林西縣事業(yè)單位公開引進(jìn)（招聘）高層次人才簡章

經(jīng)林西縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究，在我縣局部事業(yè)單位通過“綠色通道”擬引進(jìn)（招聘）全日制碩士研究生畢業(yè)10人。

一、引進(jìn)（招聘）條件：

1、2016年7月30日前全日制碩士學(xué)位畢業(yè)研討生；

2、擁有中華國民共和國國籍；

3、遵照中華人民共和國憲法和法律；

4、具備良好的操行；

5、年紀(jì)在18周歲以上、35周歲以下（1981年9月14

日至1998年9月15日誕生）；

6、存在畸形實(shí)行職責(zé)的身材前提。

二、已在企事業(yè)單位簽署聘請(qǐng)合同和正式錄用國度機(jī)

關(guān)工作的人員不得加入應(yīng)聘。

三、引進(jìn)（應(yīng)聘）人數(shù)跟專業(yè)

此次共招聘人員10人，招聘單位和專業(yè)請(qǐng)求見附表。

四、引進(jìn)（招聘）程序和方式：

1、面向社會(huì)，公然引進(jìn)（招聘）；

2、在林西縣人民政府網(wǎng)站和赤峰市人事考試信息

網(wǎng)站頒布引進(jìn)（招聘）信息；

3、合乎引進(jìn)（招聘）條件的全部實(shí)施網(wǎng)上信箱填寫

同一格局的報(bào)名表報(bào)名，一人一崗，不得兼報(bào)。個(gè)人信息投寄報(bào)名表的郵箱為lxxrsjzp@163.com。

4、報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)雷同，經(jīng)由考核等程序由縣編委會(huì)議決議聘用人選，如所報(bào)崗位人數(shù)超越招聘崗位數(shù)，通過面試方法，按報(bào)名人數(shù)與崗位打算的1:1的比例確定聘用人選。

五、資格審查和錄用：

報(bào)名截止后，經(jīng)縣編委會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員投寄的材料進(jìn)行審查，初步斷定擬聘人選，告訴擬錄用人攜帶自己檔案進(jìn)行口試、肯定人選后，進(jìn)行考核、政審、體檢，合格人員經(jīng)公示無異議落后行聘用。

六、聘用和管理

依據(jù)《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》規(guī)定，事業(yè)單位履行聘用

制管理，職員錄用后，全體簽訂聘用合同，聘用人員的試用期一年，試用期內(nèi)享受國家劃定的畢業(yè)生見習(xí)期工資尺度，試用期滿考察及格人員，正式辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)和聘用手續(xù)，納入全額事業(yè)編制治理，試用期滿考核分歧格的，或在試用期內(nèi)有守法違紀(jì)的，撤消聘用資歷。

七、報(bào)名時(shí)光：

2016年11月10日至2016年11月20日(節(jié)假日休息)。布告網(wǎng)址是：林西縣人民政府和赤峰市人事測(cè)驗(yàn)信息網(wǎng)www.cfpta.cn。

附：《2015年林西縣事業(yè)單位公開引進(jìn)（招聘)高層次人才職位表》.xls

《林西縣引進(jìn)高檔次人才報(bào)名表》.xlsx

林西縣人力資源和社會(huì)保障局