為了提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我市教育事業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)懷化市人社局批準(zhǔn)，2017年我市面向高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘專業(yè)教師50名。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘計(jì)劃（見附件）
三、報(bào)考條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。
（二）具備一本院校全日制本科及以上學(xué)歷（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2017年6月份取得畢業(yè)證書）。
（三）具有與學(xué)科相對(duì)應(yīng)的教師資格證書。2017年畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在2017年6月30日前取得相應(yīng)證書，否則取消錄用資格。
（四）1986年12月10日后出生，身體健康，無傳染病和精神病史，勝任教育教學(xué)工作需要，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、我市現(xiàn)所在崗位服務(wù)期限未滿的“特崗教師”、現(xiàn)役軍人、尚未解除黨（政）紀(jì)處分或正在接受審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)考。
四、招聘程序
分湖南師大和湖南科技大學(xué)兩個(gè)現(xiàn)場(chǎng)招聘。
（一）報(bào)名及資格審查
1、時(shí)間地點(diǎn)：2016年12月10-11日、湖南師大。
2016年12月12-13日、湖南科技大學(xué)
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證上的任教學(xué)科。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需持本人正式身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦書》）、教師資格證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生持參加教師資格考試相關(guān)合格證明）參加資格審查，同時(shí)提交學(xué)信網(wǎng)打印的本人學(xué)歷信息《學(xué)信檔案》或《紙質(zhì)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。應(yīng)聘人員提供的報(bào)考依據(jù)必須合法、真實(shí)、有效，否則取消其報(bào)考資格。符合報(bào)考條件者，填寫《報(bào)名登記表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照3張。
3、每人限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，達(dá)不到開考比例的，報(bào)請(qǐng)懷化市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開考比例或核減招聘計(jì)劃人數(shù)。
（二）面試
1、時(shí)間地點(diǎn)：12月10-11日、湖南師大
12月12-13日、湖南科技大學(xué)
2、面試采用說課和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。說課環(huán)節(jié)中備課30分鐘，說課15分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘者把握教學(xué)內(nèi)容、應(yīng)用教學(xué)方法的能力，以及教育教學(xué)所具備的基礎(chǔ)理論、基本素質(zhì)與能力，說課滿分80分�？己谁h(huán)節(jié)由面試專家直接提問，時(shí)間5分鐘，全面了解應(yīng)聘者的基本情況、學(xué)科素養(yǎng)、教育觀念、就業(yè)心態(tài)、表達(dá)能力、儀容儀表等；職高教師還必須考核實(shí)際操作能力，考核時(shí)間由面試專家確定，考核滿分20分。形不成競(jìng)爭的面試總成績必須達(dá)到80分。
（三）簽訂聘用合同
征求面試合格人員意愿，簽訂聘用合同。
（四）體檢
凡簽訂聘用合同人員統(tǒng)一參加體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。
（五）公示
體檢合格者在洪江市政府信息網(wǎng)和洪江市教育信息網(wǎng)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
（六）審批錄用
經(jīng)公示無異議的人員，持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、人事檔案于2017年7月10日前到洪江市教育局人事股報(bào)到，由人社、編制部門及用人單位辦理錄用相關(guān)手續(xù)，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。
五、相關(guān)待遇
（一）聘用人員列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制，工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)報(bào)到的，從報(bào)到的當(dāng)月起按照規(guī)定發(fā)放工資待遇，享受正式教師待遇。
（二）凡被聘用人員須與學(xué)校簽訂至少五年期限的工作合同，試用期為12個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；試用期滿不合格者予以解聘。
六、工作要求
招聘工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，嚴(yán)格堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，招聘工作人員按政策規(guī)定實(shí)行回避，嚴(yán)格按實(shí)施方案進(jìn)行，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，對(duì)違紀(jì)違規(guī)事件將嚴(yán)肅查處。
咨詢電話：0745—7736273（洪江市教育局人事股）18974550511（周老師）13787540280（劉老師）
洪江市人社局 洪江市教育局
2016年12月3日
附件：洪江市2017年面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師崗位計(jì)劃表