，試卷共計100分，最低合格成績?yōu)?0分。報考籃球教師、乒乓球教師、網(wǎng)球教師、藝術(shù)類教師和音樂類教師崗位的考生不參加專業(yè)科目筆試，只進行相關(guān)專業(yè)技能測試，分?jǐn)?shù)計100分，最低合格成績?yōu)?0分。
5、教學(xué)業(yè)務(wù)考核由鷹潭市人力資源和社會保障局組織，根據(jù)筆試（專業(yè)技能測試）成績，要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的崗位（或要求碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的崗位報名人數(shù)與崗位數(shù)比超過3:1的）按（崗位數(shù)：報名人數(shù)）1：3的比例從高分到低分確定參加教學(xué)業(yè)務(wù)考核人員名單，專業(yè)科目筆試入闈最后一名成績并列者可一并進入。
6、要求碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的崗位如出現(xiàn)擬招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比為1：3或1:2的情況，則無須進行筆試（但網(wǎng)球、音樂類教師崗位仍須進行相應(yīng)專業(yè)技能測試），直接進入下一步教學(xué)業(yè)務(wù)考核，如教學(xué)業(yè)務(wù)考核只有一名考生到場的，其教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績須達到75分（含）以上方可進入下一環(huán)節(jié)；
7、要求本科及以上學(xué)歷和學(xué)位的崗位如果只有1名考生筆試（專業(yè)技能測試）成績合格，則取消該崗位的招聘；如果只有2名考生筆試（專業(yè)技能測試）成績合格，則根據(jù)該崗位的特殊性和緊缺性情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，方可進入下一環(huán)節(jié)；教學(xué)業(yè)務(wù)考核須2名（含）以上考生實地到場面試，只有1名考生到場的，取消該崗位的招聘；
8、教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績?yōu)?00分，教學(xué)業(yè)務(wù)考核按以下方式計算：備課成績占40%，試教成績占60%，教學(xué)業(yè)務(wù)考核最低合格成績?yōu)?0分。
①備課：備課成績占教學(xué)業(yè)務(wù)考核總分的40%。應(yīng)聘人員按所教學(xué)科內(nèi)容在規(guī)定時間內(nèi)按臨時抽簽課題統(tǒng)一備課，時間為60分鐘。
②試教：試教成績占教學(xué)業(yè)務(wù)考核總分的60%。應(yīng)聘人員所教內(nèi)容為大學(xué)基礎(chǔ)課，試教順序隨機抽取，時間為15分鐘。