六、招聘程序

（一）報名。

采取現(xiàn)場報名方式，報名時須攜帶有效身份證、本專業(yè)畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、本專業(yè)本崗位教師資格證、高考成績單等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份；一寸近期同版免冠照片3張。每人限報一個崗位，到報名現(xiàn)場填寫《遜克縣第一中學(xué)招聘教師報名資格審查表》。

崗位招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1：5，特殊情況經(jīng)遜克縣第一中學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)調(diào)整至1：3。

報名時間：2012年9月3日~2012年9月7日

上午：8：30~11：30，下午：14：00~17：00

報名地址：遜克縣人力資源和社會保障局315室

報名聯(lián)系人：孫丹

聯(lián)系電話：(0456)4460056

資格審查地址：遜克縣人力資源和社會保障局318室

資格審查小組成員：王寶剛 袁克強(qiáng) 李友良 崔淑香

聯(lián)系電話：(0456)4450893

2012年9月10日在報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試。

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績之和為考試總成績。

1、筆試

筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目，試卷成績總分100分。公共科目包括教育學(xué)和心理學(xué)，占筆試成績的10%；專業(yè)科目為高中本學(xué)科知識，占筆試成績的90%。根據(jù)黑政發(fā)[2009]30號文 件規(guī)定，考試人員中的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“村村大學(xué)生計劃”等項目高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考的，筆試成績加10分，被評為優(yōu)秀等次的可再加2分，同等條件下優(yōu)先錄用。高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵 役期滿后，參加事業(yè)單位招考，可享受上述項目生加分政策。筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試范圍最后一 名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。

2、面試

面試采取現(xiàn)場講授微型課的形式，面試總成績100分。授課時間20分鐘，授課內(nèi)容為本學(xué)科高中教材內(nèi)容。應(yīng)聘者自帶報考學(xué)科全日制普通高級中學(xué)教科書，抽簽確定并準(zhǔn)備微型課內(nèi)容，考官當(dāng)場評分（考官評分標(biāo)準(zhǔn)保留兩位小數(shù)）去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其他評委的平均分為最后得分，最后面試成績保留兩位小數(shù)，并當(dāng)場向考生報分。面試成績低于60分的取消聘用資格。

（三）體檢。

面試結(jié)束后，按招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，經(jīng)遜克縣第一中學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（四）考核。

對體檢合格者進(jìn)行考核�？己藢⑼ㄟ^社會、學(xué)校等進(jìn)行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

（五）公示和聘用。

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)遜克縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后在遜克電視臺和縣政府網(wǎng)站同時進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。