（2）綜合知識(shí)測(cè)試考察考生對(duì)時(shí)事政治、民族宗教政策及教育法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容的了解，要求考生全部用漢文答題。
（3）義務(wù)教育階段學(xué)校教師崗位筆試時(shí)間150分鐘，滿分150分，其中：專業(yè)知識(shí)測(cè)試100分，綜合知識(shí)測(cè)試50分。普通高中教師崗位筆試時(shí)間180分鐘，滿分170分，其中：除“通用技術(shù)”科目外，其他高中考試科目專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)測(cè)試內(nèi)容與義務(wù)教育階段學(xué)校教師崗位相同，另外增加20分普通高中知識(shí)測(cè)試題，計(jì)入專業(yè)知識(shí)測(cè)試總分；高中“通用技術(shù)”科目綜合知識(shí)測(cè)試內(nèi)容與其他科目相同，專業(yè)測(cè)試范圍均為高中知識(shí)部分。
4.試卷命制
《2012年新疆維吾爾自治區(qū)招聘雙語(yǔ)特崗教師筆試試卷》由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一命制，除維語(yǔ)文、哈語(yǔ)文試卷外，其他試卷均用漢文命制并要求漢文答題。凡未按照招聘崗位學(xué)科命題要求參加筆試的考生，筆試成績(jī)無(wú)效。
5.筆試合格分?jǐn)?shù)線
由自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一劃定，筆試專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)測(cè)試均單獨(dú)劃定合格分?jǐn)?shù)線，均通過(guò)者才能入闈面試。其中義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中教師崗位的專業(yè)知識(shí)測(cè)試按不同科目分別劃定。筆試合格分?jǐn)?shù)線在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。
6.筆試成績(jī)公布（2012年7月13日18︰00）
考生請(qǐng)通過(guò)新疆教育信息網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。
（三）資格審查（2012年7月18日-22日）
資格審查由招聘教師的地、州、市教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格審查人員在綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)均合格人員中，按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分和招聘崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定。符合上述條件的考生須持身份證或戶口本、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件及下載打印的《2012年新疆維吾爾自治區(qū)招聘雙語(yǔ)特崗教師報(bào)名表》，教師資格證書(shū)或符合教師資格認(rèn)定要求的相關(guān)證明；少數(shù)民族考生人員須攜帶HSK或MHK等級(jí)證書(shū)，漢語(yǔ)系考生及無(wú)HSK或MHK等級(jí)證書(shū)的“民考漢”考生須攜帶普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上證書(shū)、畢業(yè)院校出具的在校民考漢學(xué)習(xí)證明，到所報(bào)考教師崗位的地、州、市教育局接受資格審查。資格審查不合格的，可根據(jù)筆試合格成績(jī)排名按比例依次遞補(bǔ)，達(dá)不到比例要求的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查�？忌�(qǐng)于2012年7月22日起向地、州、市教育局詢問(wèn)資格審查結(jié)果（地、州、市教育局聯(lián)系電話請(qǐng)登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢）。
（四）面試
1.面試時(shí)間：2012年7月24日-28日
2.面試地點(diǎn)：地、州、市教育局。具體面試地點(diǎn)及有關(guān)要求請(qǐng)于2012年7月20日起登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢。
3.面試組織
面試工作在自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下，由各地（州、市）教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4.面試人員確定
資格審查合格人員進(jìn)入面試。
5.面試要求
（1）考生在公布的試講題目中任選一題進(jìn)行試講，試講時(shí)間不超過(guò)20分鐘（各學(xué)科試講題目范圍可從新疆教育信息網(wǎng)查詢）。
（2）考生應(yīng)嚴(yán)格按崗位要求報(bào)名，凡不符合崗位要求以及弄虛作假的，取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（3）參加面試的考生，須提前1天到面試考點(diǎn)報(bào)到，并在正式面試開(kāi)始前30分鐘到指定候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。
（4）面試時(shí)，考生需提供筆試身份證（或戶口本）、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。
（5）面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。
（五）公布總成績(jī)（2012年8月2日10︰00）
總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)算總成績(jī)�？忌赏ㄟ^(guò)新疆教育信息網(wǎng)查詢總成績(jī)。
（六）體檢、政審（2012年8月4日-6日）
體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績(jī)排名確定，由地、州、市教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。參加體檢的考生務(wù)必提前1天（具體體檢安排另行通知）到地、州、市教育局報(bào)到，到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，具體內(nèi)容請(qǐng)登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢。
考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)查的，經(jīng)地、州、市教育局批準(zhǔn)，可在指定縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，由地、州、市教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。體檢復(fù)查費(fèi)用由考生承擔(dān)。
地、州、市教育局和用人單位對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由地、州、市教育局報(bào)請(qǐng)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后，按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（七）調(diào)劑（2012年8月8日-12日）
對(duì)入闈面試且面試成績(jī)合格，未被報(bào)考崗位錄取的考生，按照總成績(jī)由高分到低分的原則，調(diào)劑到本地或異地相同（相近）學(xué)科、相同學(xué)段（也可由高學(xué)段到低學(xué)段，不可由低學(xué)段調(diào)整至高學(xué)段）、相同授課語(yǔ)種的空缺崗位。服從調(diào)劑須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)予以確認(rèn)，調(diào)劑時(shí)不再征求本人意見(jiàn)。考生確定調(diào)劑前必須與招聘地、州、市教育局簽訂書(shū)面協(xié)議，具體事項(xiàng)請(qǐng)咨詢地、州、市教育局。
（八）公示（2012年8月13日-17日）
自治區(qū)按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員，通過(guò)新疆教育信息網(wǎng)、新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公示。
（九）公布聘用人員名單（2012年8月18日10︰00）
資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格及公示無(wú)異議的聘用人員名單，由自治區(qū)審定后，通過(guò)新疆教育信息網(wǎng)、新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公布。
（十）崗前培訓(xùn)（2012年8月23日-30日）
自治區(qū)教育廳在烏魯木齊市統(tǒng)一組織為期8天的新招聘教師崗前培訓(xùn)，具體事項(xiàng)通過(guò)各地、州、市教育局和新疆教育信息網(wǎng)另行通知。
（十一）報(bào)到（2012年9月1日-10日）
新招聘教師憑統(tǒng)一發(fā)放的《聘用報(bào)到證》赴所在地州報(bào)到，報(bào)到順序：先到地、州、市教育局統(tǒng)一登記核實(shí)后，再赴所在縣（市）教育局報(bào)到，與招聘學(xué)校簽訂聘用合同，并按規(guī)定時(shí)間到招聘學(xué)校報(bào)到。無(wú)故不參加崗前培訓(xùn)和未按時(shí)報(bào)到者取消聘用資格。
五、監(jiān)督及其它要求
自治區(qū)各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，各級(jí)教育、人力資源和社會(huì)保障部門要自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)以及社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。
凡參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
六、相關(guān)事項(xiàng)
本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
本《簡(jiǎn)章》由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
自治區(qū)教育廳組織干部（人事）處：0991-7606238、7606239
監(jiān)督電話：
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)察室：0991-3689636
自治區(qū)教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室：0991-7606199
網(wǎng)絡(luò)支持電話：0991-7606092
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二〇一二年六月十二日