面試采用百分制計分，60分為合格線，去掉一個最高分和一個最低分，累加后平均為面試成績(保留兩位小數(shù))。面試未形成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到70分。
面試方式分三種：教師崗位采取講課方式進(jìn)行，廣播電視臺崗位采取專業(yè)面試方式進(jìn)行，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
1.講課重點測評包括教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識和能力等方面。講課內(nèi)容：以我市現(xiàn)行本學(xué)期教材為準(zhǔn)，按所報學(xué)科隨機抽簽決定課題進(jìn)行講課。備課90分鐘，講課15分鐘。
2.廣播電視臺崗位專業(yè)面試內(nèi)容
(1)播音主持崗位面試內(nèi)容：(25分鐘)
A:自備稿件現(xiàn)場朗讀(限時5分鐘);
B:定妝試鏡(指定文稿播音，限時10分鐘);
C:自備才藝展示(唱歌、跳舞、快板、講故事、繞口令等語言藝術(shù);限一項;限時5分鐘);
D：即興問答(限時5分鐘)。
(2)文藝編導(dǎo)、電視編導(dǎo)崗位面試內(nèi)容：(30分鐘)
A：影視作品評析(現(xiàn)場觀看影視片并口頭評析，限時15分鐘);
B：根據(jù)指定素材，提出策劃方案(限時10分鐘);
C: 即興問答(限時5分鐘)。
3.結(jié)構(gòu)化面試主要測評應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等。
本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。