筆試時(shí)間：2012年7月1日
上午：8∶30—10∶00(公共基礎(chǔ)知識(shí))
10：20—11∶50(專業(yè)知識(shí))
筆試地點(diǎn)：大埔小學(xué)。(如有變動(dòng)，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
(3)免筆試人員
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、“211工程”院校全日制師范類本科畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)專業(yè)的可免筆試。
2、面試
(1)面試人員確定
根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分排序，按照各類各科招聘人數(shù)1∶1.5的比例確定(免筆試人員的筆試成績(jī)按滿分計(jì)算)進(jìn)入面試的人員。同一職位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1∶3比例開考的，進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。
(2)報(bào)考中學(xué)教師轉(zhuǎn)報(bào)小學(xué)教師
教育類考生面試按先中學(xué)后小學(xué)再幼兒園的順序進(jìn)行。在小學(xué)教師有空崗的情況下，報(bào)考中學(xué)教師人員如未被錄取又愿意服從調(diào)劑的，在自愿情況下，可轉(zhuǎn)報(bào)小學(xué)教師空崗崗位并進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)按原成績(jī)計(jì)算。
(3)面試方式
面試主要測(cè)試考生與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、崗位技能及分析、判斷、綜合和應(yīng)變等能力。采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)方式進(jìn)行。面試成績(jī)按100分計(jì)算(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)。
面試順序抽簽確定，題目隨機(jī)抽取。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布成績(jī)。面試評(píng)委庫由專家、人大代表和政協(xié)委員以及有關(guān)部門人員組成，并以抽簽形式確定。
(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)按100分計(jì)算，計(jì)算方法如下：
教育類：招聘中小學(xué)教師的總成績(jī)按筆試成績(jī)(兩科相加除以2)占60%、面試成績(jī)占40%相加計(jì)算，幼兒園教師的總成績(jī)按筆試成績(jī)(兩科相加除以2)占40%、面試成績(jī)占60%相加計(jì)算。
衛(wèi)生類：招聘人員的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)(兩科相加除以2)占80%、面試成績(jī)占20%和工齡獎(jiǎng)勵(lì)分相加計(jì)算。報(bào)考前已是縣內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘任的臨時(shí)工，每工作滿1年獎(jiǎng)勵(lì)0.5分，但獎(jiǎng)勵(lì)分最高不超過3分(不滿6個(gè)月的不予計(jì)算，超過6個(gè)月不足1年的按1年計(jì)算)。
教育、衛(wèi)生招聘崗位的考生綜合成績(jī)(總分)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位�？忌C合成績(jī)、免筆試人員面試成績(jī)應(yīng)不低于60分方能聘用。
考試綜合成績(jī)及體檢人員名單將在面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在大埔縣人社局、教育局、衛(wèi)生局網(wǎng)站同時(shí)公布。
考試過程中的筆試、面試等環(huán)節(jié)的考核工作由縣人社局會(huì)同各招考單位主管局組織實(shí)施。
(三)體檢和考察
體檢按應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高至低順序，以招聘崗位1∶1的比例確定體檢人員。如有體檢不合格，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。
體檢合格者由招考單位主管局負(fù)責(zé)考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分至低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))執(zhí)行。
(四)公示與聘用
對(duì)經(jīng)筆試、面試、體檢和考察后確定的擬招聘人員，統(tǒng)一在縣人社局、縣教育局和縣衛(wèi)生局網(wǎng)站同時(shí)公示，公示期為7天。公示期間無異議，或經(jīng)核實(shí)，異議不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)列入編制人員管理。被招聘人員由招聘單位主管局安排到相應(yīng)學(xué)�；蜥t(yī)療單位工作，同時(shí)簽訂協(xié)議書。
四、優(yōu)惠條件
(1)全日制教育專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷的到虎山中學(xué)或田家炳實(shí)驗(yàn)中學(xué)任教，全日制衛(wèi)生專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷的到縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作，給予生活補(bǔ)助金6萬元，按服務(wù)合同每年1萬元逐年發(fā)放，單位安排套間。同時(shí)，可享受《梅州市引進(jìn)高素質(zhì)人才千人計(jì)劃實(shí)施辦法》中規(guī)定的待遇。
(2)“211工程”院校全日制師范類本科畢業(yè)生到縣城高中任教，給予生活補(bǔ)助金3萬元，按服務(wù)合同每年1萬元逐年發(fā)放。
本方案的解釋權(quán)歸大埔縣人力資源和社會(huì)保障局。
咨詢聯(lián)系人：劉秀球(縣人社局)電話：0753-5555239
劉曉紅(縣教育局)電話：0753-5526451、0753-5525660
李演江(縣衛(wèi)生局)電話：0753-5559699
附表： 大埔縣2012年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師職位表
大埔縣2012年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員職位表
大埔縣人力資源和社會(huì)保障局
大埔縣教育局
大埔縣衛(wèi)生局
二0一二年六月十二日