北京市建華實驗學校始建于1993年，是一所全日制（含寄宿）民辦學校，是第一所人生中心教育學校。學校辦學規(guī)范、成績突出，先后被評為北京市最具影響力的民辦名校和全國優(yōu)秀民辦中小學。
學校現(xiàn)有學前部、小學部、初中部、高中部，在校學生近2800余人；中小學已有一支高素質(zhì)、高學歷的專任教師隊伍，其中博碩教師近百人，占專任教師的近70%；而中學部博士教師更是高達31人，占中學部教師近45%。
學校董事長由全國教育系統(tǒng)勞動模范、北京市人民政府教學成果獎獲得者、北京市中學模范校長、北京市十一學校原校長、在基礎(chǔ)教育界有影響力的李金初擔任；校長由數(shù)學特級教師、國家“百千萬人才工程”教育部首期全國中小學千名骨干校長成員、北師大教育家書院首期兼職研究員、美國威斯康星大學課程論訪問學者譚靜擔任。
建華實驗學校全面實施由李金初校長提出并主持的“人生中心教育”實驗，以培養(yǎng)學生“優(yōu)秀做人、成功做事、幸福生活”為教育目標，積極開展探索與實踐,為推進“人生中心教育”研究，構(gòu)建人生中心教育學校，全面實施學校發(fā)展戰(zhàn)略，打造由博、碩、特、高組成的高專業(yè)教師隊伍和優(yōu)秀管理團隊，特面向優(yōu)質(zhì)高校誠聘優(yōu)秀博碩畢業(yè)生。我校以嶄新的人才管理模式，繼續(xù)開拓和豐富民辦教育領(lǐng)域獨創(chuàng)的人才發(fā)展通道，發(fā)掘最優(yōu)秀的人生中心教育論實踐者，培養(yǎng)最成功的中國教師教育家，幫助建華員工孕育絢麗多彩的成功教育人生。
2016-2017年度招聘類別與職位如下：
一、優(yōu)秀學校管理人才
1、年齡在50歲以下，研究生以上學歷或具有中高職稱；
2、有教育理想、激情和從事學校管理工作的豐富經(jīng)驗，管理成效顯著；
3、教育思想先進，改革創(chuàng)新精神強，具備較強的研究意識及研究能力；
4、有熟練的計算機操作能力。
二、科研部
招聘職位：專職研究教師3-5人，從事教育教學研究、課題研究與管理、課程研發(fā)等。
招聘條件：
1、專業(yè)要求：教育學、心理學、教育管理等相關(guān)專業(yè)或長期從事教育研究者。
2、學歷要求:
(1)應(yīng)往屆博士、碩士畢業(yè)生。
(2)或年齡在40歲以下，具有本科學位且具有副高以上職稱；
(3)有相關(guān)教育研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先，在CSSCI核心期刊獨立發(fā)表過論文或主持過國家級、省部級課題者優(yōu)先。
3、其他要求：
(1)理論修養(yǎng)好，科研能力強，學術(shù)水平較高。
(2)熱愛本職工作，有較好的團隊組織和溝通協(xié)調(diào)能力。
三、中小學教師
擬招聘職位：各科教師3-5人。
招聘條件：
1、專業(yè)要求：應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘職位相同的專業(yè)學歷；
2、學歷要求：
（1）中學教師：應(yīng)、往屆教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀博士、碩士；
（2）小學教師：應(yīng)、往屆教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀博士、碩士、本科生；
3、其他要求：熱愛教育事業(yè)，身體健康，思想進步，品行端正；有良好的團隊協(xié)作意識、較強的溝通表達能力、具備做教師的形象氣質(zhì)和當老師的激情。語文、數(shù)學教師如有心理學學習及研究背景的優(yōu)先考慮。
四、優(yōu)秀成熟教師
招聘職位：中小學各科有經(jīng)驗教師
招聘條件：
1、專業(yè)要求：應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘職位相同的專業(yè)學科學歷；
2、學歷要求：
(1)有中小學豐富教學經(jīng)驗且最終有本科或以上學歷的教師；其中，經(jīng)省、地級教育部門認定的骨干教師、學科帶頭人、特級教師優(yōu)先重點錄用；
(2)優(yōu)秀離退休教師，學歷在本科以上者，特級教師不受此限。
我校為教師和研究人員提供極具競爭力的
薪酬福利待遇和最充分的激勵培養(yǎng)機會
薪酬福利待遇
在達到學校教師標準工作量的條件下，年薪酬待遇如下：
（1）博士學歷教師享受年薪酬標準（稅前）為：
第一年，15萬元（特別優(yōu)秀、能力突出的博士起薪可達16萬）；
第二年，16萬元；
第三年，17萬元；
第四年，進入學校十二級檔工資體系，按實際評定級別享受相應(yīng)待遇，但不會低于第三年的待遇水平（稅前）。
（2）碩士學歷的教師享受年薪酬標準（稅前）為：
第一年，10萬元；
第二年，11萬元；
第三年，12萬元；
第四年，進入學校十二級檔工資體系，按實際評定級別享受相應(yīng)待遇，但不會低于第三年的待遇水平（稅前）。
（3）本科學歷的教師享受年薪酬標準（稅前）為：
第一年，8萬元；
第二年，進入學校十二級檔工資體系，按實際評定級別享受相應(yīng)待遇，但不會低于第一年的待遇水平（稅前）。
（4）優(yōu)秀成熟老師的年薪酬標準（稅前）為：
優(yōu)秀省級骨干教師14萬元/年---18萬/年；
優(yōu)秀省級學科帶頭人及優(yōu)秀特級教師15萬元/年----20萬/年。
（5）期權(quán)工資: 凡在建華實驗學校工作3年以上、年齡在30-50歲的特殊優(yōu)秀人才，將有機會獲得一次或多次總額在15-210萬元的期權(quán)工資（具體見《建華實驗學校期權(quán)工資評定與授予辦法》）。
（6）福利保險：
a)五險一金：享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金。
b)戶口：北京市戶口和不要求學校幫助解決北京市戶口者優(yōu)先錄用。
c)子女入學：按教育部等部委文件。
應(yīng)聘資料
1、應(yīng)聘材料包括：應(yīng)聘意向、個人簡歷和本人學歷、職稱、工作業(yè)績、獲獎情況及本人通訊地址、聯(lián)系電話等直接遞交給專場招聘工作人員或發(fā)至學校郵箱，電子簡歷請在主題中注明：學校+學科+學位+應(yīng)聘具體崗位，如：“北京師范大學數(shù)學博士應(yīng)聘中學數(shù)學教師”。
2、聘用程序：凡投遞簡歷者，經(jīng)過初步篩選后，學校會通知來校面試、試講，合格后簽訂錄用合同。如未獲面試通知或未被錄用者，個人材料恕不退還。
聯(lián)系方式
地 址：北京市海淀區(qū)玉泉路66號 建華實驗學校辦公室
郵 編：100039
電 話：010-88279250
郵 箱: jianhuaxuexiao＠126.com