市人力資源和社會保障局：
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，為滿足我單位對高層次人才的需要，經上級批準，擬采取選聘方式面向社會公開招聘事業(yè)編制人員29名，現制定選聘方案如下：
一、單位基本情況
唐山市第一中學是河北省首批示范性高中，謹守“嚴愛勤樸”的校訓，秉承“面向全體學生，促進全面發(fā)展，鑄就鐵肩學子，培育創(chuàng)新英才，為學生的終身發(fā)展奠基”的辦學理念，傾力打造“高考升學、競賽保送、海外留學”三駕馬車，努力實現“全國領先，世界知名”的美好愿景，著力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的高素質人才。
二、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位（全日制普通類碩士研究生以上學歷）、專業(yè)、年齡和技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件；
(二)崗位條件
崗位條件詳見《唐山一中2016年公開選聘高層次人才崗位條件表》(附件)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2016年9月30日。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
現役軍人、試用期和服務期內的公務員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位�；乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
四、選聘程序
（一）發(fā)布信息
10月9日，在相關網站發(fā)布選聘信息。
（二）報名
網上報名。10月9日——10月17日，在市教育局網站及唐山一中校園網發(fā)布選聘公告、崗位條件表。
（三）收集簡歷
10月18日——10月24日
（三）資格審查
10月25日—10月28日前依照發(fā)布的選聘條件對應聘人員材料進行資格審核，通過資格審查的應聘人員進入測評（考試）環(huán)節(jié)。（將以電話形式通知）
在整個選聘過程中，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
（四）測評（考試）
學校成立由正高級教師、特級教師、名師等組成的專家考核組進行說課和面試答辯考核。說課時間為10分鐘。說課結束后，由專家提問進行現場面試答辯。答辯結束后，由專家現場打分。滿分100分，說課成績占總成績的30分，答辯成績占總成績的70分。按照總成績排名擇優(yōu)錄取。
（五）體檢
測評（考試）結束后，按體檢人數與聘用人數１:１的比例，依據應聘人員成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內末位應聘人員總成績出現并列，說課成績高者優(yōu)先。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格出現的崗位空缺按成績在同一崗位由高分到低分依次遞補。
（六）考核
對體檢合格人選進行考核�？己朔譃閮煞N情況：
1.對應屆畢業(yè)生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村（居）委會及其戶口所在地派出所或因升學等其他原因遷出地的村（居）委會及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談，并由村（居）委會及派出所分別出具關于擬聘用人員政歷及現實表現的文字證明（加蓋公章）。
2.對其他人員的考核：考核內容、程序、方式在市人力資源和社會保障局人力資源市場處指導下按照《河北省機關事業(yè)單位干部調配辦法》（冀辦發(fā)[2014]40）有關考察的要求執(zhí)行。
考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，對遞補人選要進行考核。
（七）公示
11月底，將考核結果和擬聘用人員信息報市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處，在唐山一中校園網進行公示，公示期不少于7個工作日。
（八）聘用
擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報告、擬聘人員名冊報市人力資源和社會保障局辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
選聘工作各環(huán)節(jié)具體時間應聘人員可查詢主管部門或單位網站。同時應聘人員隨時保持電話暢通，以便工作人員能夠及時聯系，接受電話通知。
五、其他事項
本方案由唐山一中辦公室負責解釋。
聯系人：劉卉、佘念利
聯系電話：0315—2595007；0315—2595013；
手機：18603155618；15512598268
傳真: 0315—2595008；電子郵箱:tsyzbgs@163.com
附件：《唐山一中2016年公開選聘高層次人才崗位信息表》
唐山一中
2016年10月9日