2016康保一中選聘教師公告

為滿足縣一中補充教師的需要，促進縣一中健康、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，為縣一中選聘15名教師。為確保本次選聘公平、公正、有序開展，特制訂本實施方案。

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)�、公開、擇優(yōu)的原則，實行公開選聘，在資格審查、面試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘崗位及人數(shù)

語文：3名;物理：1名;化學(xué):1名；生物：2名；政治：2名；歷史：3名;地理：2名；；計算機：1名；合計15名。

三、選聘范圍

全日制師范院校2015屆、2016屆一本(直本生)及以上學(xué)歷(研究生可以為非師范類，起始學(xué)歷必須為全日制直本生);1986年6月1日以后出生(研究生學(xué)歷的畢業(yè)生1984年6月1日以后出生);所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位須一致。

四、選聘人員應(yīng)具備以下基本條件

（一）.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，堅持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正。

（二）.須取得高中教師資格證書。暫無教師資格證的出具參加教師資格考試合格相關(guān)證明。

（三）.普通話水平必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及其以上標準，其中語文專業(yè)需取得二級甲等及其以上標準，并取得相應(yīng)《普通話水平測試等級證書》。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應(yīng)聘。

五、選聘辦法

選聘工作采取發(fā)布選聘公告方式尋聘，確定應(yīng)聘人選。按照報名資格審查、面試、體檢、復(fù)審、聘用等步驟進行。

六、選聘程序

(一)報名方式

選聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專業(yè)人員到河北師大設(shè)置選聘報名處，對所有符合選聘條件且有意向的2016屆、2015屆畢業(yè)生（包括河北師大和其他院校的2016屆、2015屆畢業(yè)生）均到河北師大報名。

報名時間：2016年10月10日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

(二)資格條件審查

報名人員持本人身份證、戶口簿、報到證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證原件及相應(yīng)復(fù)印件，近期同底小2寸免冠彩色照片2張

通過對報名者畢業(yè)證、教師資格證、普通話證、報到證等對報名人員資格條件進行初審。通過初審可取得面試資格。

(三)面試

1.時間：2016年10月11日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

2.內(nèi)容設(shè)置

試講：內(nèi)容為高中課程,教材版本由面試小組確定。試講章節(jié)現(xiàn)場抽取。同一學(xué)科試講內(nèi)容相同、準備時間相同，試講結(jié)束后，直接進入面試環(huán)節(jié)。

試講內(nèi)容為教學(xué)達標情況、重點難點把握、教學(xué)方法選擇、板書技能、教學(xué)體態(tài)儀表等。通過試講主要考察應(yīng)聘教師的儀表儀態(tài)，形象氣質(zhì)，反應(yīng)能力，應(yīng)聘教師把握教材的能力和駕馭課堂的能力。

面試：面試評委小組由縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組選定，結(jié)合應(yīng)聘教師的試講內(nèi)容、試講情況及崗位要求、專業(yè)知識、專業(yè)技能、師德師風等提出答辯問題。

試講與面試合并打分，分值100分（其中：試講占60%、面試占40%），試講和面試總分控制線為70分，低于70分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.試講形式

抽簽決定試講與面試順序。

應(yīng)聘者準備時間為20分鐘，試講和面試總共20分鐘，試講完畢，緊接著面試，其中試講時間為15分鐘，面試時間為5分鐘，試講與面試時間由考生自行把握。評委依據(jù)評分標準對應(yīng)聘教師的試講、面試進行打分，去掉一個最高分和一個最低分，最后所得的平均分數(shù)即為考生的分數(shù)。試講與面試時只許報抽簽順序號，不得報姓名。

4.面試評委組成

紀檢委、人社局、教育局、專家小組。

5.試講考場

設(shè)置在河北師大。

6.試講成績公告

試講與面試總成績于當天考試結(jié)束予以公布。

(四)體檢

體檢在選聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進行。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》。

(五)復(fù)審

擬聘用人員進行復(fù)審，主要審查畢業(yè)證件、調(diào)閱檔案、政審考察。

(六)公示結(jié)果

選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘人員的綜合成績和體檢結(jié)果進行公示。公示期為7個工作日。

(七)擇優(yōu)審批聘用

公示后無問題的人員經(jīng)有關(guān)部門審批后，納入全額事業(yè)編制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。試用期一年，服務(wù)期五年。試用期滿考核不合格者取消聘用資格。

七、紀律監(jiān)督

對于違反公開選聘紀律、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格。對于違反公開選聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。監(jiān)督電話：5512502。

康�？h教育局

2016年9月21日