2016年山東省棗莊市教育局直屬學校第二次教師招聘面試流程及面試形式（206名）

五、面試

（一）參加面試人選的確定

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。按以下比例確定：招聘崗位計劃在9（含）人以下的為1:3；10人(含)以上的為1：2（其中錄用計劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定面試人選。面試人選確定后，由市教育局按規(guī)定程序在棗莊教育網(wǎng)統(tǒng)一公布。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。

（二）面試資格審核

進入面試審查范圍的人員，須向市教育局人事科提交本人相關(guān)證明材料、《棗莊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準考證》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報名上傳照片同底版，勿著制式服裝照相)。相關(guān)證明材料主要包括二代身份證、戶口簿、國家承認的學歷證書、學位證書（相近專業(yè)的認定應(yīng)參照考生畢業(yè)時教育部學科目錄)、相應(yīng)教師資格證（具體要求詳見《2016年棗莊市教育局直屬學校第二次公開招聘教師崗位匯總表》，心理健康教育教師須同時提交三級及以上心理咨詢師證，教師資格證和心理咨詢師等級名稱及編號網(wǎng)上報名時須在備注欄填寫）。對于全日制普通高等院校畢業(yè)生，須同時提交就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證。

實行人事代理的，還須提交由人事代理機構(gòu)出具的人事代理證明信。

省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員，還須提交區(qū)、市以上組織部門或人力資源社會保障部門或團委出具的同意報考證明。

海外留學歸國人員須同時提交國務(wù)院學位委員會和教育部留學服務(wù)中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。

上述證件及證明材料均須提供原件及復印件2份。

取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在面試前3天仍未向市教育局提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上(含)，按筆試成績由高及低依次遞補。

（三）面試組織

面試工作由市教育局統(tǒng)一組織實施，采取面試、說課的方式進行，體育、音樂和美術(shù)教師增加專業(yè)技能測試。面試成績采用百分制計算。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。崗位中加試專業(yè)技能測試的，說課成績占面試成績的40％，專業(yè)技能測試成績占面試成績的60％。應(yīng)聘人員的考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

筆試成績、面試成績及考試總成績由市教育局按規(guī)定程序在棗莊教育網(wǎng)向社會公布。

面試具體辦法及時間、地點在棗莊教育網(wǎng)另行通知。

2016年山東省棗莊市教育局直屬學校第二次教師招聘簡章（206名） [薦]