保定市徐水區(qū)教育局
保定市徐水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
保定市徐水區(qū)編制委員會(huì)辦公室
關(guān)于選聘2017年高中教師的實(shí)施方案
為全面提高全區(qū)高中階段師資水平,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),解決普通高中學(xué)校教師和職教中心專業(yè)課教師短缺問題,根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定選聘部分高中教師,特制定本實(shí)施方案。
一、選聘數(shù)額
本次共選聘高中教師50名,選聘單位、具體崗位及數(shù)額詳見附表。
二、選聘原則
。ㄒ唬﹫(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),按崗選聘的原則。
三、選聘范圍
全日制普通類高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
四、選聘條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡18-35周歲,即1982年1月1日至1999年12月31日間出生。
(二)熱愛教育事業(yè),能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù),遵守教師職業(yè)道德,有敬業(yè)奉獻(xiàn)和改革創(chuàng)新精神。
。ㄈ┥眢w健康,無(wú)傳染性疾病和精神病史,能勝任教育教學(xué)工作。
。ㄋ模┬焖恢、綜合高中、鞏固莊中學(xué)三所普通高中所聘教師,須取得高中教師資格證書。徐水一中、綜合高中應(yīng)聘人員學(xué)歷為普通高校全日制師范類本科一批(直本)及以上;鞏固莊中學(xué)應(yīng)聘人員學(xué)歷為普通高校全日制師范類本科一批(直本)及以上,特別優(yōu)秀者可放寬到普通高校全日制師范類本科二批。職教中心所聘教師,需具備普通高校全日制本科及以上學(xué)歷,原則上應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證書,優(yōu)秀者可先行聘用,但兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證書,否則予以解聘。
。ㄎ澹┧鶎W(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)一致或相近,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
有下列情況之一的不具備選聘資格:
①有犯罪記錄、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
、趥卧煊嘘P(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
、塾衅渌环蠄(bào)考條件的。
五、選聘方式及程序
教育局和各高中學(xué)校要及時(shí)與各高校進(jìn)行聯(lián)系和溝通,積極參加河北師大及全國(guó)重點(diǎn)高校組織的師范類畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì),職教中心專業(yè)課教師也可參加各級(jí)人事部門組織的非師范類畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)進(jìn)行選聘,選聘依據(jù)以下程序進(jìn)行:
(一)公布選聘信息(2016年11月21日-11月27日)
選聘辦及時(shí)與相關(guān)高校取得聯(lián)系,了解畢業(yè)生的相關(guān)情況,在區(qū)政府、教育局、相關(guān)高校網(wǎng)站公布我區(qū)高中選聘崗位信息,通過(guò)多種形式對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)和教育發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行廣泛宣傳,積極吸納優(yōu)秀畢業(yè)生到我區(qū)任教。
。ǘ┙M織報(bào)名(2016年11月28日-12月2日)
選聘辦組織符合條件的人員通過(guò)網(wǎng)上、電話、現(xiàn)場(chǎng)等多種方式報(bào)名。面試時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)協(xié)議書原件和個(gè)人簡(jiǎn)歷,2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的,需由就讀院校出具相關(guān)證明。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位選聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1時(shí),將調(diào)整選聘崗位。
。ㄈ┟嬖嚕2016年12月6日)
面試地點(diǎn)安排在河北師大等高校進(jìn)行,具體地點(diǎn)另行通知。面試采取試講的方式進(jìn)行,試講內(nèi)容為現(xiàn)行的高中教材。根據(jù)擬選聘人員學(xué)科分布情況,由選聘辦遴選取徐水一中、綜合高中、鞏固莊中學(xué)、職教中心四所學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教師組成7人試講評(píng)委小組,根據(jù)試講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)打分,面試成績(jī)滿分為100分。根據(jù)應(yīng)聘人員的試講成績(jī)(去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均值)由高到低確定擬聘人員。擬聘人員的分?jǐn)?shù)應(yīng)在合格分?jǐn)?shù)60分以上。整個(gè)過(guò)程人社局全程參與。